LEAD Henkilöstöratkaisut Oy

Tietääkö joku tätä firmaa ja minkälaista työtä välittävät, mitä asiakasyrityksiä edustavat jne? Löytyykö kokemuksia? Nettisivut oli niin kryptiset ja ympäripyöreät kuten vuokratyöfirmoilla on tapana olla.
116247
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Niillä pyörii samat paikat monta kuukautta, esimerkkinä Rahapaja Moneta. Aika hämärä yritys. Yhtä paikkaa hain ja kielteinen vastaus tuli melkein heti.

Äänestä

toiseen tuli haastattelukutsu ja toiseen ei. olin haastattelussa, (eniro) eli numerotiedustelu, en saanut. kysyin emaililla,mitä painotettiin valinnassa, en saanut vastausta. ihmettelen vaan, että minkälainen olisi pitänyt olla -työ- ja opiskelukokemusta on erilaisesta as.palvelusta, opetuksesta jne. mut ei napannu.

Äänestä
  • Ite hain vähän aikaa sitten yhtä paikkaa tämän lafkan kautta enkä oo saanut kutsua edes haastatteluun, vaikka työkokemusta täysin vastaavasta työstä on 2,5v ja myös vahva englanti, jota painottivat. Eli en tiedä mistä jäi kiinni. Voihan sitä yrittää kysyä niiltä, mutta tuskinpa niitä kiinnostaa vastata...

    Äänestä

Pieni firma, turha firma.

Äänestä
  • On siellä ny 250hlöö, eli ehkäpä ei ihan noin ;)

    Äänestä

Ihan huuhaa firma. Kävin kerran haastattelussa mutta ei mitään. Vuokrafirmat nyt kusessa kun firmat korvanneet vuokratekijät ilmaisilla harjoittelijoilla. Jos oikeasti haluat duunia vilkaise:
http://www.logtalent.com/

Firmat Intialaispainotteisia mutta ** HE PALKKAAVAT ** sekä maksavat **PALKKAA** . Englanti minimi vaatimus, muu kielitaito plussaa.

Äänestä
  • Huu haa firma. Hakivat vuosi sitten key account manageria Enirolle. Kävin jossain ala-aste tasoisessa ryhmähaastattelussa Ruoholahdessa. Eipä tullut edes s-postia että en tullut valituksi. Jäi helv. huono maku yrityksen toiminnasta!!!

    Äänestä

Miettisin vain, että millainen kyseinen ryhmähaastattelu oli? Tarvittiinko englantia tai ruotsia?

Äänestä

Kummalliselta tuntuu näiden rekrytointi. Koko ajan hakemassa myyntineuvottelijoita ja ratkaisumyyijä, mutta kun myös laitoin syksyllä hakemuksen, joku nuori nainen soitti ja alkoi kysyä kummallisia kysymyksiä, kuten että mitä mieltä on pomo musta jne? En todellakaan ymmärtanyt, oliko se puhelinhaastattelu tai mtä. Sanoin vain että pomo tässä samassa, annanko puhelimen hänelle, mistä minä voin tiedä toisen mielinpideitä. Sitten vastasi, ettei tarvitse ja vielä pari kysymystä ja siinä se sitten olikin. Ei kutsua haastatteluun eikä kuulunut muutenkaan mitään. Vaikka olen vuosia ollut myyntineuvottelijana töissä, hyvin pärjännyt ja hyvät todistukset. Tuleekin kysymys, että millaisia työntekijöitä sitten sinne halutaan???

Äänestä

Sinnehän ei palkata vakituiseksi ketään, max vuoden soppari. Piiri pieni pyörii ja Elisan omat työntekijät eri asemassa vuokratyöntekijöihin verrattuna.

Äänestä

Ihan pili pali pulju.
Arvostus työntekijöitään kohtaan täysi 0:
varsinkin omistajalla, ja tämän tyttärellä.
Ei yhtään ainoaa henkilöä puljussa töissä jonka kanssa asiointi olisi mahdollista: Olga oli ainoa asiallinen, mutta oli niin fiksu, että lähti menemään.
Yrittävät höynäyttää nuoria työntekijöitä aivan kaikessa.
Soittavat saikkujen perään, vaikka olisit toimittanut lääkärintodistuksen: "oletko oikeasti noin sairaana".
Kyseenalaistavat spesialistien ja erikoislääkärien lausuntoja.
Palkkoja maksetaan väärin.
Käydään jakamassa kerran puoleen vuoteen suklaapatukoita, ja kuvitellaan, että sillä kaikki paskat puheet ja teot unohtuu.
Eivät saa työntekijöitä no. pysymään töissä vaan rekryt päällä ympäri vuoden.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Katotaan nyt kirjoitti:

Tietääkö joku tätä firmaa ja minkälaista työtä välittävät, mitä asiakasyrityksiä edustavat jne? Löytyykö kokemuksia? Nettisivut oli niin kryptiset ja ympäripyöreät kuten vuokratyöfirmoilla on tapana olla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu