Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomakorvaus?

    Olen 10 päivää kesätöissä ns. "tutustu työelämään ja tienaa" mallilla. Saan tuosta ajasta 300e ja mietin, olenko oikeutettu lomakorvaukseen? En ole perillä näistä asioista ja ajattelin kysyä täältä :)
    4509
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Herää nyt poikakulta jo, sillä sä olet tutustumassa työelämään peräti 10 pv, ja kyselet lomakorvauksia! Kuka/mikä taho teitä nuoria nykyisin ohjaa, kun tuntuu välillä ettei todellisuus kohtaa elämää ollenkaan. Se että kysyt on sinänsä positiivista, mutta pitäisi nyt sentää normaali ajattelun kautta kyetä arvioimaan että onko työelämään tutustumiseen uhrattu 10 pv aika, joka oikeuttaa "lomakorvauksiin" !

    Äänestä

    • Tuosta "tutustu työelämään ja tienaa" -mallista en tiedä mitään. Voi olla, että siinä on sovittu kokonaiskorvaukseksi tuo 300 euroa. Mutta kyllä normaalissa työsuhteessa jo 10 päivän työstä maksetaan lomakorvaus työsuhteen päättyessä.

      Heräähän sinäkin pappakulta äläkä poikakullittele täällä tiedonjanoisia nuoria työntekijöitä.

      Äänestä

    Hei! En tiedä onko tuohon 300 euroon laskettu se jo etukäteen. Pääasiahan on että kaikki lisät maksetaan lisinä. Lomakorvaus on 9% eli tuosta summasta 27€.. Ei siis kauhean paljoa merkitystä.. :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nuorityöntekijä93 kirjoitti:

    Olen 10 päivää kesätöissä ns. "tutustu työelämään ja tienaa" mallilla. Saan tuosta ajasta 300e ja mietin, olenko oikeutettu lomakorvaukseen? En ole perillä näistä asioista ja ajattelin kysyä täältä :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu