Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnantajille

    Kuinka muistatte pitkään yrityksessänne palvelleita työntekijöitä?
    Itse toimin erään ns. perheyrityksen palveluksessa. Voin vakuuttaa että yritys on alallaan melko merkittävä toimija. Työvuosia takana jo yli 20 jatkuen edelleen.
    Työnantajani ei ole muistanut mitenkään tätä uskollisuuttani työnantajaani kohtaan.
    Onkohan tämä käytäntö perheyrityksissä yleistäkin? Tiedän että moni iso yritys muistaa kyllä ansiomerkein
    tiettyjen työvuosien jälkeen.
    Toivoisin vastauksia työnantajilta ja muiltakin kokemuksia.
    0162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    €€€€€ kirjoitti:

    Kuinka muistatte pitkään yrityksessänne palvelleita työntekijöitä?
    Itse toimin erään ns. perheyrityksen palveluksessa. Voin vakuuttaa että yritys on alallaan melko merkittävä toimija. Työvuosia takana jo yli 20 jatkuen edelleen.
    Työnantajani ei ole muistanut mitenkään tätä uskollisuuttani työnantajaani kohtaan.
    Onkohan tämä käytäntö perheyrityksissä yleistäkin? Tiedän että moni iso yritys muistaa kyllä ansiomerkein
    tiettyjen työvuosien jälkeen.
    Toivoisin vastauksia työnantajilta ja muiltakin kokemuksia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu