meillä on töissä Viivi, 54 v, ja Neea, 21 v. Voimakkaita, toisiaan vihaavia. Jatkuva huuto, murjotus, VIHA. Viivi syyttää Neeaa liian hienoksi, pettäväksi, lintsaavaksi ja vaatii tämän saavan kenkää ja käy kertomassa pomoille. Neea taas pitää, että Viivi on kateellinen, eristää hänet ja työpaikkakiusaa jatkuvasti. VIHA tulehduttaa ilmapiirin. Molemmat saivat kirjallisen huomatuksen, missä keskinäiset riidat tulee lopettaa tai etsiä uusi työpaikka. Mutta vihanpito vaan jatkuu. Miten kärsivät työtoverit voi saada apua?
riitelevät naiset
mattiesko
6931
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Johtuiko riita tästä. Miehestä tai sen puutteesta?
Eipä silti kyllä miestyöpaikoissakin riidellään ja paljon. Aina oli ryhmäurakoissa hankauksia. Joko teit paljon tai liian vähän. Kova kilpailu kävi siitä millaisen lihapalan halusi ottaa pyöriteltäväkseen. Mikään ei ollut mitään silmatikuksi joutuneelle. Tikusta keksittiin juonittelun aihe ja uskomatonta, vieläpä miestyöpaikassa. Henkilökohtaiset urakat käyttöön ,niin sittenpähän ei ole pakko olla toisen kanssa missään tekemisissä ,jos ei halua.
Eikö mistään muusta voi olla kyse??
Kyllä tässä tapauksessa selvästi kumikin kärsii miehen puutteesta!!!Munaa ne tarttee!!
Viivi pelkää Neean syrjäyttävän hänet. Neea luonnollisesti vain puolustaa itseään.
...ehkä he jopa tappelevat huomiostasi?
Mutta pääsääntöisesti vanhemmat työntekijät kiusaavat nuorempaa, eikä päinvastoin-joten voit arvata kumman puolella olen.
Johtaja voi olla myös n.s huono, kun ei puutu asioihin/huomaa mitään.
Kun puhutaan "vanhempi" työntekijä, tarkoitetaan virkaiältään vanhemppa.
Keskustelun avauksessa ei tule selväksi kumpi on "virkaiältään" vanhempi.
Eikä tuollaisessa pidä puolia ottaa, vaan selvittää syyt.
Töissä ollaan ja työt on tehtävä. Eihän heidän kavereita tarvi olla. Mutta työt on tehtävä.
Vastuussa on AINA esimies.