Lomautuksen aikana töissä

Olen ollut 1.5 kk lomautettuna ja nyt tuli freelance homia. Asiassa on yksi ongelma. Työnantaja on samalla alalla kun työskentelin, siis kilpailija. Netistä tongin että saisin tehdä töitä muille, mutta miten työnantajani tämän kokee? Periaatteessa ei saisi antaa minulle kenkää, mutta aina johonkin porsaanreikään voi turvautua.
3391
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eli lain edessä kenkää ei saa antaa, PAITSI nämä ovat hyvin veteen piirrettyjä viivoja nämä asiat eli kuten itsekin sanoit ei varmaan parhaimmalla mahdollisella silmällä katso lomauttanut työnantaja.

Meinaan sitten kun tulevat nämä salassapitojutut ja ne että et saa MITÄÄN edellisen työpaikan hommiin liittyvää viedä mukanasi, tavaraa, tietoa, et mitään. Niin siinä löytyy kyllä sitten porsaanreikiä paljonkin että olet ikäänkuin siirtynyt toisen palvelukseen ja vaikka kaukaahaettua aina onkin ajatella tällaisia niin esim. helposti voi pienemmästäkin toisen firman uudesta jutusta väittää että olet vienyt hänen firmansa salaista tietoutta toiseen. Paljon juuri sellaista mikä on paha juttu monesti näyttää että EI ole tapahtunut jos asiasta aloitetaan elämöimään.

Meinaan selvä sääntöjen rikkominenhan oikeuttaa sitten erottamaan melkein siltäistumaltakin jos tarpeeksi paha juttu on kyseessä, vakavat tietovuodot muuten juuri yksiä tällaisia jotka menevät samaan luokkaan ja joskus pahempaankin kuin raskaanlaatuinen työpaikalta varastaminen.

Mutta kuten sanoit tosiaan itsekin, kukaan nyt ei osaa sanoa mitään muuta kuin jo itse ääneen mainitsit, itse joudut punnitsemaan kumpi kannattaa tehdä, ei kukaan tiedä paitsi sinä itse mitä työnantajasi asiasta tuumaa korviensa välissä, se voi olla ok koska hänellä ei ole tarjota hommia tai sitten alkaa etsiä pienintäkin syytä erottaa.

Kyllä meinaan syitä löytyy jos niitä tikusta alkaa vääntämään ja erilaiset salaiset jutut ja tietovuodot ovat aikas hienosäätöisesti hoidettavia juttuja. Tietysti kun et alaa maininnut edes niin voi olla että tällaisia on turha miettiä.

Päätös on vain ja ainoastaan up to you.

Äänestä
  • Asia selvisi jo. Netissähän oli että saisin tehdä toitä, mutta liikesalaisuudet on pidettävä. No rehti ja reilu ja lojaali kun olen, kaikesta huolimatta, niin soitin toimarilleni ja kysyin että saanko tehdä freenä hommia lomautuksen ajan. Sanoi että saan.

    Äänestä

  • Epätietonen kirjoitti:

    Asia selvisi jo. Netissähän oli että saisin tehdä toitä, mutta liikesalaisuudet on pidettävä. No rehti ja reilu ja lojaali kun olen, kaikesta huolimatta, niin soitin toimarilleni ja kysyin että saanko tehdä freenä hommia lomautuksen ajan. Sanoi että saan.

    Sulla oli sitten hyvä ja asiallinen johtaja siellä lomauttaneessa firmassa. Hyvä että selvisi eikä tarvitse miettiä töitä tehdessä muualla mitä mahtaa pomo juonia entisessä paikassa samaan aikaan:)

    Itse meinaan vähän vastaavasta syystä, tosin ei kyseessä aivan puhdas lomautus, tuli itselle sellaista sanomista että alta pois. Tosin se nyt oli muutenkin viimeinen pisara hiukkasen epämukavassa duunipaikassa muutenkin ja totesin että kiitos hei siirtyessäni toisten firmojen alaisuuteen kokonaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Epätietonen kirjoitti:

Olen ollut 1.5 kk lomautettuna ja nyt tuli freelance homia. Asiassa on yksi ongelma. Työnantaja on samalla alalla kun työskentelin, siis kilpailija. Netistä tongin että saisin tehdä töitä muille, mutta miten työnantajani tämän kokee? Periaatteessa ei saisi antaa minulle kenkää, mutta aina johonkin porsaanreikään voi turvautua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu