Voiko tehdä näin, irtisanon itseni nykyisestä työpaikasta ja haen sairaslomaa irtisanomisajaksi (14pv.) ja aloitan tuona aikana kuitenkin toisessa työpaikassa? Muuten näin tietenkään toimisi, mutta mennyt vaan hommat niin hurjaksi tässä nykyisessä työpaikassa.
Irtisanoutuminen?
tietämätön2
2310
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kyllähän noin voi tehdä. Ja aika järkevääkin se on. Kokemuksesta voin sanoa, että kohtelu ei ole kovin ruusuista tuolla 14 päivällä jos tekee työt loppuun asti.
Toinen vaihtoehto on lomapäivät. Onko niitä kertynyt 14päivää?
Jos ymmärsin kysymyksesi oikein, ajattelit irtisanomisajallesi hankkimasi sairausloman aikana mennä töihin jonkin toisen työnantajan palvelukseen. Sairauslomalla voi kyllä olla töissä, mutta sairausloman aikana olet vielä nykyisen työnantajasi palveluksessa, joten sen työnantajan mielestä saattaisi olla todella kummallista, että olisit työkykyinen toisen firman johonkin tehtävään, mutta et nykyiseen työtehtävääsi. Pahimmassa tapauksessa kyseessä saattaisi olla petos.
Suosittelen, että sinnittelet irtisanomisaikasi kaksi viikkoa joko sairauslomalla (jos sellaisen saat) tai ihan normaalisti töitä tehden. Vaikka ottaisi kuinka paljon tahansa päähän, niin 10 työpäivää jaksaa jo ihan siitä ilosta, että pääsee uuteen miellyttävämpään paikkaan. Tai pidä kaksi viimeistä viikkoa lomaa, kuten toinen kirjoittaja tuossa neuvoi. Jos työnantajallasi on taloudellisesti tiukkaa eikä sinun tarvitse siirtää töitäsi muille päivää paria pidempään, niin työnantaja saattaa päästää sinut pois ilman irtisanomisaikaa tai lyhyemmällä irtisanomisajalla. Kannattaa ehkä kysyä.