Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkkapalkkapalkkapalkkapalkka

    ja vielä kerran palkka.. eikö ihmiset osaa mistään muusta toitottaa kuin palkasta!! ei ihme että työpaikoilla voidaan huonosti, kun ahneus jyrää joka paikassa!
    2270
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mikäs muu sitä pitäisi olla mielessä kun töitä tehdään? Itse en ainakaan tee töitä silkasta työnantajan auttamisen ilosta vaan kyllä syynä on ihan pelkästään työstä saatava palkka.

    Äänestä

    • joskus voisi vaikka puhua työpaikkaviihtyvyydestä, missä on usein parantamisen varaa. moni voi työpaikallaan huonosti. samoin yhteisöllisyyden kehittämistä, joskus voisi järjestää yhteisiä tapahtumia (muutakin kuin känniörvellyspikkujoulut). työstä tulee myös kiittää työntekijää ja sitä tulee osoittaa muutenkin kuin palkankorotuksin. työnteosta tulee siis paitsi saada palkkaa, sen tulisi myös olla miellyttävää eikä saisi lamauttaa yksilöä niin kuin turhan usein käy!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    muutakin on! kirjoitti:

    ja vielä kerran palkka.. eikö ihmiset osaa mistään muusta toitottaa kuin palkasta!! ei ihme että työpaikoilla voidaan huonosti, kun ahneus jyrää joka paikassa!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu