Työhönosoitus

Mielestäni yksi turhimmista ja typerimmistä tavoista hoitaa työllisyys-/työttömyysasioitaan on mennä työvoimavirkailijalle valittamaan saamastaan työhönosoituksesta.

Olen nähnyt ja kuullut tällaista tapahtuvan, mutta onko se koskaan johtanut mihinkään? Mitä syytä virkailijalla on perua antamansa työhönosoitus? - Ei mitään!

Enimmäkseen nämä väärälle_taholle_valittajat ovat havaintojeni mukaan olleet jotain alkoholisoituneita naisia eivätkä he siis ole kykeneviä ajattelemaan asioita loppuun asti.

Ensinnäkään; mikä työnantaja edes haluaisi alkoholisti-akkaa palvelukseensa? Onko itsestä syntyneet kuvitelmat vähän liian suuria, kun kuvitellaan heti työllistyvänsä osoituksen johdosta!?

Jos ihminen kykenee ajattelemaan vähän pidemmälle, hän ei pidä työhönottajaa tyhmimpänä otuksena maan päällä. Tottakai työhönottaja lukee rivien välistä ihmisen kiinnostuksen juuri kyseistä työtä kohtaan ja tekee päätöksensä sen mukaan.

Täytyy osata esiintyä työnantajalle sen mukaan, miten kiinnostavana työn kokee. Tuossa asiassa tärkein avu on rehellisyys, mutta typerä ei saa olla.

Tämä ei sitten ollut puolustuspuhe työvoimavirkailijoiden puolesta. Heidän mahtinsa on kuitenkin vähäisempi kuin työtön omassa tilanteessaan kuvittelee.
0215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


tätä mieltä kirjoitti:

Mielestäni yksi turhimmista ja typerimmistä tavoista hoitaa työllisyys-/työttömyysasioitaan on mennä työvoimavirkailijalle valittamaan saamastaan työhönosoituksesta.

Olen nähnyt ja kuullut tällaista tapahtuvan, mutta onko se koskaan johtanut mihinkään? Mitä syytä virkailijalla on perua antamansa työhönosoitus? - Ei mitään!

Enimmäkseen nämä väärälle_taholle_valittajat ovat havaintojeni mukaan olleet jotain alkoholisoituneita naisia eivätkä he siis ole kykeneviä ajattelemaan asioita loppuun asti.

Ensinnäkään; mikä työnantaja edes haluaisi alkoholisti-akkaa palvelukseensa? Onko itsestä syntyneet kuvitelmat vähän liian suuria, kun kuvitellaan heti työllistyvänsä osoituksen johdosta!?

Jos ihminen kykenee ajattelemaan vähän pidemmälle, hän ei pidä työhönottajaa tyhmimpänä otuksena maan päällä. Tottakai työhönottaja lukee rivien välistä ihmisen kiinnostuksen juuri kyseistä työtä kohtaan ja tekee päätöksensä sen mukaan.

Täytyy osata esiintyä työnantajalle sen mukaan, miten kiinnostavana työn kokee. Tuossa asiassa tärkein avu on rehellisyys, mutta typerä ei saa olla.

Tämä ei sitten ollut puolustuspuhe työvoimavirkailijoiden puolesta. Heidän mahtinsa on kuitenkin vähäisempi kuin työtön omassa tilanteessaan kuvittelee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu