pomoni oikeasti heittää minut ulos, jos pyydän sen palkan mikä minulle oikeasti kuuluu? Sain eilen tilinauhan ja itku tuli silmään,kun näin lopputuloksen. Saan saman palkan kuin 4 vuotta sitten vaikka olen ollut kaupanalalla seitsemättä vuotta. Minun pitäisi saada melkein 300e enemmän rahaa kuukaudessa.
Olen vaihtanut 2 kk sitten työpaikkaa ja pomoni on tosi mukava,mutta näissä raha-asioissa tuntuu pihtailevan vaikka miehellä on rahaa vaikka lampaille syöttää. Toisena työpäivänä kysyinkin työkaveriltani palkkauksesta ja hän sanoi,että jos menen pyytämään palkkaa lisää saan kenkää. Nyt olen kitkutellut 2 kuukautta sillä liian pienellä palkalla ja olen aivan rikki, kun rahat eivät tunnu riittävän mihinkään. Harmittaa kun aikaisemmin tein vähemmän töitä ja sain enemmän palkkaa.
Kuinka uskallan pyytää sen mikä minulle oikeasti kuuluu? Tiedän,että mies vetoaa siihen, että olen ollut heillä alle 5 vuotta,mutta eihä asia mene niin,koska olen tehnyt hänen kanssaan kaupanalan työehtosopimuksen.
Olen vaihtanut 2 kk sitten työpaikkaa ja pomoni on tosi mukava,mutta näissä raha-asioissa tuntuu pihtailevan vaikka miehellä on rahaa vaikka lampaille syöttää. Toisena työpäivänä kysyinkin työkaveriltani palkkauksesta ja hän sanoi,että jos menen pyytämään palkkaa lisää saan kenkää. Nyt olen kitkutellut 2 kuukautta sillä liian pienellä palkalla ja olen aivan rikki, kun rahat eivät tunnu riittävän mihinkään. Harmittaa kun aikaisemmin tein vähemmän töitä ja sain enemmän palkkaa.
Kuinka uskallan pyytää sen mikä minulle oikeasti kuuluu? Tiedän,että mies vetoaa siihen, että olen ollut heillä alle 5 vuotta,mutta eihä asia mene niin,koska olen tehnyt hänen kanssaan kaupanalan työehtosopimuksen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
"Minun pitäisi saada melkein 300e enemmän rahaa kuukaudessa"
Millä perusteellä? Silläkö, että työkaverisi saavat tuon verran enemmän?
Yleensä on niin, että kun työsopimusta allekirjoitetaan, niin siinä yhteydessä sovitaan palkka. Joko taulukoiden mukaan, tai sitten jotakin niiden yli.
Jos olet sopinut palkkasi mielestäsi liian pieneksi, niin siitä et voi syyttää kuin itseäsi. Ja ei 2:n kuukauden työskentelyn jälkeen yleensä lähdetä palkkaa korottamaan. Jos teillä noudatetaan taulukkopalkkoja, niin ei auta kuin odotella, kunnes seuraava "ikälisä" tulee, tai vaihtaa työpaikkaa.
eivät todellakaan saa 300 e enempää kuin minä. Myönnän, että tein virheen kun laitoin nimeni lappuun,johon pomoni on laittanut liian pienen palkan. tällä hetkellä minun kuuluisi saada 1,50e isompaa tuntipalkaa jota olen saanut jo ajat sitten toisissa paikoissa ihan niin kuin kuuluukin, koska olen sen verran hankkinut työelämässä kokemusta. Soitin liittoon ja sieltä sanottiin,että pomon täytyy maksaa se,mikä minulle kuuluukin. Eli kaatsotaan kuinka käy?(pomollani taitaa olla melkoisen vanha taulukko).
"olen saanut jo ajat sitten toisissa paikoissa ihan niin kuin kuuluukin, koska olen sen verran hankkinut työelämässä kokemusta"
Siis saatko alle sen, mitä tessi määrää, vai onko sinulla vain omasta mielestäsi kokemusta, jonka perusteella pitäisi saada enemmän palkkaa?
Se, mitä olet entisessä työpaikassa saanut, ei liity mitenkään siihen, mitä nyt saat, jos palkka on tessin mukainen.
Siitä, että suostuit alemmalle palkalle uudessa työpaikassa, voit syyttää vain itseäsi.
olen saanut joka ikisessä paikassa tessin mukaista palkkaa.minulle kuuluu tällä hetkellä 1,50e suurempi palkka, josta huomautin jo työsopimusta kirjoittaessani! ja kuten jo kirjoitin tiedostan tehneeni virheen,kun laitoin nimeni lappuun,jossa ei ole oikeaa palkkaa mikä minulle tessin mukaan kuuluu. En ole mikään undulaatti,joka katsoo että pitäisi ihan huvin vuoksi saada isompaa palkkaa!!! siinä suhteessa olen undulaatti,että kirjoitin nimeni sopimukseen. kyllä tässä nyt tehdään niin kuin liitossa on neuvottu!
joo ja tuli selväksi, että saan syyttää vain itseäni...ja enhän ole muita syyttänytkään.
liitossa (PAM), jos et sinne nopsaan ja sen jälkeen kyselet liitosta, mikä palkka sinulle kuuluu. Työnantajalle, voi sen jälkeen mennä sanomaan palkasta, kun on liitosta esim. mustaa valkosella oma palkka, jonka kuuluu saada.
Itse olen aikoinani ollut kaupanalalla yli 10 vuotta (nyt kyllä vaihdoin alaa). Sillä alla maksetaan mieluusti huonompaa palkkaa, jos ei itse puutu asiaan. Jos olet vielä liitossa ja sinut irti sanotaan siksi, että pyysit sinulle kuuluvan palkan, puuttuvat siihen liiton ihmiset, joten silloin on turvatumpaa. varmasti liittokin silloin tajuaa, että olet juuri "siksi" saanut potkut.