Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tykkimäki

    Niin naurettavalta kuin vaikutankin, haluaisin kysellä että; Paljon niitä lomapäiviä saa otettua Tykkimäeltä? Ja jos haluaa lopettaa kesken kesän niin tuleeko karenssi vai onko sitten vaan irtisanomisaika? Minulle on nyt tarjottu paikkaa, mutta kesän matkustelusuunnitelmat ovat vielä vähän auki.
    3585
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Nyt sinun pitää päättää, halutko tehdä kesällä töitä, vai matkustella. Molempia et voi tehdä.

    Sinulle kertyy lomapäiviä LUULTAVASTI 2 pv/kk. Sanoin luultavasti, koska en tiedä tuntimäärääsi Tykkimäellä. Ne saat pitää, kun työsuhteesi loppuu Tykkimäellä. Ne saat palkallisena lomana tai rahana.

    Kesätyöläisten kanssa tehdään määräaikainen työsopimus, jossa ei ole irtisanomisaikaa. Jos rikot sopimuksen, niin periaatteessa työnantajalla on oikeus periä sinulta korvauksia.

    Äänestä

    • Miksi hait töitä, jos niiden tekeminen ei kuitenkaan näytä juuri kiinnostavan?

      Suosittelisin, että annat paikan jollekin, joka oikeasti olisi iloinen siitä ja lähdet sinne matkustelemaan..

      Äänestä

    Ei siellä mitään lomapäiviä kerry, lomarahat maksetaan kauden loputtua. Mutta vapaita (ylimääräisiä) saa kyllä kun pyytää. Mikä karenssi? Ei. Saa siellä lopettaa, irtisanomisaika 2vk.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    zamocu kirjoitti:

    Niin naurettavalta kuin vaikutankin, haluaisin kysellä että; Paljon niitä lomapäiviä saa otettua Tykkimäeltä? Ja jos haluaa lopettaa kesken kesän niin tuleeko karenssi vai onko sitten vaan irtisanomisaika? Minulle on nyt tarjottu paikkaa, mutta kesän matkustelusuunnitelmat ovat vielä vähän auki.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu