onko palkka ok?

Kyllä kai tuohon sentään lisät tulee päälle, jos teet iltoja ja viikonloppuja?

Tessin mukaan vähemmän.

ei viikonloppuna (eli la ja su) töitä ja iltatunteja 2 tuntia/päivä

No jos tunteja on se 7,5, niin sehän tekee 1542/21/7,5=n. 9,80€/h.

Eikös iltalisä ole yleensä ollut jotain 2-3€ luokkaa? Se tiputtaisi 105e(2x2,5x21) kokonaistulosta eli voidaan laskea tuntipalkaksi n. 9,10€ 2x2,5€ per päivä.

Ei tuo mikään huono palkka ole kahvilatyöstä ilman mitään ravintolakoulutusta tai kokemusta.
Toki sen on syytä nousta kokemuksen lisäänyttyä, eli vaikkapa ensi vuonna pyydät palkankorotusta. Teet työsi hyvin ja innokkaasti sekä positiivisella asenteella niin sinulle halutaan maksaa enemmän. Ja jos ei nouse, niin työpaikan vaihto on paras ratkaisu siinä vaiheessa.

Toki jos olet jotenkin epäpätevä, laiska tai jotain muuta epäselvää syytä pomon silmiin - niin ei se palkka välttämättä edes nouse. Jos pomo ei huomaa miten paljon yrität ja ponnistelet, niin on turha tuhlata aikaasi sen enempää kuin on tarve hyvän kokemuksen saamiseksi seuraavaa työpaikan etsimistä varten.

Kyllä ravintolatyöntekijä jolla on kokemusta ja vaikka ei koulutustakaan, voi tienata yli 2000€/kk. Yleensä ne ovat kyllä lisistä ne extraeurot.

Hyvä että olet hommissa, sitä se lähtee: palkka nousee joko tässä paikassa tai seuraavassa eikä kannata odottaa liian pitkään liksan nousua. Viimeistään ensi keväänä pyydät korotusta.

Eihän tuolla palkalla tietysti rikastumaan pääse, mutta onhan se jo jotain. Lähtökohtiisi nähden se on kyllä ihan ok.

Ammattitaitoinen lähitoitaja saa vastaavilla vuoroilla noin 100-200€ enemmän. Mieti siitä että onko kahvilan pitäminen ja ihmisten terveyden hoitamisen korvaukset linjassa keskenään.

Kyllä noilla lähtökohdilla saat olla kiitollinen palkastasi. Juuri mainittuun hoitotyöhön liittyen palkka on jopa liian "kohillaan". Toki olen iloinen, että ihmisille maksetaan - ja tässä tapauksessa asiakkaat maksavat eli homma on täysin terveellä pohjalla.

Sinuna kouluttautuisin työn ohessa ja pohtisin, mikä on seuraava duunipaikka ja/tai urasuunnitelmasi. Joko pläni lienee syytä olla?

niin ei ole mitään perusteluja pyytää lisää liksaa edes 2 vuoden työssäolon aikana. Työnantaja tekee hallaa itsellensä jos laittaa alkupalkan liian suureksi jolloin työntekijä rupeaa jo 2 kk kuluttua pyytämään lisää vaikka palkka on jo taulukoiden mukaan ylisuuri. Itse en palkkaisi ketää jolla ei ole minkään alan koulutusta ja koulut suorittamati ja lopputulos on lukemamme mukainen "???". En usko että kyseinen henkilö edes on ahkera kyseisessä työssä. Ihmisen ahkeruutta voidaan vain analysoida mennen mukaa eikä siinä ole kehumista ainkaan "???":llä