Mitä suurempi liitto ja mitä enemmän jäseniä, sitä varmemmin mukana on aloja ja yrityksiä joilla menee huonosti. Sellaita sopimustahan ei voida tehdä että se syöksisi osan jäsenistä konkurssiin.
Parempi olisi pilkkoa sopimista pienempiin yksiköihin ja tehdä laki joka velvoittaa menestyjät jakamaan tulosta myös henkilöstölle.
Vanhamallinen AY liike on tiensä päässä.
Liitot ovat työnanatajapuolen etu
muutoken aika
8
227
Vastaukset
- Joidenkin etu
Meillä ei tee kukaan liiton palkalla. Menestyvässä yrityksessä ei suostuisi kukaan koskaan niin huonoon palkkaan ja heikkoihin etuihin.
Onneksi liitot keräävät rahoja jäseniltään, joita voi sitten lahjoitella eri yhdistysten kautta poliitikkojen ja liike-elämän tarpeisiin. Ja tietenkin liittojen johtajien palkat ja edut ovat aina "riittävät".- vainajankanta
Sukulaismieheni päätti päivänsä. Oli metalliliiton jäsen (sivumennen sanioottuna)
Hänellä oli yksi perillinen. Mitä hyötyä arvelet olevan perilliselle mihen metalliin kuulumisesta? vainajankanta kirjoitti:
Sukulaismieheni päätti päivänsä. Oli metalliliiton jäsen (sivumennen sanioottuna)
Hänellä oli yksi perillinen. Mitä hyötyä arvelet olevan perilliselle mihen metalliin kuulumisesta?perillinenhän hyötyy silloin siitä jos sukulaismiehesi ja oli mukana taistelemassa eduistanne hyötyy jos itse menee metalli alan töihin ja saa ne edut mitkä ovat taisteltu. liiton tarkoitus ajaa työntekijöiden etuja.
- täyspäinne
Ai ninko Metalli
Kannattaako kuulua?
Tai Paperi? - Seku Vain
Mitäs tuosta perusta oma jos et osaa hinnoitella itseäs
Ytk laisetkin saa täällä olevien kirjoitusten mukaan tuplapalkat
Ihmettelen vaan miten niillä ei ole varaa ottaa kuin työläisen suppea kasko.- realimaailmassa.
Jos menee pyytämään palkankorotusta, niin ensimmäisenä työnantaja vetoaa liiton kanssa sovittuihin taulukoihin. Ei voi nostaa palkaa kun luottamus mies suuttuu.
- Seku Vain
realimaailmassa. kirjoitti:
Jos menee pyytämään palkankorotusta, niin ensimmäisenä työnantaja vetoaa liiton kanssa sovittuihin taulukoihin. Ei voi nostaa palkaa kun luottamus mies suuttuu.
Ilman taulukoita se tarjoais sulle 6,5 euroa mikä on työsopimuslain mukainen kohtuullisena pidettävä palkka.
Kattoppa itte
- Sansibaar
Näin olen tehnyt, sillä se vaikuttaa oikealta, isommasta kakusta on parempi jakaa.
eli ensin perus osinko jonka jälkeen kaikki jakaa sovitullatavall omistajat ja työntekijät
MUTTA
menihän yksi valittamaan työsuojelupiiriin kuin hän ei saannut omanssa mukaan riittävästi.
Ei ollut edes kuvioissa, mutta piti näin vähentää boonuksia muilta, yhden takia.
Katellisuus on todella syvällä.
:(
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 574614
Vain vasemmistolaiset rakennemuutokset pelastavat Suomen
Kansaa on ankeutettu viimeiset 30+ vuotta porvarillisella minäminä-talouspolitiikalla, jossa tavalliselta kansalta on ot1554224- 673862
- 1253820
Purra on kantanut vastuuta täyden kympin arvoisesti
Luottoluokituksen lasku, ennätysvelat ja ennätystyöttömyys siitä muutamana esimerkkinä. Jatkakoon hän hyvin aloittamaans473648Persut huutaa taas: "kato! muslimi!"
Persut on lyhyessä ajassa ajaneet läpi kaksi työntekijöiden oikeuksien heikennystä, joita se on aiemmin vastustanut. Pe793478- 983031
- 542885
- 252706
Korjaamo suositus
Vahva suositus Kumpulaisen korjaamolle vanhan 5-tien varrelta! Homma pelaa ja palvelu ykköslaatuista. Mukavaa kun tuli p152420