mielenkiintoinen

Aloitan mielenkiintoisen aiheen;pelolla johtaminen. kokemuksia,kommentteja,mielipiteitä. Mun mielestä tästä pitäisi keskustella ja paljon. Miten vaikuttaa teidän työpaikalla? Onko sitä? Miten ilmenee?
1199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ihan kauhea.Pönkittää omaa itsetuntoaan naisiin.Kiusaa tilaisuuden sattuessa.Pottuilee kaikkien kuullen.

Keikistelijä naiset saavat tehdä mitä haluavat.Kiusatut saavat potkut, kun firman maine on vaarassa.

Kiusattu leimataan sairaksi.

Vaikutus on siinä,että jätkää pelätään.Jos pistät hanttiin,tulee ehkä potkut.Persettä pitää nuolla ja leikkiä kaveria.

Keikistelijöillä helppoa,kun äijä on pimpan toivossa mukavana.

Vielä esimiestä pitäisi pyytää apuun kiusaamistilanteessa.Heh heh...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aihe sinänsä kirjoitti:

Aloitan mielenkiintoisen aiheen;pelolla johtaminen. kokemuksia,kommentteja,mielipiteitä. Mun mielestä tästä pitäisi keskustella ja paljon. Miten vaikuttaa teidän työpaikalla? Onko sitä? Miten ilmenee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu