Ne ovat vaan tiellä työpaikoilla, ei muuta kuin kengänkuvaa perseelle. Siten saadaan työpaikkoja nuoremmille. 1 nuorempi tekee 2-3 vanhan hommat.
Pistäkää vanhat pois
Pois vaan
8298
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kyllä se niin on, että me nuoremmat olemme tottuneet juoksemaan kieli vyön alla. Mutta vanhoissa on myöskin hyvät puolensa, ja eräs tärkeimmistä on se yhteishenki. Me nuoremmat kampitellaan vain toisiamme ja jokaisella on vain oman edun tavoittelu mielessä. On vanhemmissa täysi paskamahojakin, mutta suurin osa kunnon ihmisiä ja rikkaus työyhteisölle. Nuorempia sensijaan voisi potkiakin perseelle. Juuri niitä omaan napaan tuijjottajia!
Itse en kyllä allekirjoita tuota oman edun tavoittelua. Pitänee paikkaansa niiden kohdalla, jotka haluavat esimieheksi, mutta kyllä muuten töitä tehdään me-hengessä. Pari vanhaa jäärää työpaikalla näpräävät keskenään töitä, eivätkä vahingossakaan jaa niitä muille...tai toki ne atk-hommat, mitä eivät itse osaa;). Mitä tulee tuohon yhteishenkeen, niin riippuu työpaikan ikärakenteesta...samanikäiset viihtyvät keskenään ja ne eri-ikäiset omissa oloissaan.
kyttäävät ja vasikoivat toisiaan maallisista asioista. Täysiä kyrpiä!
Joo pois vaan, yleensä ovat juoppoja, ja hitaita eli tekevät vähän töitä, ottavat työpaikalta vaan edut ja roikkuvat vaikka saisivat jo jäädä ikänsä puolesta eläkkeelle. Pistäkää ne vaan pois.
olen samaa mieltä viimeistään kuuskymppisenä kaikki pois ja nuorta verta kehiin
Olen samaa mieltä, mutta ongelmana on se, että vanhukset ovat niin tyhmiä, että ne ei osaa tehdä vapaalla muuta kuin ryypätä. Ja kun ne alkaa dogaa, niin sehän tietää sosiaalisia ongelmia. Halvempi siis yhteiskunnalle se että nuoret ja "ei niin työorientoituneet" -viisaammat- on nyt sen kymmenen vuotta työttöminä ja huolehtii kunnostaan, niin saadaan nämä vanhat jarrut hautaan ja sitten aletaan tekeen hommia me. Eipähän tarvitse eläkeitä maksaa ja saadaan vanhukset hautaan makaamaan suoraan töistä.
Anheella vanhuksella on paskainen loppu -sitä saa mitä tilaa...
Kyllä kaikessa on puolensa.
Siinä on vaan se ongelma että kun firmasta pannaan väkeä pois niin se ei saa vuoteen palkata uusia. Että ei niitä ihan tuosta vaan voi alkaa ulos laittamaan.
sitäpaitsi se on onnenpotku kuka nyt pääsee pois työelämästä putkeen, ikä 57 niin kannattaa neuvotella oman työnantajan kanssa ne tuotannollis/taloudelliset syyt vaikkei ihan ajankohtaista olisikaan väen vähennys.Pian on se aika ettei enää putkeen noinvain pääse joten nyt on tilaisuus kaikilla jotka pois haluaa... eikä tarvi pelätä mihinkään 'pazskahommiin' joutumista, siihen on suojana se 57 ja ne oikeat syyt,senjälkeen alkaa vapaa elämä, eikä se rahallisesti poikkea mitenkään töissäolosta, nääs se töissäkäyntikin maksaa joltisenkin verran.Ja tietysti jos on iso firma niin joutuvat maksamaan sakkona sen saman minkä 57 lähtijä saa työttömyyskorvausta, sekin on jonkinlainen este, mutta ei isolle ja rahakkaalle firmalla, ne on pikkurahoja niille ja maksavat sen kun maksun aika tulee.On vain tärkeää itse huolehtia jos pois haluaa, ei sitä saa työnantaja ehdottaa sehän olisi syrjintää.Työkkäri ja liitto opastaa ja niistä tulee henkilöt paikanpäälle neuvomaan jos on isompi firma kyseessä.Itse lähdin 3v.sitten noin, ja opastin 35 muuta vapaaehtoista samalle tielle... kukaan ei ole katunut.