Mitä mieltä?

Tuli kunnon riita töissä, kehotin pomoa siirtymään, jotta voisin heittää ylimääräiset mullat maatasotusharavasta pois alueelta missä olin. Harava siis on noin 70 cm leveä.

Eipä siirtynyt, joten heitin ja osa lensi pomon kengille.

No siitäpä hän nosti äläkän, mikä johti toimitusjohtajan paikalle kutsummisen.

Toinen pomoista oli ennen tj:n paikalle saapumista todennut, että ky. asiasta on turha nostaa meteliä.
Ja mullat kengille saanut oli eri mieltä.

Kun tj saapui paikalle, tuo mullat kengille saanut pomo kertoi että niskuroin häntä ja hänen määräyksiään vastaan.

Minä vastaavasti katsoin, että ky. pomo provosoi tarkoituksellisesti ja antoi tahallaan aiheen heittää mullat hänen kengilleen. huomioiden, että 80 % koko multamäärästä meni ohi kenkien.

Tuo provosointi mistä kerroin johtuu mielestäni siitä, että aikaisemmin olimme samassa työpaikassa ja lähdin sieltä ovet paukkuen. Sen jälkeen sattui mitä sattui.
Viime vuonna hän kertoi muistaneensa minut tuosta toisesta työpaikasta ja tänä vuonna hän väitti ettei muistanut ja kyseli milloin olin siellä ollut. Tänään taas hän muisti, että olin ollut ky. työpaikassa.

Monia työtehtäviä hän on kieltänyt antamasta, vedoten etten ole lähiaikana tehnyt ky. työtehtäviä.

Kun asiaa puitiin enemmän, he ihmettelivät miksi en ole sanonut aikaisemmin, että haluan vaihtelua.
Nopeasti unohtivat, että mullat kengille saanut pomo syytti minua niskuroinnista, eten ole totellut hänen määräyksiään.

Kysymys siis kuuluu: Jos työjaon päätyttyä sanon pomolle "Etkö voisi antaa minulle jotain muuta tehtävää kuin tätä yhtä ja samaa?" Eikö myös silloin ole kyse niskuroinnista, koska vastustan pomon määräämää työtehtävää?

Toinen kysymys:
Mikäli sinä olisit työnjohtaja ja alaisesi kertoo hallitsevan useaa eri laitetta, tuuppaatko sinä syrjään heidät vai antaisitko mahdollisuuden osoittaa pystyykö hän mitä on puhunut ja antaa mahdollisuuden kehittämään taitojaan?

Itse antaisin mahdollisuuden.

ps. onneksi tämä on viimeinen kausi ky. työpaikassa, enää 5 kk jäljellä.

7

213

    Vastaukset 7

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ...

      "Eikö myös silloin ole kyse niskuroinnista, koska vastustan pomon määräämää työtehtävää?"

      Ei pyynnön esittäminen ole niskorointia, jos kuitenkin teet sinulle osoitetut tehtävät.

      "Mikäli sinä olisit työnjohtaja ja alaisesi kertoo hallitsevan useaa eri laitetta, tuuppaatko sinä syrjään heidät vai antaisitko mahdollisuuden osoittaa pystyykö hän mitä on puhunut ja antaa mahdollisuuden kehittämään taitojaan?"

      Riippuu kokonaisuudesta. Kaikki hommat on kuitenkin hoidettava ja yleensä viimeisenä taloon tullut hoitaa ne paskimmat ja tylsimmät tehtävät. Olisi väärin laittaa joku kokeneempi työntekijä tekemään paskahommia vain sen takia, että noviisi tahtoo tehdä jotain muuta.

      • "Riippuu kokonaisuudesta. Kaikki hommat on kuitenkin hoidettava ja yleensä viimeisenä taloon tullut hoitaa ne paskimmat ja tylsimmät tehtävät. Olisi väärin laittaa joku kokeneempi työntekijä tekemään paskahommia vain sen takia, että noviisi tahtoo tehdä jotain muuta."

        Noviisilla kuitenkin on useamman vuoden kokemus alalta, vaikkakin siitä on esim. aikaa 6 vuotta jolloin hän on sitä viimeksi tehnyt.
        Ajatellaan esim. noviisi on tehnyt töitä 5 v. kaivinkoneella ja sen käytöstä 8 vuotta. Katsotko ettei hän ole kykenevä noiden vuosien vuoksi kykenevä käyttämään kaivinkonetta?

        Tilanne:
        Sanot kahdelle noviisityöntekijälle "Nyt on kakki työntekijät kiinni ja tarvittaisiin kaivinkonekuskia, osaaatteko?"
        Toinen sanoo ettei osaa ja toinen sanoo, että on tehnyt viisi vuotta ja viimeinen työpäivästä kaivurin puikoista on 8 vuotta.
        Kiellätkö häneltä ky. kaivuutyöt siksi, että ky. työstä on aikaa vuosia (ja seuraavana päivänä laitat toisen noviisin kaivamaan, jolla ei ole mitään kokemusta kaivinkoneesta)?

        Siis meillä oli samankaltainen tilanne muutama viikko sitten, kerroin osaavani ky työn ja toinen noviisi sanoi etei ole kertaakaan tehnyt.
        Seuraavana päivänä tuo toinen sai tehdä ky. työtä, vaikka kertaakaan ei ollut tehnyt.


      • runontaja kirjoitti:

        "Riippuu kokonaisuudesta. Kaikki hommat on kuitenkin hoidettava ja yleensä viimeisenä taloon tullut hoitaa ne paskimmat ja tylsimmät tehtävät. Olisi väärin laittaa joku kokeneempi työntekijä tekemään paskahommia vain sen takia, että noviisi tahtoo tehdä jotain muuta."

        Noviisilla kuitenkin on useamman vuoden kokemus alalta, vaikkakin siitä on esim. aikaa 6 vuotta jolloin hän on sitä viimeksi tehnyt.
        Ajatellaan esim. noviisi on tehnyt töitä 5 v. kaivinkoneella ja sen käytöstä 8 vuotta. Katsotko ettei hän ole kykenevä noiden vuosien vuoksi kykenevä käyttämään kaivinkonetta?

        Tilanne:
        Sanot kahdelle noviisityöntekijälle "Nyt on kakki työntekijät kiinni ja tarvittaisiin kaivinkonekuskia, osaaatteko?"
        Toinen sanoo ettei osaa ja toinen sanoo, että on tehnyt viisi vuotta ja viimeinen työpäivästä kaivurin puikoista on 8 vuotta.
        Kiellätkö häneltä ky. kaivuutyöt siksi, että ky. työstä on aikaa vuosia (ja seuraavana päivänä laitat toisen noviisin kaivamaan, jolla ei ole mitään kokemusta kaivinkoneesta)?

        Siis meillä oli samankaltainen tilanne muutama viikko sitten, kerroin osaavani ky työn ja toinen noviisi sanoi etei ole kertaakaan tehnyt.
        Seuraavana päivänä tuo toinen sai tehdä ky. työtä, vaikka kertaakaan ei ollut tehnyt.

        palaan parin tunnin kuluttua.

        Sinänsä, jos esimiehellä on nagatiivisia näkemyksiä alaistaan kohtaan hän voi väittää, että ky. alainen niskuroi hänen määräyksiään vastaan.


    • 4+16=

      mukava työilmapiiri

      • ja jos löydän toisen työpaikan vaihdan oitis.


    • ,.,.,..,..,.,.

      mä olisin siirtänyt pomon edestä tai täräyttänyt haravalla.

      • mutta järki voitti.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Poliisi yritti murhata mopopojan

      Nyt menee kissalan poikien touhu liian pitkälle! https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012193221.html Karu video mopomiiti
      Maailman menoa
      578
      1232
    2. kenen näköinen

      kaivattusi on ?
      Ikävä
      74
      1225
    3. Muistatko Mikkelin panttivankidraaman?

      Uusi draamasarja järkyttävästä tapauksesta on tulossa. Tositapahtumiin perustuva sarja ammentaa vuoden 1986 Mikkelin pan
      Maailman menoa
      83
      1018
    4. Iäkäs Jämsäläinen mies kuoli poliisiautoon matkalla Jyväskylän putkaan

      Iäkäs vanhus humalassa niin huonossa kunnossa, ettei pystynyt huolehtimaan itsestään niin ainoa apu sillä hetkellä oli
      Jämsä
      79
      968
    5. Mitä haluaisit kysyä tänään

      Kaivatultasi? Anna jokin tunniste itsestäni tai hänestä.
      Ikävä
      81
      939
    6. En välitä sinusta yhtään

      Olet pelkkä itsestään liikoja luuleva ämmä. Kierrän sinut kaukaa nyt ja aina. Olit mulle pelkkä lelu vaan.
      Ikävä
      52
      813
    7. Ernest Lawson täräytti erikoisen heiton TTK-lehdistötilaisuudessa: " Onko tässä tarkoituksena...?"

      Ernest Lawson esitteli uudet TTK-tähtioppilaat ja opettajat torstaina 6.8. lehdistölle. Tulevalla kaudella on yksi hausk
      Kotimaiset julkkisjuorut
      10
      788
    8. Ei se nainen edes oo

      mitenkään nätti 🤣🤣🤣🤣🤣
      Ikävä
      67
      787
    9. Olen luovuttanut

      Välimme menivät niin pahasti solmuun, ettei niitä voi enää korjata. On aika jatkaa elämässä eteenpäin. Toivon sulle kaik
      Ikävä
      35
      692
    10. Mopomiitti!

      Menikös öoliisilta yli tuo mppedinkans kisaaminen tais olla melkoinen riski vahigoittaa tarpeettomasti jopa kuolla tuoss
      Tuusula
      205
      664
    Aihe