On huvittavaa, että meillä Yt neuvottelussa potkittiin pihalle hiukan yli 10 työntekijää. Irtisanomiset tapahtui joulukuun lopussa. Nyt on huhtikuun alusta asti palkattu 60 kesätyöntekijää työsuhteisiin 2-5kk. Nyt etsitään vuokrafirman kautta 10 työntekijää lisää 3kk, mahdollisesti pitempään. Takaisinottovellisuutta on käytetty jollakin tavalla, mutta eikö kenenkään mielestä olisi jo aika käyttää lakimiestä?
Yt neuvottelujen
jälkeen
4934
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kuule ne tahtoi vaan eroon juuri kaltaisistasi "Käytän lakimiestä, en tee töitä, valitan kaikesta, olen ay-aktiivi" henkilöistä.
Aivan oikein sanon minä!
Asia, lähti nyt liittojen väliselle kierokselle..
saa palkata yt-menettelystä huolimatta. Täytyyhän jäljelle jäävienkin saada pitää vuosilomansa.
ja se on aikaisemmin niin vakaan aseman saanut AY liike ja jäsenistö. Nyt ovat ajat muuttuneet ja tämä AY valta murenee murenemistaan. Tämä on hyvä kehitys tällähetkellä. Yritykset valmistautuvat kilpailukykyyn tällä tavoin, se on välttämätöntä että edes jollakin on vielä työpaikka jäljellä.
Yrityksiä "siivotaan", huonot työntekijät poistetaan, heistä tulee pitkäaikaistyöttömiä, joita taas maksetaan veronmaksajien rahoista, ne eivät näin enää rasita yrityksiä.
Tämä kehitys on aivan oikea, ja jo oli aikakin että tähän tullaan, ei modernia sosialismia elävä aikaisempi suomi olisi enää yksinkertaisesti pystynyt rahoittamaan tätä yhteiskuntaa näin kuinka se oli.