••••• Ylennys rivin edessä •••••

Sain firmassa erään monivuotisen projektin kunnialla läpi ja olin itsekin siihen tyytyväinen. Minut oli jo aiemmin ylennetty (monien kokeneempien silmien edestä) suoraan tuohon tehtävään ja jo tämä oli aiheuttanut syvää kateutta työkavereissani.

Nyt työnantaja kuitenkin päätti näyttää muille kuinka firmassa palkitaan "menestyjiä/onnistujia/ansioita" yms. paskaa ja järjesti firman ison tapahtuman, jossa minut palkittiin rividuunarien edessä. Kenellekään ei jäänyt epäselväksi, että tililleni kilahti viisinumeroinen summa rahaa ja sain vielä kallista shampanjaa ison pullon.

Työnantaja onnistui tavoitteessaan ja viesti meni perille: hyvin tehdystä rivityöstä ei palkita, vaan ansioista. Vaan kateus minua kohtaan nousi potenssiin kymmenen ja nyt elämä töissä on yhtä helvettiä! Selän takana puhutaan p...aa yms. panettelua ja kiusantekoa. Raha ja (juomatta jäänyt) shampanja ei paljoa lohduta, kun katkerat rividuunarit eivät edes sano päivää.

Onko ainoa tapa paeta tilannetta vaihtaa firmaa? Uuden paikan saisin kyllä helposti.
6481
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mulkku!!

Äänestä

Ai että olet pätevä. Pätevä, loistava, älyttömän hyvä, parempi kuin muut. Ootko muuten vielä kaiken tuon lisäksi SAVOLAINEN...

Äänestä

Hienoa, että työnantajasi osaa tehdä selväksi sen, että hyvästä työstä ei palkita. Sehän pitää olla itsestäänselvyys, että työ tehdään aina hyvin! Älä välitä kateellisesta riviväestä, vaan pyydä siirtoa muualle.

Oiken v...uttaa kuinka Suomessa lahjakas eliitti saa kärsiä tavisten tolloiluista.

Äänestä

"...kun katkerat rividuunarit eivät edes sano päivää."

Rividuunari ei sano yleensäkkää päivää.
Jos ovat katkeroiuneetkin vielä, niin sanovat kyllä, mutta jotain muuta tai jollain muulla tavalla, kun tavalliseen tyyliin :-)

Äänestä

Osta vielä kallis Bemari alle. Helvettiäkö sitä piilottelemaan kynttiläänsä vakan alla, jos rahkeita riittää. Jos jollain ei ole potentiaalia itse päästä vastaavaan asemaan SYY ON AINOASTAAN PEILISSÄ.

Harmittaa, että muiden pitää kävellä anteeksi pyydellen hattu kourassa, jos sattuu olemaan osaava jollain alalla ja tekemään sillä rahaa.

Äänestä

Laita intranettiin tai teidän johonkin sisäiseen lehdykkään ilmoitus, jossa kiität kaikkia menestyksekkääseen projektiin osallistuneita. Voisit myös pyytää henkilöstölehden toimittajaa tms. sisäisestä viestinnästä vastaavaa, että hän tekisi jutusta pienen haastattelun. Siinä voit kiittää nimeltä mainiten kaikkia niitä, jotka osallistuivat projektiisi ja vaikuttivat sen onnistumiseen, mutta jäivät kiitosta vaille.

Mikään ei raivostuta ihmisiä niin paljon kuin projektipäällikkö, joka ottaa itselleen kaiken kunnian koko projektiin osallistuneitten työpanoksesta. Et sinä sitä projektia yksin kuitenkaan tehnyt!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


toi helvetin kirjoitti:

Sain firmassa erään monivuotisen projektin kunnialla läpi ja olin itsekin siihen tyytyväinen. Minut oli jo aiemmin ylennetty (monien kokeneempien silmien edestä) suoraan tuohon tehtävään ja jo tämä oli aiheuttanut syvää kateutta työkavereissani.

Nyt työnantaja kuitenkin päätti näyttää muille kuinka firmassa palkitaan "menestyjiä/onnistujia/ansioita" yms. paskaa ja järjesti firman ison tapahtuman, jossa minut palkittiin rividuunarien edessä. Kenellekään ei jäänyt epäselväksi, että tililleni kilahti viisinumeroinen summa rahaa ja sain vielä kallista shampanjaa ison pullon.

Työnantaja onnistui tavoitteessaan ja viesti meni perille: hyvin tehdystä rivityöstä ei palkita, vaan ansioista. Vaan kateus minua kohtaan nousi potenssiin kymmenen ja nyt elämä töissä on yhtä helvettiä! Selän takana puhutaan p...aa yms. panettelua ja kiusantekoa. Raha ja (juomatta jäänyt) shampanja ei paljoa lohduta, kun katkerat rividuunarit eivät edes sano päivää.

Onko ainoa tapa paeta tilannetta vaihtaa firmaa? Uuden paikan saisin kyllä helposti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu