SEL hylkäsi jälleen valtakunnan sovittelijan sovintoesityksen.
http://www.etl.fi/www/fi/index.php?we_objectID=430
Ja selityksiä riittää...
http://www.selry.fi/?x17423=3136413
Sellin selitykset joutuvat kummalliseen valoon, kun katsoo vaikka PAMin tessiä. Kaupan alalla on ollut vastaava tasoitusjärjestelmä jo pitkään tessissä. Ovatko Pamin jäsenet huonompia ihmisiä kuin Sellin työläiset? Miksi Sellille ei kelpaa sama kuin Pamilaisille kelpaa, ja Pamissa on jäseniä monta kertaa enemmän kuin Sellissä. Pamilaiset palvelevat ihmisiä myös viikonloppuisin, iltaisin ja Sellin jäsenten pitäisi ainoastaan pystyä samaan, ja toimittaa kauppoihin tuoretta Suomalaista ruokaa. Onko SELlin pakko roikkua kiinni menneessä, vai pitäisikö työaikoja joustaa markkinoiden mukaan, säilyttääkseen työpaikat Suomessa. PAM on tähän jo pystynyt, pystyykö SEL? Ja kaikille ay-jäärille tiedoksi, ne teidän "säätämänne" työlait estävät kaiken liikatuntien teon, iltälisät, sunnuntailisät ym. tulevat lakien mukaan. Ylitöitä ei teetettäisi, ainoastaan viikkotuntimääriä voitaisiin muokata kuten Pamissa, kysynnän mukaan. Mutta Sellissä ei järjen käytöllä ole sijaa, komukat haluavat häiriköidä.Pamin tes alla luettavissa, Sellille ei vastaava viikkotuntien tasoitusjärjestelmä VIELÄ kelvannut.
http://www.pam.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kaupan_ala/
Ja muistutukseksi mistä Sellin änkyröinti johtuu, se tuki ahtaajien älyttömyyksille....
http://www.selry.fi/?x17423=2862858
http://www.etl.fi/www/fi/index.php?we_objectID=430
Ja selityksiä riittää...
http://www.selry.fi/?x17423=3136413
Sellin selitykset joutuvat kummalliseen valoon, kun katsoo vaikka PAMin tessiä. Kaupan alalla on ollut vastaava tasoitusjärjestelmä jo pitkään tessissä. Ovatko Pamin jäsenet huonompia ihmisiä kuin Sellin työläiset? Miksi Sellille ei kelpaa sama kuin Pamilaisille kelpaa, ja Pamissa on jäseniä monta kertaa enemmän kuin Sellissä. Pamilaiset palvelevat ihmisiä myös viikonloppuisin, iltaisin ja Sellin jäsenten pitäisi ainoastaan pystyä samaan, ja toimittaa kauppoihin tuoretta Suomalaista ruokaa. Onko SELlin pakko roikkua kiinni menneessä, vai pitäisikö työaikoja joustaa markkinoiden mukaan, säilyttääkseen työpaikat Suomessa. PAM on tähän jo pystynyt, pystyykö SEL? Ja kaikille ay-jäärille tiedoksi, ne teidän "säätämänne" työlait estävät kaiken liikatuntien teon, iltälisät, sunnuntailisät ym. tulevat lakien mukaan. Ylitöitä ei teetettäisi, ainoastaan viikkotuntimääriä voitaisiin muokata kuten Pamissa, kysynnän mukaan. Mutta Sellissä ei järjen käytöllä ole sijaa, komukat haluavat häiriköidä.Pamin tes alla luettavissa, Sellille ei vastaava viikkotuntien tasoitusjärjestelmä VIELÄ kelvannut.
http://www.pam.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kaupan_ala/
Ja muistutukseksi mistä Sellin änkyröinti johtuu, se tuki ahtaajien älyttömyyksille....
http://www.selry.fi/?x17423=2862858
Vastaukset 30
Vanhimmat
Nyt jun näyttää et "ihannoit"Pamin tessiä noin suuresti ni selitäppä miks esmerkiks ärrän työntekijöillä ei ole samat ilta ja vkonloppulisät kuin kaupan alalla,saati et ravintola-alallakin huonommat ilta ja pyhäkorvaukset kuin taas sil kaupan alalla??? ite Selliläinen joka töis ravintolassa,ennen ku leipääs tukehdut,ni kerroin!!!
Juu, mut selliäiset haluavat uuden puheenjohtajansa johdolla saada sulan vappuhattuunsa. Heidän käy kuten paperityöläisten. Elintarvikkeet tuodaan jo 5 vuodenpäästä ulkoa Etelä-Amerikasta, tai Ranskasta missä maataloutta tuetaan huomattavasti enemmän kuin Suomessa.
Kun työntekijät ovat saaneet lakon ja työnantajat työsulun niin molemmat ovat saaneet tahtonsa läpi on helppo olla voittaja ja tehdä sitten sopimus. Olen nykyisin eläkeläinen ja ollut elintarvikealalla 1969- 1999 ja muistan hyvin miten usein oli lakonuhka tai lakko.1970 luvulla liiton "agentti" kävi pitämässä puheita ( nyt perkele laitetaan vain liskot putkeen niin kyllä se tästä hyvä tulee pankit antavat lakkolainaa ei mitään hätää) Liittovaltuusto vaaleissa oli kaksi ryhmää kova kiista siitä voittaako A B:een. Tässä vain herää kysymys onko jokaisen puheenjohtajan saatava ainakin yksi lakko? Mitenköhän nykyisin on vieläkö valtuuston puoluepolitiikka vaikuttaa. Muistuu tässä mieleen miten kovaa oli puoluepeli 1970 alkupuolella valtuusto vaalientulos meni täällä Imatralla käräjille oli epäselvyyksiä äänestyspaikalla. Sanoisin lakkolaisille, että uudet palkat aina viivästyvät sinne saakka kunnes uusi sopimus on voimassa.
Minä en ihannoi PAMin tessejä, (rautakirjan kioskimyyjät ym.), vaan vertaan kaupan myyjien tessiä Sellin tänään hylkäämään sovintoesitykseen. Sovintoesityksessä työnantajapuoli luopui työaikaheikennyksistä, joten sekin tekosyy on Selliltä pois. Ainoastaan liha-alalla olisi lauantai tulossa työpäiväksi, ja leipomoalalla olisi tulossa samanlaiset työaikajoustot kuin Pamillakin on. Sesonkiaikoina viikkotunteja enemmän, ja sitten tunnit tasataan hiljaisempina aikoina. Ja kaikki nämä pitää olla etukäteen merkittynä työvuorolistoihin. Ja kuten Sellin tiedotteessa lukee, kaikista näistä olisi vielä sovittava PAIKALLISESTI, mutta SEL EI LUOTA PAIKALLISEEN NEUVOTTELUKULTTUURIIN, eli suomeksi SELLIN LUOTTARIT OVAT PERSEESTÄ, EIVÄTKÄ OSAA HOITAA PAIKALLISIA NEUVOTTELUJA.
http://www.selry.fi/?x17423=3136413
Mutta luottarit kantavat huolta Ahtaajien ajamasta muutosturvasta, isänmaallisesta taistelusta!!!!
http://www.selry.fi/?x17423=2862858
Älkää täällä "luottareita" syyllistäkö, menkää itse sinne neuvottelupöytään niin näätte miten helppoo se on. Teillä ääliöillä on luulo että siellä vaan luotto esittää vaateensa ja kaikki hyväksytään. Toimisitte itekin ettekä täällä ruikuttais. Jengi siipeilee ytk:ssa ja ruikuttaa täällä eikä itestä oo mihinkään.
Juu ei mee paikallinen sopinen niin kuin pitäisi. Meillä yleensä TA tulee ja ilmoittaa kuinka hommat tehdään, jos ei kelpaa siirretään toiseen tehtävään joka on yleensä se jota kaikki välttelevät.Tätä hommaa sitten saa tehdä niin kauan että muutokset kelpaavat. Kaikki tietävät tämän mutta kukaan ei uskalla tehdä asialle mitään. He hiljaa hyväksyvät muutokset vaikka kahvi/tupakka tauoilla räyhäävät ja kiroavat muutokset syvimpään helvettiin. Osittain tämä voi johtua siitä että ovat kavereitä esimiesten kanssa ja tehneet yhdessä 10 vuosia töitä. Sekä näiden esimiesten aivopesun ansiota. Näillä hiljaisilla hyväksyjillä ei edes lakisääteiset tauot pyöri.Tyypit saattaa olla sidottuina 4-5h putkeen koneisiin eikä syömään pääse hyvä etteivät sentään housuun pasko. Nytkin jos tämä työaikamalli tulee meille olen 100% varma, että se melee helposti läpi. Juurikin näiden raukkojen vuoksi, jotka eivät uskalla sanoa mitään poikkisanaa vaikka mielitekisi. He jatkavat vanhaan malliin, kitisevät työkavereille ja nuolevat rusinaa esimiehille.
mutta sinä sen sijaan luotat työnantajapuoleen kuin peruskallioon. oli lakko tai ala mikä tahansa, niin totuus löytyy työnantajasta ja ek:sta. niinkuin tuossa aikaisemmin mainitsemassasi satamalakossa. montako sanaa oli totta joka satamaoperaattoreiden ja ek:n kynästä irtosi? aivan, ei montaa -jos ensimmäistäkään, mutta sinä ostit niistä jokaisen.
Kirjoituksessa puhuu EK! ETL:n esityksen pohjana on Vanhasen työreformi malli. Reformin sisältö lyhykäisyydessään ja yksiselitteisesti on: Työaika on vähintään 10h/pv/7pv/viikko, ilman ylityökorvauksia, ilman pekkasvapaita, ilman pyhä- ja juhlapyhäkorvauksia. Töitä tehdään silloin kun sitä on tarjolla ja viikkotunti tasaukset ja lomat pidetään hiljaisena aikana.
Pelottavinta tässä on, mikäli nyt pää aukeaa malli sovelletaan muillekin teollisuuden aloille.
Työaika joustot otetaan tyntekijöiltä työnantaja ei tule joustamaan tässä mallissa.
Mitä tulee tuoreesseen suomalaiseen ruokaan sanoisin ettei sen valmistaminen tarvitse 10h työpäivää eikä ylitöitä saati lauantai tai sunnuntai työtä. Kun katsot nakki paketin parasta ennen päiväystä niin esim. perjantaina ostettu paketti on "älyissään" viikon jääkaapissa. Näin hyvin emulgointi ja muut säilöntä ja lisäaineet huolehtivat nakkien säilyvyydestä.
10h/pv/7pv/viikossa ja 70-vuotiaana eläkkeelle. Vuorotyötä tekevät ovat kaikki varmasti jäämässä eläkkeelle 70-vuotiaina. Eikö niin! Onkohan kukaan koskaan tosissaan miettinyt työurien jatkamisen syvintä filosofiaa ja niiden vaikutusta ihmisten inhimillisyyteen ja perheiden sisäiseen jaksamiseen. Tällaiset työaika kuvitelmat eivät ole tätä päivää. Ne ovat lapsiperheiden kauhistus.
Jos ei onnistuta tänään niin ehkä tulevaisuudessa. Odotan suuren pelon vallassa odotan tulevaisuutta ja 70-vuoden eläkeikää.
Missään vaiheessa ei ole esitetty mitään mainitsemistasi asioista. Sitä 10 tunnin työpäivää on esitetty ainoastaan harvakseltaan, koska viikkotyöaika tulee tasoittumaan tietyssä ajanjaksossa normaaliksi. Kaikki ylityöt ym vuorotyölisät maksetaan normaalisti.
Teille helvetin ay -liikkeen aivopesemille tahdottomille pässeille ei vaan sovi minkäänlainen vuorotyö.
Kuinka paljon normaaleja työtä tekeviä ihmisiä on tehnyt vuorotöitä kymmeniä vuosia?
Ps. Sen perjantai pullon voi ostaa ja korkata viikollakin, kun on useampi vapaapäivä.
Kiitos selvennyksestä jhl evp. Olen todella pahoillani aiheuttamastani mieliharmista. Se johtui vain siitä, että ay-liike ei ole onnistunut aivopesussa ja olen ollut ainoastaan valtakunnallisen median tietojen varassa koskien nimenomaan viikottaisen työajan pidennystä. Kiitos vielä kerran jhl evp:lle.
Aamupalaa tehdessäni tulin katsoneeksi millaisia parasta ennen päiväyksiä elintarvikepakkauksissa on. Melkein 30pv, 30pv. On se fantastista, että meillä tehdään näin loistavia ja pitkään syötävinä kestäviä elintarvikkeita normaalin työajan puitteissa. Kuinkahan pitkään ne kestäisivätkään, kun ne muutamat harvat alat tekisivät tavallista pidempää työviikkoa.
Olen todella pahoillani, että tuotan jhl evp:lle pettymyksen Ps:ssa. Minun ei tarvitse ostaa perjantai pulloa, eikä korkata viikollakaan. Olen tehnyt rauhan itseni kanssa, eivätkä alkoholi ja muutkaan stimulantit häiritse sitä.
Voin kertoa sen verran näistä työajan tasauksista työhistoriassani. Kun näitä työaikoja sitten tietyn periodin aikana tasattiin, sai usein huomata olevansa työssä viikonloppuna ja vapaat sattuivat keskelle viikkoa. Myöskin kaikki juhlapyhät olivat pääsääntöisesti työpäiviä. "Isä on aina töissä" sanoivat lapset.
"Ruhtinaallisista" ansioista ei ole tarvis mainita. Meitä oli muitakin samassa tilanteessa.
Olen luonteeltani optimistinenpessimisti. Mikä tarkoittaa kohdallani sitä, että varaudun aina pahimpaan silloin ei tule suurta pettymystä.
Luulen, että tässä oli kaikki mitä lakosta tulin kommentoineeksi. Jään nyt odottamaan valtakunnalliselta medilalta oikeaa "tietoa" siitä mitä tässä lakossa seuraavaksi on odotettavissa.
Ainoastaan viikkotuntimääriä voitaisiin muokata kuten Pamissa kysynnän mukaan! Yksikään hoitopaikka ei ole auki yhdenkään työehtosopimusten joustojen tai tarpeiden mukaan! Sielläkin henkilökunnalla on omat sopimuksensa, sääntönsä joiden mukaan eletään! Entäs lapset joiden viikko ja viikkotuntimäärät kasvaisivat entisestään! Minkä saakelin laisia sekopäitä tähän maahan halutaan kasvattaa??? Aina sanotaan, että vastuu on vanhemmilla: MINÄ EN AINAKAAN VOI KAHDESSA PAIKASSA YHTÄAIKAA OLLA! JOKO OLEN TÖISSÄ TAI KOTONA!!
Jos olen läsnä lasten elämässä, hoivaan, huolehdin ja välitän SILLOIN VASTUU ON MINUN, kun lapseni ovat hoidossa vastuu heistä, heidän hyvinvoinnistaan on hoitajilla! Sekopäistä kirjoittelua, ei minkäänlaista vastuuta mistään muusta kuin RAHASTA!!! Raha on hyvä renki, mutta helvetin huono isäntä!!
Jo yli 30 vuotta on Suomessa järjestetty lasten hoitopaikat siten, että vanhemmat ovat voineet olla vuorotyössä, tai jopa yksinhuoltaja. Kyllä siellä hoitopaikoissakin tehdään vuorotyötä.
Yhtään työpaikkaa ei voida järjestää sinun vaatimustesi mukaan, että saisit olla lapsesi/ lastesi kanssa silloin, kun sinulle sopii ja itse ehdottomasti haluat. Sinun olisi ehkä parasta olla pelkästään kotona, jotta saisit VASTATA LAPSISTASI IHAN ITSE, ettei heihin vaan pääse mitään vaikutteita normaalista sosiaalisesta elämästä.
Repeileekö rintama Sellillä? Valion duunareille näköjään käy nämä EK:n työaikaheikennykset ja vuorotyö, ja kaikki muu paska, mitä täällä ay-ankyrät jauhavat?
http://www.valio.fi/portal/page/portal/Valioyritys/Ajankohtaista/Uutinen?p_channelid=4&p_id=4149
etteivät nämä työantajien pussiin meuhkaavat persnuolijat vaadi itselleen 16 tunnin työpäiviä ja ehdottomasti viikonloppuvapaita pois ja tietenkin kaikki tunnit ilman ilta-, yö- ja viikonloppulisiä. Ootte te melkoisia ajamaan työtekijöiden asioita.
Se, että Suomessa on kasvatettu 10:niä sukuplvia TYÖELÄMÄN ehdoilla ei siitä mitään hyvää tai AINOAA OIKEAA TEE!! Herää pahvi! Ei yhdessäkään hoitopaikassa minulta ole kysytty millaisia JOUSTOJA sinun työnantajasi vaatii? Kyllä minulle kerrottaan mihin aikaan aikaisintaan lapsen/lapset voi tuoda ja mihin aikaan heidät viimeistään on haettava pois! Ei ole olemassa mitään PÄIVYSTÄVÄÄ HOITOPAIKKAA!!!
Kyllä Suomessa todellakin yksinhuoltajatkin käyvät työssä monet jopa 2:dessa 3:messa työssä ja vain osan siitä ajasta lapsia joku todella hoitaa ja huolehtii sen sanoo tai pitäisi sanoa sen lahommankin latvan sillä jos lapset koko työssä oloajan olisivat hoidossa niin toimeentuloluukulle pitäisi mennä koska HOITO MAKSAA!!!! Yksinhuoltajallekkin!
noh, katsotaan ny eka mitä on sovittu ennenkun aletaan tuota asennepaskaa viljelemään. sopimushan pohjautuu sovintoesitykseen, ei se suinkaan ole se sama. kummallinen asenne muutenkin teillä ek-uskovaisilla.
Muita isoja yrityksiä on seuraamassa Valion esimerkkiä. Sellin hylättyä kolmannen kerran sovintoesityksen, on monessa yrityksessä pakko tehdä oma sopimus. Sellin valta ja arvovalta pelastuu enää pikaisella sopimisella. Muuten lakkorintama hajoaa alta. Sovintoesitys joka on myös Valiolaisten sopimuksen pohjana linkissä.
http://www.valio.fi/portal/page/portal/Valioyritys/Ajankohtaista/Uutinen?p_channelid=4&p_id=4149
http://www.etl.fi/www/fi/tes/Elintarvikealan-sovintoehdotus-040510.pdf
Näiden papereiden mukaan sitä kännejä vedellään, ja lapsia hoitoon kiikutetaan.
nohuhuh mikä diili, eikä urpot hyväksy, kaikkea lauantailisiä yms.. jos ei huvita vloput käydä töissä tai muuten vaan haluaa tehdä sitä 7-15.00 niin eikö olisis syytä silloin vaihtaa alaa? täytyy sanoa että nyt sahataan sitä omaa oksaa.
No niin, johan se AKT heräsi ihan julkisestikin tukemaan SELliä.
http://www.selry.fi/?x17423=3218343
Ja mitä tekikään SEL aiemmin...
http://www.selry.fi/?x17423=2862858
Piiri pieni pyörii......
tässähän saatetaan päästäkin siihen mistä akt:ta sen lakon aikana kritisoit. akt voi hyvinkin puolustaa heikompaansa tässä asiassa. se olisi jopa suotavaa. ja jos tulee ahtaajalle kenkää, niin liki vuoden liksa ja maksettu koulutus on selviö.
Ei kaikille ahtaajillekaan tule se 8kk eroraha automaattisesti. Ensin on oltava tietty työhistoria, ja sitten se ahtaajien erorahan pidennys on 2vk-2kk, työhistoriasta riippuen. Sen jälkeen käydään työnantajan kanssa paikalliset sopeuttamisneuvottelut ja viimeinen vaihtoehto on tuo eroraha.Ja toisaalta, erorahan saadakseen on saatava lopputili. Ja jos minä valitsen, kyllä minä säilytän mieluummin työpaikkani, kuin nauttisin ahtaajien erorahasta. Ja akt haki ahtaajille 12 erorahaa kertakorvauksena takautuvasti, jota se ei saanut, eikä tule saamaan. Niinhän se Sel puolusti heikompaansa, Akt järjettömiä vaatimuksia, ja nyt on Akt:n vuoro. Milloinkahan AKT ilmoittaa tukilakoista Sellin heikkoja puolustaakseen?
http://www.etl.fi/www/fi/tes/index.php
olet väärässä, taas. lue ja postita linkkejä ihan rauhassa vaan, mutta se käytäntö ja sovitut asiat oikeasti on vähän erilaisia mitä luulet. jatkoja ja toivotaan laajaa lakkoa jos ei työnantaja luovu härskeistä vaatimuksista.
Hauskoja nuo Sellin tiedotteet. Lopussa oleva teksti kertoo kaiken. Elonen Oy Leipomo on tehnyt erillisen sopimuksen SELliläisen pääluottamusmiehen johdolla, ja ihmiset ovat palanneet töihin. Ja tietenkin SEL on asiasta sekaisin. Eihän kukaan saa mennä töihin, lakkoillaan vaan, vaikka ihmiset haluaisivat tehdä töitä. Näin ne SELlin rivit rakoilevat entistä enemmän.
http://www.selry.fi/?x17423=3223347
Työnantaja on kaikin mahdollisin ja mahdottomin keinoin pyrkinyt MURTAMAAN lakon ja on siinä onnistunutkin, mutta se minkä teet toiselle teet itsellesi pätee tässäkin! Ei tarvitse olla mikään ennustaja sen näkee jo nyt kaivolta kotia, että tämä murto tulee kalliksi, kalliimmaksi kuin EK:n leiri on hurjimmisakaan ajatuksissa laskea tai ajatella.
Seuraavan kerran kun neuvotteluja käydään niin nyt YHDEN SOPIJAOSAPUOLEN SIJAAN on kymmeniä, satoja!!! Se ei vie aikaa, eikä voimavaroja, eihän, ei pieniltä yrityksiltä ainakaan!!! Nyt yrittäjät ovat omillaan, ei ole minkään valtakunnan organisaatiota tai asiantuntijaa käymässä neuvotteluja hänen/heidän puolestaan!!! Nyt pitää tietää ja osata ihan ite!!! Tässä nämä yrittäjä-reppanat menivät halpaan niin, että mäjähti! Täällä on itketty ja laskettu kuinka kallis ammattiyhdistysliike/organisaatio on, mutta se pikkuraha jun pienyrittäjät, isommista puhumattakaan MAKSAVAT NÄILLE TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUIHIN ERIKOISTUNEILLE ASIANTUNTIJOILLE!!! Paljon onnea vaan, paljon onnea vaan, paljon onnea tyhmät! Paljon onnea vaan!!! Hähä!
Ja nyt Altialla sekoillaan! SELlin osasto, työhuonekunta, työntekijät keskenään...... Ja PLM Harjumaaskola eroaa. ei eroa....
http://www.selry.fi/?x17423=3229570
Ja PLM Harjumaaskola tukee AKT:N öykkäritoimintaa ensimmäisenä allekirjoittajana
http://www.selry.fi/?x17423=2862858
Mitähän seuraavaksi?
Joku pyrkii rakentamaan omaa EGOa muiden kustannuksella.
SEL kiduttaa eläimiä, hankaloittaa tahallaan teurastuksia ja sitten yrittää selittää jälleen...
http://www.selry.fi/?x17423=3229898
Eläinlääkärit ovat joutuneet kirjoittamaan jo isoja määriä hätäteurastus määräyksiä. Ja sen paperin edessä onneksi SELlin harjoittama eläinten kidutus loppuu.
Kommunistien voimin SEL tekee jo vaalityötä. Ei siinä paljoa paina työpaikat Suomessa tämänkään SELlin kommunistin vaalipropagandassa.
http://www.selry.fi/?x17423=3304188
Ja sama Veijo Kukkonen hoitaa vakuutusrahojamme
http://www.tapiola.fi/www/Tapiola_ryhma/Omistaja-asiakkuus/Elake-Tapiolan vakuutettujen neuvottelukunta.htm
Ja sama Veijo Kukkonen on ollut vaaleissa jo monta kertaa ehdolla. Ja mitenkäs ne Sellin tes-neuvottelut?
Miksi Sellin kannatti lakkoilla, ja sitten hyväksyä kuitenkin yhden äänen enemmistöllä sopimus, joka oikeuttaa paikallisesti sovittuna viikonlopputöihin. Tätähän nimenomaan työnantajapuoli kokoajan halusi.
Esitys hyväksyttiin SEL:n valtuustossa äärimmäisen niukasti äänin 17-16.
"Työnantajapuoli kertoi omasta ratkaisustaan valtakunnansovittelijalle sovitun aikataulun mukaisesti tänä iltana puoli yhdeltätoista.
ETL olisi hyväksynyt jo kolme aiempaakin sovintoesitystä. Työntekijäpuoli on ne kuitenkin hylännyt - viimeksi äänin 25-5.
Osapuolet käsittelivät valtakunnansovittelija Esa Lonkan neljättä sovintoesitystä koko illan. Molempien osapuolten neuvottelijat puolsivat esityksen hyväksymistä.
Jos lakko olisi alkanut, se olisi tyhjentänyt kauppojen hyllyjä huomattavasti aiempaa pahemmin, sillä se olisi sulkenut lähes kaikki suurimmat elintarvikealan tehtaat.
Viikonlopputöitä tulossa
Elintarvikealan kiistaa on ratkottu koko kevät. Ensimmäinen lakkovaroitus annettiin kaksi kuukautta sitten.
Erimielisyydet ovat koskeneet työaikajärjestelyjä ja palkkausta lihanjalostus- ja leipomoaloilla. Työnantaja haluaa joustavampia järjestelyjä ja kauppoihin tuoretta ruokaa viikonlopputöillä. Työntekijäpuolen mukaan muutokset pidentäisivät työaikaa ja heikentäisivät palkkausta.
SEL:n mukaan sovintoesitys ei vielä tuo muutoksia nykyisiin työaikamääräyksiin. Niitä olisivat olleet 10 tunnin työpäivät ja 6-päiväiset työviikot.
SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntosen mukaan ratkaisu oli erittäin vaikea. Kritiikkiä valtuustossa aiheutti muun muassa leipomojen työaikakysymys.
Elintarviketeollisuusliiton toimitusjohtaja Heikki Juutinen piti tärkeänä, että työaikakysymyksissä päästään nyt eteenpäin.
- Myös liha-alalla on mahdollista rakentaa sellaisia työaikamalleja, joita voidaan jatkossa toteuttaa. Myös paikallista sopimista voidaan nyt viedä eteenpäin
Ratkaisu lisää Juutisen mukaan mahdollisuuksia vastata kaupan ja kuluttajien tarpeisiin.
Työaikamallista sovitaan
Suuri osa alaa koskevista muutoksista ratkaistaan myöhemmin.
Liha-alan työaikoja käsitellään vielä työryhmässä. Leipomoissa voidaan paikallisesti sopia työnantajan vaatimasta uudesta työaikamallista. Siinä rajataan viikon peräkkäiset työpäivät viiteen. Paikallisen sopimisen perustana on Vaasan Oy:n leipomoissa sovellettu malli.
SEL:n mukaan ensimmäisen sopimusvuoden palkankorotukset ovat yhteensä 1,5 prosenttia.
Lakon oli määrä alkaa jo kaksi viikkoa sitten, mutta työministeri Anni Sinnemäki (vihr) siirsi sitä valtakunnansovittelijan esityksestä. Yksi keskeinen syy oli se, että maatiloilla oli teurastamista odottamassa yli 100 000 sikaa.
STT"
Ja Vaasan Oy:ssä on jo aiemmin sovellettu vastaavaa työaikamallia, joten osa Selliläisistä on jo ajat sitten hyväksynyt tämänkin paikallisesti sovittavan mallin. Montakohan työtöntä Selliläistä tulee seuraavan puolen vuoden aikana, ihan Sellin omien kommarien aikaansaamana?
SEL,Suomen Erotuomarien Liittoko täh mitä...