Mitkä ovat perusteet laittaa työtön kuntouttavaan työtoimintaan, sekö että palkkatyötä ei ole tarjolla vai mitkä perusteet??
perusteet
vähän kyrsii
15260
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
tuo on yleisin peruste
Sillä kaunistetaan tilastoja ja se on mahdollista.
Se on mahdollista jos olet antanut luvan AKTIVOINTISUUNNITELMASSA (tai vastaavassa)
Eräs ihminen, joka oli langennut tällaiseen kuntouttavaan tietämättään, kertoi, että työvalmentaja oli luvannut jatkoksi toiminnalle oikein palkkatyötä, mutta mitään ei kuitenkaan järjestetty, oli kovin pettynyt ja katkera moisesta huijaamisesta. Onkohan näin, että valmentajat vain tästä hyötyy?
Jos työkkärin tantan hyvä tuttu tarvi loispummifirmaansa ilmaista työvoimaa, laardiperse määrää jonkun työttömän sinne karenssin uhalla. Tai eihän se ihan ilmaista työvoimaa ole, saahan siitä 9 egee päivässä verottomana, ja sekin otetaan lopulta oikeassa palkkatyössä olevien tilipussista. Sillä rahalla voi ostaa laardille vaikka leivoskahvit ja itselle uuden löylykauhan.
kyllä on oltava mekoisen reppana ja moniongelmainen, että näihin "kuntoutuksiin" ohjataan.
Itse tunne monta pitkäaikaistyötöntä eikä yhdellekään ole ehdotettu "kuntouttavaa työtoimintaa". Selvennyksenä totean, että kaikki ovat täysijärkisiä.
Täysin täysijärkisille ilman mitään moniongelmaisuutta ja reppanuutta on kyllä ehdotettu, koska se kuntouttava on pakolliseksi tullut kaikille pitkäaikaistyöttömille vuoden alusta työkkärin mukaan ja sanktioilla on uhattu tätä asiaa kuulutettaessa.
Pitäkää yhä mielessä, että ihminen on työkyvytön 3kk työttömyyden jälkeen ja tarvitsee tällöin kuntouttavaa työtoimintaa, jolla työkyky palautetaan. Näin sanoo Suomen Yrittäjien äänitorvi, herra Eero Lehti.
että esim. äitiyslomalta, pitkältä sairaslomalta, vuorotteluvapaalta tai opiskelemasta palaavaa ei haluta käyttää samalla tavalla hyväksi kuin työttömiä. Tuleehan heillekin monelle yli 3 kk tauko työelämästä.
Jos Lehti on yrittäjien äänitorvi, ilmankos haluaakin tällaista mantraansa hokea, näinhän saadaan ilmainen työntekijä messiin.
mikäli työttömyystoimiston byrokraatti sekä kuntabyrokraatti, sossunkainen katsovat tarpeelliseksi "kuntouttavan työtoiminnan". Yleensä täysipäisille yritetään etsiä koulutusta tai tukityötä eli puuhastelua.
Syrjäytyneistä täytyy muiden pitää huolta. Onneksi tämä hieno palvelu on toistaiseksi ilmainen kaikille.
Tuo TYP-huoranvälitystoiminnan pyörittäminen on helvetin kallista veronmaksajille.TÄMÄ SELVÄ?
Tottakai virkailijat, ohjaajat, työvalmentajat ja työvoiman palvelukeskukset auttavat elämänhallintaan ja työkelpoisuuden parantamiseen, päämääränä on siis työllistyä ja olla kunnon työkansalainen.
Hankkeilla on peruspäivärahan tuntuva nosto tai vakinastaminen. Ehdotuksena on lois virka heittiöiden luokittelujärjestelmästä, mikäli he ei kykene ohjaamaan työttömät normaalin työpaikkaan ansaitsemaan elantoaan. Luokittelun jälkeen voitaisiin osa määrätä pakkokurrsituksiin, jotta oppisivat ohjamaan työttömät vapaille työmarkkinoille, pätevimmät ohjaajat saavat kunnon tasokorotuksen, se ei kuitenkaan ole "automaatti" vaan pitkäaikaisen seurannan tulosta, miten yksittäinen virka mies on työssään onnistunut (pysyvät työllisyys vaikutukset vapailla työmakkinoilla)
Näin saadaan myös virkamies osaltaan vastuuseen työvoiman järkevästä käytöstä, mutta osa virkamiehistä työsuhde myös katkeaa, koska eivät pysty sopeutumaan uusiin työelämä vaatimuksiin. Luuletteko, että päättäjät suosivat lois virka heittiöiden loisimista. Eivät suosi se on heidän mielestään anteeksiantamatonta rahojen tuhlaamista
jonkinsorttinen "kunnon työkansalainen"? Ei kai milloinkaan.