Moi! Olen huomenna menossa haastatteluun Henkilöstövuokraus Duunipaikka Oy:lle kuopiossa. Oliskohan kellään kertoa minkälainen työnantajafirma kyseessä on. Tuleeko palkat ajallaan? yms...
Duunipaikka.fi
jio
9
1811
Vastaukset
- Kalakukkooooos
Eiköhän, jos pääset sinne
- Kumitin pois CV:stä
Joitain vuosia sitten työhaastattelu alkoi todennäköisesti laittomilla kysymyksillä ja sitä rataa hommat jatkui sitten työskennellessä.. luvataan, luvataan ja ollaan positiivisia.. eikä asiat olleet ainakaan paremmin tämän firman asiakasyrityksissä.. rehellisesti sanottuna pyyhkisin työpäiviä kokonaan pois historiasta jos voisin.
Kunnolliset, vastuulliset ja osaavaa työvoimaa arvostavat työnantajat eivät käytä vuokratyövoimaa! - dgjhhjcfvtgkj
Laittomia kysymyksiä satelee haastattelussa, mutta maksaa palkat. AA luottoluokitus "Työsuojelupiiri apua!"
Työhaastattelussa ei saa kysyä mitä tahansa. Työnantajan hakijasta keräämiä tietoja säätelee Laki yksityisyyden suojasta työelämässä.- jymyhunis
Työhaastattelussa ei saa kysyä mitä tahansa
Työnantajan hakijasta keräämiä tietoja säätelee Laki yksityisyyden suojasta työelämässä. Tietoja saa kerätä pääsääntöisesti vain hakijalta itseltään; tämän suostumuksella tietoja voidaan kerätä myös muilta tahoilta. Työnhakijalla on myös oikeus tarkistaa itsestään kerätyt henkilötiedot.
Työnantaja ei saa alkuvaiheessa kysellä asioista, jotka eivät ole tehtävän kannalta välttämättömiä, esimerkiksi ikään tai vammaisuuteen liittyviä asioista. Työhaastattelussa ei saa kysyä asevelvollisuuden suorittamista, puoluekantaa, perhesuhteita, luottotietoja, ammattiliittojäsenyyttä tai perheen omistus-, liike- tai yrityssuhteita.
- Haist kukkane
Perhesuhteista saa kysyä yleisesti ("kerro perheestäsi"), tai jos se on työn kannalta olennaista (milloin pienen lapsen äiti voi aloittaa, onko hoitopaikkaa). Mutta tuo duunipaikka ei kyllä hoitanut tehtäväänsä kovin ammattimaisesti, työpaikkailmoitus oli selvästi harhaanjohtava eikä haastattelun jälkeen kuulunut enää pihahdustakaan. Kuuluuhan se nyt yksinkertaisimpiin kohteliaisuussääntöihin, että edes haastatelluille ilmoitetaan haastattelun tuloksista. Kyllä tässä työnhakuprosessissa saa kuvan siitä, mitkä firmat olisivat työntekijän kannalta hyviä työpaikkoja ja mitkä taas kannattaa jättää väliin. Toiset jäävät mieleen erityisen hyvästä rekrytointiprosessin hoitamisesta, toiset taas erityisen huonosta (tämä esimerkki ei valitettavasti ole se huonoin...).
- dsgddfhfhfhg
¨Kyllä ne ihan hyviä on, jospa ne ei enää kysele noita joutavuuksia, muuta kiritiikkiähän firmasta ei ole esitetty kuin haastattelut!
- duunipaikka
siinä osviiittaa yrityksestä
http://www.yourepeat.com/watch/?v=l3aLCUL9gj0&feature=youtube_gdata - ads
No ainakin ko firman henkilöstö valitaan ihan ihme perusteilla... ei väliä vaikkei osaa edes kirjoittaa selkokielellä, niin paljon on kirjoitusvirheitä työpaikkailmoituksissa.
En suosittele.- Lapseton naaras
Onko kellään kokemusta tästä firmasta Lingosaur - käännöspalvelun maksajakumppanina? Haluaisin nimittäin ansaita taskurahaa vähän harvinaisemmilla kielitaidoillani.
Joka tapauksessa oli positiivista kuulla että maksu pelaa, ja kuka tahansa nainen tietää että nuo epäasialliset kysymykset ovat enemmän sääntö kuin poikkeus. Valitettavasti.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1792996
Oletko kertonut jo muille tunteistasi?
Ystävillesi esimerkiksi? Minä en ole vielä kertonut kenellekään tästä meidän jutusta.642576- 2032220
- 731849
- 1021783
Kesä, kesä!
Veikkaan, ettet juuri nyt ikävöi minua, ehket enää koskaan? Näkemättömyys on laimentanut tunteet, ja katselet iloisena k91651- 1041479
Miksi sanotaan että Suomella on suuri armeija, tykistö jne.
Asioita tarkemmin seuranneet tietävät että tuolla Ukrainassa palaa kuukaudessa sen verran mitä Suomella on kokonaisuudes2171161- 811120
- 951079