Kaikille vaan varotuksen sana kyseisestä firmasta. Olkaa koko ajan hereillä! Esim jp-päivät saa maksuun vaan pyydettäessä. Sairaslomat täytyy maksaa jos henkilö on ollut 1 kk töissä, ja yli 7 vuorokauden pituisia katkoja ei työsuhteessa ole. Lomakorvaus on 9 tai 11,5 prosenttia. 11,5 prosenttia silloin kun on ollut vuoden talossa. Itse lähdin 7 vuoden jälkeen firmasta koska pimittivät ekana ton lomakorvauksen korotuksen ja sitten pitkin hampain antoivat palkallisen kesäloman...vaikka se olisi kuulunu mulle jo kahtena edellisenäkin vuonna. Jouduin liiton kautta hakee silti lomarahoja...:(
Staffpointista
staranova
3490
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Moikka,
Mistä nuo lakipykälät löytyy? Teen jo toista vuotta keikkaa Staffin kautta, joten asia luonnollisesti kiinnostaa minua.
Ihan marasta tai tessistä löytyy ja jos on jotain epäselvää soita liittoon..auttavat ihan varmasti, toi lomajuttu on staffille niin vaikee asia. Vaikka olet vuokratyössä ja päätät että kerrytät vuosiloman (eli et ota sitä joka palkassa) sulle kuuluu lomaraha ja lomaltapaluuraha...älä luule et staffilta ilmoittavat paljonko on lomapäiviä ym. Ja tarkista laskelmat...olivat niin päin p..
yhdessä. valittajaluuserit työttömät sosiaalipummit hajotkaa!