liikkeenluovutus=?
mitä käytännössä yllä oleva sana tarkoittaa ja milloin siitä puhutaan. esm ulkoistus tai onko esm yrityksen siirto jälkipolville liikkeenluovutusta?
Liikkeenluovutus
Ongelma3
6
883
Vastaukset
- d
Tuli vielä mieleen että jos tapahtuu liikkeenluovutus niin voiko voimassa olevien työsopimusten sisältö/ehdot muuttua/muuttaa ilman lupaa tai luvankanssa?
- 17
Ei voi muuttua, sopimukset pysyvät sellaisenaan voimassa. Muistelempa nähneeni ennakkotapauksen, jossa uusien työntekijöiden ehdot saivat olla huonommat (palkkatasa-arvokysymys), kuin aiemmin liikkeen luovutuksen kautta tulleilla.
Luovutusvaiheessa on yksi poikkeussääntö irtisanomisajoissa. Eli työntekijä voi irtisanoutua ilman irtisanomisaikaa. Tämä on tehdävä sinä päivänä jolloin luovutus tapahtuu tai tiettyjen päivien kuluessa tiedon saamisesta liikkeen luovutuksesta. Tuostahan seuraa tietysti karenssi, mutta lähtiessä ei tarvitse noudattaa irtsianomisaikaa.
- 19
Liikkeen luovutuksella tarkoitetaan sitä, että työnantaja siirtää yrityksen, liikkeen, yhteisön tai säätiön tai niiden toiminnallisen osan toiselle työnantajalle, joka jatkaa liiketoiminnan harjoittamista samana tai samankaltaisena. Se, milloin kysymys on liikkeen luovutuksesta, ratkaistaan yksittäistapauksissa kokonaisharkinnalla. Myös alihankintaan siirtyminen saattaa olla liikkeen luovutusta.
- 23
Työntekijät siirtyvät liikkeen luovutuksen yhteydessä ns. vanhoina työntekijöinä uuden työnantajan palvelukseen. Tämä tarkoittaa sitä, että kaikki luovuttajan oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät luovutuksensaajalle siten, että esimerkiksi työsuhteen alkamispäivänä pidetään päivää, jolloin työntekijän työsuhde alkoi luovuttajayrityksessä, ja ettei uusi työnantaja saa yksipuolisesti muuttaa työaikaa eikä alentaa palkkaa. Luovutuksensaaja on myös velvollinen noudattamaan luovuttajaa sitonutta työehtosopimusta työehtosopimuskauden loppuun asti.
- ongelma3
23 kirjoitti:
Työntekijät siirtyvät liikkeen luovutuksen yhteydessä ns. vanhoina työntekijöinä uuden työnantajan palvelukseen. Tämä tarkoittaa sitä, että kaikki luovuttajan oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät luovutuksensaajalle siten, että esimerkiksi työsuhteen alkamispäivänä pidetään päivää, jolloin työntekijän työsuhde alkoi luovuttajayrityksessä, ja ettei uusi työnantaja saa yksipuolisesti muuttaa työaikaa eikä alentaa palkkaa. Luovutuksensaaja on myös velvollinen noudattamaan luovuttajaa sitonutta työehtosopimusta työehtosopimuskauden loppuun asti.
kiitos
- Anonyymi
Kun liikkeen luovutus tapahtuu, ulkoistusfirma toitottaa aina että olkaa huoleti, mikään ei muutu. Parin vuoden sisällä kuitenkin muuttuu ihan kaikki ellei edunvalvonta ole kunnossa. Monesti kuitenkin
yksikköön ei jää minkäänkaista edunvalvontaa. Pian kokemattomilla työntekijöillä on kädessään joku uusi höpötyösopimus ja -työehtosopimus.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Oulaisen vaalitulos: Vahva alku, mutta lisää toimia tarvitaan
Hallituksen toimet rikollisuutta vastaan alkavat tuottaa tulosta. Puolueväriin katsomatta demokratian valtaa ja perustus166313- 1972490
Yh:n pihalla aina eri auto
Ompa jännä seurata ohiajaessa, että millainen auto on nyt erään yksinhuoltajan pihassa. Näyttääpä siellä taaskin olevan971894En vittujakaan enää välitä sinusta nainen
Toivottavasti en näe sinua enää koskaan. Jos näen, niin en ole näkevinäni. Et merkitse minulle enää mitään.761497Exän käytös hämmentää (taas)
Osaisivatko palstan herrat kenties helpottaa tulkitsemista? Toki naispuolisetkit saavat antaa tulkinta-apua, mutta nyt k1911049- 41980
Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va46929- 77843
- 45719
Susanna Laine paljastaa - Tästä farmilaiset yllättyvät joka kaudella: "Ettei olekaan niin paljon..."
Farmi Suomi vie Pieksämäelle maaseudulle ja suosikkirealityn juontajan puikoissa on Susanna Laine. Uudella kaudella muka7708