Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työterveyttä?

    Työantaja ei ole hoitanut lakisääteistä työterveyshuoltoa työntekijöilleen. Juu, eihän sellaisessa firmassa kannata olla töissä. Yksi jo häippäsi. Mitenkähän karenssi...
    3612
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    on taattu jos irtisanoudut. Mainitsemasi syy ei riitä sen välttämiseen koska työterveyshuolto järjestyy vaikka julkisten palveluiden kautta.

    Äänestä

    Juu meinaatko, että firma kuin firma on pakotettu lakisääteisesti maksamaan yksityisen lääkäriaseman lääkäripalvelut jokaiselle työntekijälleen ja kuka tahansa työntekijä voi "ilmaiseksi" kävellä yksityisen lääkärin pakeille syytä kuin syystä.

    No ei tietenkään! Tuosta syystä kun menet irtisanoutumaan ja kerrot syyksi tuon, niin johan pääsee naurut!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    KassiMatti kirjoitti:

    Työantaja ei ole hoitanut lakisääteistä työterveyshuoltoa työntekijöilleen. Juu, eihän sellaisessa firmassa kannata olla töissä. Yksi jo häippäsi. Mitenkähän karenssi...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu