Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Epäreilua palkanmaksua

    Olen ollut noin vuoden töissä yhteensä kahdessa eri Hesburgerissa. Aloin äsken katsella tilinauhaa ja vertasin maksettuja tunteja tehtyihin tunteihin ja kaikki ei täsmännyt. Laskin minuutilleen tekemäni tunnit ja vertasin niitä tilinauhan tunteihin viimeisen puolen vuoden ajalta. Hesburgerilla on ilmeisesti käytäntö, että vain täydestä puolesta tunnista maksetaan palkka, sen ylimenevää osaa ei makseta! Kaikilla nauhoilla tunnit oli pyöristetty alaspäin lähimpään puoleen tuntiin, jolloin esimerkiksi edellisellä palkkajaksolla olen tehnyt 27 min työtä, josta ei ole maksettu palkkaa! Mielestäni tällainen toiminta on todella epäoikeudenmukaista, sillä vuodessa tuollaisistakin minuuteista tulee useita kymmeniä euroja. Keneen voisin olla yhteydessä tai mitä tässä tilanteessa pitäisi tehdä? Omasta lähimmästä pomosta en usko sen olevan kiinni, joten en viitsisi valittaa hänelle asiasta, mutta onko olemassa joku, joka oikeasti voisi tehdä tälle asialle jotain?
    4372
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Varmaan olet ymmärtänyt liittyä PAMiin. Silloin menet puhumaan luottamusmiehen kanssa. Muuten kaivelet työpaikalta esille säännöt siitä, miten tunnit lasketaan ja valitat esimiehelle.

    Äänestä

    Ei mitään ylimääräistä makseta. Näin on.

    Äänestä

    Jos työnantaja ottaa tuollaisen kusipäälinjan, niin sinun pitää toimia samoin. Teet minuutin tarkkuudella työaikaa, etkä jousta lainkaan.

    Äänestä

    • Älä jousta sekuntiakaan. Jos joku tsödeemi ei topimi ilmoita asiasta pomolle ja jää odottamaan toimintaa, voi mennä kauankin..... Pomojakin voi vaihtaa. Onko teillä kottikärry jolla voi kätevästi poistaa huonot pomot?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huijattu kirjoitti:

    Olen ollut noin vuoden töissä yhteensä kahdessa eri Hesburgerissa. Aloin äsken katsella tilinauhaa ja vertasin maksettuja tunteja tehtyihin tunteihin ja kaikki ei täsmännyt. Laskin minuutilleen tekemäni tunnit ja vertasin niitä tilinauhan tunteihin viimeisen puolen vuoden ajalta. Hesburgerilla on ilmeisesti käytäntö, että vain täydestä puolesta tunnista maksetaan palkka, sen ylimenevää osaa ei makseta! Kaikilla nauhoilla tunnit oli pyöristetty alaspäin lähimpään puoleen tuntiin, jolloin esimerkiksi edellisellä palkkajaksolla olen tehnyt 27 min työtä, josta ei ole maksettu palkkaa! Mielestäni tällainen toiminta on todella epäoikeudenmukaista, sillä vuodessa tuollaisistakin minuuteista tulee useita kymmeniä euroja. Keneen voisin olla yhteydessä tai mitä tässä tilanteessa pitäisi tehdä? Omasta lähimmästä pomosta en usko sen olevan kiinni, joten en viitsisi valittaa hänelle asiasta, mutta onko olemassa joku, joka oikeasti voisi tehdä tälle asialle jotain?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu