Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ruokatuntipakko 4 h päivässä?

    Hei! Onko tosiaan pakko viettää 30 min ruokatauko (omaa aikaa), vaikka työpäivä on neljä tuntia. Kokonaisaika siis ruokataukoineen 4 h 30 min.

    Entä jos työaika on 5 h 15 min, onko siinäkin pakko pitää 30 min ruokatauko, niin että kokonaisaika tulee 5 h 45 min? Siinä on 15 min kahvitauko, joka on palkallinen.

    Yksityisten sosiaalialan tes, punaisen ristin kierrätystyö.
    3651
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ...pakko viettää ruokatuntia, saa tehdä töitäkin;)

    Katso yksityisen sosiaalialan tes, eiköhän siellä ole määritelty työaika.

    Äänestä

    ruoka taukoa alle 4 tunnin työ päivälle esim 10..14

    Äänestä

    Vuorokauden säännöllinen työaika järjestetään, ellei ole perusteltua syytä muuhun
    menettelyyn, 1/2 tunnin ruokataukoa lukuun ottamatta yhdenjaksoiseksi.
    Ruokatauko voidaan paikallisesti sopia 1 tunnin pituiseksi. Mikäli toimihenkilö
    saa esteettömästi poistua työpaikalta ruokatauon aikana, ei ruokataukoa
    lueta työaikaan.
    Ellei työntekijällä ole mahdollisuutta poistua työpaikalta, on hänellä oikeus
    työaikana tapahtuvaan vähintään 20 minuutin ruokataukoon.
    Ruokatauko tulee järjestää ainakin niille työpäiville, joiden kesto on yli 5 tuntia

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    spr-konttityöl. kirjoitti:

    Hei! Onko tosiaan pakko viettää 30 min ruokatauko (omaa aikaa), vaikka työpäivä on neljä tuntia. Kokonaisaika siis ruokataukoineen 4 h 30 min.

    Entä jos työaika on 5 h 15 min, onko siinäkin pakko pitää 30 min ruokatauko, niin että kokonaisaika tulee 5 h 45 min? Siinä on 15 min kahvitauko, joka on palkallinen.

    Yksityisten sosiaalialan tes, punaisen ristin kierrätystyö.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu