Tiedetään, ei käsittele ateismia.
Semmosta vaan aattelin, kun järkeviä ihmisiä palstalla on, että tiedättekö mitään lainsäädännöstä työnhaun suhteen?
Kun oli avoimena työpaikka, johon mulla ois ollu työkokemusta, ja olisin ollut valmin kolmivuorotyöhön, jotka olivat vaatimuksena. Soitin, ja sanottiin että eikun hakemusta sisään, hyvältä vaikuttaa. No, mitään ei kuulunut, ajattelin ei vain tärpännyt. Mutta kohta tuli samatyöpaikka uudestaan hakuun, ja soitin taas että mikä mättää? Sitten kiemurtelun jälkeen ilmoitettiin, että oikeastaan työhön haetaan ainoastaan naisia.
Eli tuli mieleen, että onko tuollainen laitaa?
Semmosta vaan aattelin, kun järkeviä ihmisiä palstalla on, että tiedättekö mitään lainsäädännöstä työnhaun suhteen?
Kun oli avoimena työpaikka, johon mulla ois ollu työkokemusta, ja olisin ollut valmin kolmivuorotyöhön, jotka olivat vaatimuksena. Soitin, ja sanottiin että eikun hakemusta sisään, hyvältä vaikuttaa. No, mitään ei kuulunut, ajattelin ei vain tärpännyt. Mutta kohta tuli samatyöpaikka uudestaan hakuun, ja soitin taas että mikä mättää? Sitten kiemurtelun jälkeen ilmoitettiin, että oikeastaan työhön haetaan ainoastaan naisia.
Eli tuli mieleen, että onko tuollainen laitaa?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Koita onneasi ja ota yhteyttä oikeusaputoimistoon. Maksaa vain vaivan ja saat hyvällä tuurilla apua sieltä :)
kirkon touhuista. Hautausmaan työntekijältä vaaditaan ev.lut.kirkon jäsenkirja, vaikka hautausmaat maksetaan valtion varoista.
Mutta sinun tapauksessasi oli kyse harhaanjohtavasta työpaikkailmoituksesta. Ja toisaalta, jos he myönsivät, että työhön haettiin naista, niin kai siinä jo syrjintäkriteeri täyttyy.
Tässä jotain:
http://fi.wikipedia.org/wiki/Työsyrjintä
Löytyy lisää, jos jaksat selata.
http://tinyurl.com/36enw7r
Varmaan joskus on ihan perusteltuakin suosia toista sukupuolta. Sanotaan nyt vaikka, jos haetaan henkilöä näytelmään naisen rooliin, lienee sallittua etsiä siihen nimenomaan naista.
Sinun tapauksessasi kuitenkin kertomasi perusteella näyttäisi selkeältä syrjinnältä sukupuolen perusteella. Eipähän tuo toisen sukupuolen suosiminen ilmeisestikään tullut työpaikkailmoituksesta esiin eikä myöhemminkään ennen kuin hätäisenä 'lipsahduksena' sinun asiaa suoraan kysyessäsi.
Perusteet riitauttamiselle tuntuvat täyttyvän. Suosittelen asian viemistä eteenpäin liittosi kautta.
millaisia ihmisiä haluavat töihin, ilman sen kummempia perusteluja. jos itse olisin työnantaja, ottaisin vain raittiita, moitteettoman rikostaustan omaavia heteromiehiä töihin teollisuuden alalla.