Dodii, JG11 erityisasiantuntija ja puhki ollaan. Vuoden vuorotteluvapaa tuntuu hyvältä vaihtoehdolta.
Onko joku saanut Noksulla vuorotteluvapaata?
En usko että työkkäristä löytyy ketään paikkaamaan joten miten tuo hoituu? Onko se sitten ovea? Vai onko sapattivapaa ainoa vaihtoehto?
Näille nykyisille hommille saa varmasti sanoa vuodessa hyvästi mutta voisi katsoa jos vuoden jälkeen maistuisi vielä jotkut muut hommat talossa.
Onko joku saanut Noksulla vuorotteluvapaata?
En usko että työkkäristä löytyy ketään paikkaamaan joten miten tuo hoituu? Onko se sitten ovea? Vai onko sapattivapaa ainoa vaihtoehto?
Näille nykyisille hommille saa varmasti sanoa vuodessa hyvästi mutta voisi katsoa jos vuoden jälkeen maistuisi vielä jotkut muut hommat talossa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kysy esimieheltäsi. Sillähän se selviää.
Mutta vuorotteluvapaan ehdoton ehto on se, että työnantaja palkkaa sijaiseksesi työvoimatoimistosta työttömän työnhakijan.
Eli ilmeisesti sapattivapaa on ainoa vaihtoehto, mikäli työnantajasi siihen vain suostuu. Mitä kyllä Nokian tapauksessa epäilen.
> Kysy esimieheltäsi. Sillähän se selviää.
Just joo, se on sitten menoa jos tuollaisia kyselee.
Eli pakkohan se on kysyä, jos vuorotteluvapaalle aikoo.
Vai meinaatko, että ihan "salaa" lähdetään viettämään vuorotteluvapaata, tai sapattivapaata?
Kyllä siitä pitää joka tapauksessa työnantajan kanssa sopia, ja vieläpä saada työnantajan suostumus.
-Jos firman politiikka on ettei myönnetä niin turhaan sitä vetää itseänsä hirteen ja kysyy.
Asiallinen kysymys.
EI tule ja ei anneeta.
Sapattia ja opiskeluvaata saa kyllä mutta takaisin tullessa joutuu etsimään uusia hommia. Aikaa on kaksi kuukautta jonka jälkeen on pakko ottaa mikä tahansa paskahomma jonka tyrkkäävät. Pakottavat näin lähtemään firmasta.
Nokialla HR on siitä surullisen kuuluisa että jos jokin homma ei sovi niin sitten ei osata löytää mitään muutakaan hommia. AIka lahjatonta sakkia.
Jos Nokialla ottaa 6kk sapatin on oma homma odottamassa - jos ei organisaatiota rukata alta pois (niinkuin nyt taas kohta tehdään)
Vuorotteluvapaata en ole kenenkään kuullut saavan. Ja samaa mieltä: HR on aika lahjaton pulju.
Kuule, suomessa terve mies voi myös irtisanoutua Nokialta ja etsiä uusia töitä. Niitä löytyy ihan kivasti jos nokia taustaain.
Tiedän ihmisiä jotka ovat Noksulta olleet vuorotteluvapaalla. Työkkäristähän ei tarvitse ottaa ihmistä samaan hommaan kuin mitä teet, vaan joku johonkin hommaan. Talon sisältä varmaan sitten löytyy joku paikkaamaan sinun hommaasi.
Ja nuo vapaalla olleet ovat kyllä edelleen töissä eikä ainakaan näihin tietämiini ole kohdistunut sanktioita takaisinpaluun jälkeen.
Juuri olen ottanut selvää ja näin se menee 2010 alusta:
- joudut itse hakemaan työkkäristä tilallesi ihmisen jonka esimiehesi haastattelee ja hyväksyy
- tämä ei voi mennä muihin hommiin
ja
- et ole turvassa jos uudelleenorganisoidaan, eli voit palata tyhjän päälle.
Lisäksi "devices r&d" ssä homma on kokonaan kielletty tammikuun alusta
...kiva työnantaja tämä nokia..NOT