Aloitin työt pari kuukautta sitten, työsopimusta ei ole. Veroprosenttini on 0. Palkat maksetaan usein "pimeesti" eli puhtaana käteen.
Sain nyt ensimmäisen palkkani, joka oli kyllä huomattavasti pienempi kuin piti. Kysyin asiaa ja vastaus oli, että palkasta lähtee 30% vakuutus- ja työttömyysmaksuja ym.
Eihän niitä työntekijöiden palkoista kuulu vähentää? Ainoastaan verot? Eli multa ei mitään, kun vero% on 0.
Sain nyt ensimmäisen palkkani, joka oli kyllä huomattavasti pienempi kuin piti. Kysyin asiaa ja vastaus oli, että palkasta lähtee 30% vakuutus- ja työttömyysmaksuja ym.
Eihän niitä työntekijöiden palkoista kuulu vähentää? Ainoastaan verot? Eli multa ei mitään, kun vero% on 0.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Verottajalle ilmoitus asiasta. Pimeänä maksaminen on rikollista. Se 30 % oli luultavasti työhönoton vähennys
Jos palkka maksetaan pimeenä eikä sopimusta ole niin voitko odottaa rehtiä kohtelua? Järki käteen ja sopimus paperille ja maksa ne verot. Muuten saat tapella rahoista ja tunneista jatkuvasti. Liittoon liittyminen voisi olla myös hyvä ajatus, sikäli kun alallasi sellainen on.
Hyvä esimerkki siitä, että kun suostuu pimeisiin töihin, niin odottaa saa mitä tahansa kohtelua.
Voit tietysti ilmoittaa verottajalle, mutta varaudu sitten myös siihen, että myös sinua tutkitaan mahdollisesta veropetoksesta ja seuraukset myös sinulle voi olla ikävät.
Itse lähtisin firmasta heti, enkä kyllä mihinkään ilmoittelisi, koska siitä voi seurata myös itselle ikävyyksiä.
..YTK:n lakimiestä ottamaan välittömästi yhteyttä verottajaan / työsuojelupiiriin.
Tee ilmoitus itsestäsi poliisille. Syyllistyt veronkiertoon.
palkasta lähtee verot, työttömyysvak.maksu (0,4 %) ja TYEL-maksu (4,5 %). Älä hyvä ihminen ole tyhmä ja tee pimeitä töitä!!!
Varasta työnantajalta joku sopiva määrä tavaraa.
Jos mielestäsi sinulle olisi kuulunut 1000€, niin varasta vaikka 3000€ arvosta tietokoneita.
Helpointa on jos olet töissä raksalla.
Jos joku (pomo) kysyy jotain, niin vaihtoehtoja on kaksi:
A) älä tiedä mitään
B) lyö turpaan
Jos olet pimeästi duunissa, sulla ei ole mitään oikeuksia ja pian saatat olla kusessa verojen maksujen kanssa. Eli jos työnantaja jää boseen, ja jossain on tieto että olen ollut siellä töissä, sinulta tullaan perimään henkilökohtaiset verot jälkikäteen. Firma joutuu sitten maksamaan ne maksut joita firman olisi pitänyt maksaa.
Pomo voi maksaa aivan mitä haluaa ja ottaa aivan mitä haluaa palkastasi- Esim. tuo 30% vakuutusmaksuja yms on paskanjauhamista, pomon ahneutta. Ei kukaan pimeää työvoimaa käyttävä maksa työttömyysmaksuja yms. Heillä voi toki olla vakuutuksia kalustoa yms kohtaan mutta ei taatusti työvoimaa varten.
Sinulla on vaihtoehtoja:
1) puhut pomon kanssa tästä vääryydestä että miksi ottavat korvauksia joita eivät maksa kuitenkaan.
2) otat loparit ja etsit oikean työnpaikan josta kertyy veroja, eläkettä jne etkä joudu miettimään jos joskus jäisit kiinni maksamattomista veroista
3) jatkan samaan hyvään malliin :)
Huom. koska sinulla ei ole työsopimusta, sinun ei tarvitse myöskään noudattaa mitään lakeja ja sääntöjä työpaikalla jos et niin halua. Eli mitään laillisia taukoja, ruokataukoja ei ole. Voit vaikka varastaa työpaikaltasi mitä käteen sattuu koska hyvin epätodennäköistä että pomo kutsuu poliisin paikalle selvittämään asiaa :)
Toinen asia: et tule koskaan saamaan suosituksia tuosta työpaikasta. Eli jos seuraava työsi on laillinen, sinulal ei ole mahdollisuutta kertoa mitä olet tehnyt tässä työpaikassa koska he haluavat siinä tapauksessa ehkä tietää missä firmassa olet ollut ja soittaa pomollesi työhistoriastasi..
"koska he haluavat siinä tapauksessa ehkä tietää missä firmassa olet ollut ja soittaa pomollesi työhistoriastasi.. "
Ja sieltähän sitä "rehellistä" historiaa saa.
No kyllä palkasta menee työttömyysvakuutusmaksu ja työeläkemaksu yht. n. 5,4%-5,5%. Jos on vapaaehtoisia vakuutuksia, joita olet tai siis et varmaan ole sopinut työnantajan kanssa palkasta otettavaksi, nekin vähennetään, samoin liiton jäsenmaksu, jos on tehty valtakirja niistä. Muuta ei voi vähentää, vaan työnantaja itse maksaa ne työnantajan osuudet.
Mistä lähtien pimeän työn teettäjä on maksanut liiton maksuja tai yleensäkään mitään työttömyysvakuutusmaksuja, eläkemaksuja jne? Pimeä duuni on juuri sitä, rahat maksetaan käteisellä, yleensä kerran viikossa perjantaisin eikä muita kuluja ole.
Se että työntanaja ottaa osuuden pois palkasta, on huvittavaa ja ahneutta hänen osaltaan. Mutta minkäs teet kun työsuhde ei ole virallinen.
Onko sinulta nyt puurot ja vellit sekaisin. Jos olet "pimeästi" töissä, ET käytännössä ja virallisesti ole missään töissä! Sinulla ei todellisuudessa ole virallista palkkaa, työsuhdetta, eläkekertymää, työtodistusta, lakisääteisiä vakuutuksia eikä työttömyysturvaan vaikuttavaa työssäoloehdon kertymää jne. jne. Oman etusi takia et voi myöskään koskaan kenellekkään kertoa olleessi ko. töissä jne. Virallisesti lorvit "pimeän" työnteon ajan kotonasi.
Jos olet vielä nuori ihminen, niin lopeta nuo mukamas työt ja hakeudu oikeisiin virallisiin töihin tai opiskelemaan.
mitä typeryyttä sitä kuuleekin :D
päähän?