Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    PALKKAA LAKOSSA?

    Jos ei kuulu Pam:iin ja työpaikka kieltää liittoon kuulumattomiakin tulemaan töihin lakon aikana niin eikös minulle kuitenkin kuulu maksaa siitä palkka? Muutenhan tulisin mukisematta töihin koska en kuulu Pam:iin mutta johtoporras sanoo että ei käy, liikkeet ovat kiinni. Olen kuukausipalkalla...
    5235
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    mittää

    Äänestä

    Jos ei töitä tee ei palkkaakaan saa. Näin se menee, ja näin sen kuuluu mennä.

    Äänestä

    siitä, että työtä on työsopimuksessa määrätty määrä, jos näin ei ole on työntekijä oikeutettu palkkaan, joka työsopimuksessa on määrätty.

    Äänestä

    • höpöti löpöti. Työnantaja voi määrätä työsulun, jos näin sen näkee. Silloin ei makseta palkkaa niillekään, jotka eivät kuulu mahdollisen lakon piiriin. Työsululla laitetaan ovet kiinni ja kaikki kotiin istumaan. TÄmä on hyvä keino, jos esim. toimihenkilöiden lakko haittaa liikaa tuotannon toimintaa. Turha se on maksaa muillekaan palkkaa, jos työt eivät suju.

      Äänestä

    • 15 kirjoitti:

      höpöti löpöti. Työnantaja voi määrätä työsulun, jos näin sen näkee. Silloin ei makseta palkkaa niillekään, jotka eivät kuulu mahdollisen lakon piiriin. Työsululla laitetaan ovet kiinni ja kaikki kotiin istumaan. TÄmä on hyvä keino, jos esim. toimihenkilöiden lakko haittaa liikaa tuotannon toimintaa. Turha se on maksaa muillekaan palkkaa, jos työt eivät suju.

      Jep, mutta VAIN JOS työnantaja on asettanu työsulun.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ...... kirjoitti:

    Jos ei kuulu Pam:iin ja työpaikka kieltää liittoon kuulumattomiakin tulemaan töihin lakon aikana niin eikös minulle kuitenkin kuulu maksaa siitä palkka? Muutenhan tulisin mukisematta töihin koska en kuulu Pam:iin mutta johtoporras sanoo että ei käy, liikkeet ovat kiinni. Olen kuukausipalkalla...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu