Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tyel

    Jos yksityinen työnantaja maksaa Tyel-maksua n. 22% työntekiästä tuleeko työntekiän osuus n. 4.5% siihen päälle vai kuuluuko tuohon 22% ja mitä muita kuluja yksityinen työnantaja maksaa rakennusalalla työntekijästä kuin palkka,tyel,lomakorvaus 18,5%,työajanlyh/arkipyäkorvaus 7,7% ..voiko joku tehdä tarkan laskelman 18e:n tuntipalkalle ..Ps. Mielellään maksetaan kunhan tiedetään mitä !
    2198
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työnantaja maksaa Tyel maksua n. 22 % - SIITÄ työntekijän osuus on tuo 4,5%, loppu työnantajan.

    Tämän lisäksi tulee sosiaaliturvamaksu 2,3 % (tilitetään verottajalle)

    Tämän lisäksi tulee pakolliset työttömyys-, ryhmähenki- ja tapaturmavakuutus

    Työttömyysvakuutuksen työnantajan osuus on 0,75 %
    Ryhmähenkivakuutus on pieni, noin 0,08%
    Tapaturmavakuutus on alasta riippuvainen, rakennusalla toki sieltä korkeimmasta päästä = useita prosentteja. Tuota en tarkkaan tiedä, mutta vähintään 4,5%

    Eli sinä maksat työntekijälle 18 € brutto,

    sotu 0,40
    Tyel 3,15
    Pakolliset vakuutukset 0,96
    Lomakorvaus 3,33
    Työajan lyh. 1,39

    Tuntipalkka kuluineen siis 27,23 €. Tähän sitten lisäksi mahdollisen sairastumisen vuoksi maksettava
    "turha palkka" sairaspäivistä.

    Äänestä

    • Ja kiitos !

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Rakennuttaja... kirjoitti:

    Jos yksityinen työnantaja maksaa Tyel-maksua n. 22% työntekiästä tuleeko työntekiän osuus n. 4.5% siihen päälle vai kuuluuko tuohon 22% ja mitä muita kuluja yksityinen työnantaja maksaa rakennusalalla työntekijästä kuin palkka,tyel,lomakorvaus 18,5%,työajanlyh/arkipyäkorvaus 7,7% ..voiko joku tehdä tarkan laskelman 18e:n tuntipalkalle ..Ps. Mielellään maksetaan kunhan tiedetään mitä !

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu