Työpaikallani on mies, joka suunnilleen ensimmäisenä työpäivänä (aloitimme samaan aikaan) päätti, ettei pidä minusta. Kyseinen henkilö jatkaa jo kouluaikoina hyväksi havaitsemiaan kiusaamistapoja. Alussa esim. jätti selvästi minut yhteisten lounaiden yms. ulkopuolelle mutta enää ei näin kehtaa tehdä, kun siitä epäsuorasti hänelle huomautin. Nyt sen sijaan mustamaalaa minua selkäni takana ja hänellä on selvästi pari ihmistä, jotka on saanut tähän mukaan - rakentaa siis hoviaan. En ole hänen kilpailijansa töissä, olemme eri osastoilla. Työporukka on kuitenkin aika pieni.
Esitän hänet koulukiusaajana, koska minua kiusattiin koulussa ja koen nyt tilanteen aivan samalla tavalla. Välillä tuntuu kuin olisin joutunut kafkalaiseen novelliin, niin vaikeaa minun on uskoa että tällaista tapahtuu aikuisten maailmassa. Suorastaan pelkään kyseistä henkilöä, en tiedä mitä hän on valmis sanomaan/tekemään savustaakseen minut ulos. En kerta kaikkiaan voi ymmärtää, että aikuinen ihminen voi toimia näin. Mitä voin tehdä - muuta kuin vaihtaa työpaikkaa? Se olisi hänelle voitto, sitäpaitsi pidän työstäni muuten ja kun joskus työpaikkaa vaihdan, haluan sen johtuvan siitä että saan uusia haasteita/kehityn urallani, en näin naurettavasta tilanteesta.
Esitän hänet koulukiusaajana, koska minua kiusattiin koulussa ja koen nyt tilanteen aivan samalla tavalla. Välillä tuntuu kuin olisin joutunut kafkalaiseen novelliin, niin vaikeaa minun on uskoa että tällaista tapahtuu aikuisten maailmassa. Suorastaan pelkään kyseistä henkilöä, en tiedä mitä hän on valmis sanomaan/tekemään savustaakseen minut ulos. En kerta kaikkiaan voi ymmärtää, että aikuinen ihminen voi toimia näin. Mitä voin tehdä - muuta kuin vaihtaa työpaikkaa? Se olisi hänelle voitto, sitäpaitsi pidän työstäni muuten ja kun joskus työpaikkaa vaihdan, haluan sen johtuvan siitä että saan uusia haasteita/kehityn urallani, en näin naurettavasta tilanteesta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Voihan asian ottaa ihan suoraan esiin ja vetää kaikki temput päivänvaloon. Se puhkaisee ilmapallon ja arkuuttaa kiusaajaa. Ihan kertoa rauhallisesti ja mitään odottamatta, että on havainnut tällaista ja tällaista, että johtuuko miehen epävarmuudesta uutena työntekijänä. Ja että sellainen ei ole kypsää käytöstä työpaikalla. Tämän voi tehdä vaikka kahvipöydässä hyvin valmistautuneena ja tavanomaisella äänellä keskustellen, mutta niin ettei juttua voi vaieta kuoliaaksi, vaan sanot kaiken sen, mitä aioitkin eli asian pitää tulla jollain tavalla loppupäätelmään ja pitää mainita, että on suunnitelmia, jos homma ei muutu. Sairaat yksilöt kyllä pysyvätkin sairaina, mutta lievempää juttu kuitenkin on kuin jos sen annettaisiin vain jatkua vapaasti. Olisit paljastanut luonteesi voiman ja sen, ettei ajatuksiasi voi horjuttaa sekopäisillä vakuutteluilla.