Lomapäivien maksaminen

Tervehdys, olisikohan viisaimmilla kertoa kuinka mahdollisesti maksetaan lomapäivät tavallaan osa-aikaiselle työntekijälle. Työni on siis iltatyötä, eräässä ketjussa meitä on 2 ihmistä tekemässä tuota työtä ja työ puolitetaan yleensä joka kuukausi, (joka toinen ilta, tai 2 iltaa hän, 2 iltaa minä). Työ aika on ihan illasta riippuvainen, yleensä 3h-7h. Keskiarvona varmaan noin 5h ilta. Töitä tulee kuukaudessa tehtyä 17päivää(viimeisimmän vuoden keskiarvo) Ja kuussa tunteja tulee yhteensä arviolta noin 70-80h.

Mitään lomia emme virallisesti pidä, vaan vapaat sovitaan toisen työntekijän kanssa jos on menoja(tee sinä tämäviikko kokonaan, niin teen joskus takaisin kun tarvit vapaata).
2497
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ja asiaan vielä liittyen että saamme jokaisen tehdyn illan päälle joko 1, tai 2 "siivous" tuntia, kun laitamme paikat kuntoon ja järjestelemme tilat jälleen siihen kuntoon että siellä ihmisiä kehtaa käydä. Näiltä tunneilta saamme pienemmän palkan kun normaali työtunneilta, lasketaanko nämä tunnit myös tehdyiksi tunneiksi lomarahaa mietittäessä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiedustelisin kirjoitti:

Tervehdys, olisikohan viisaimmilla kertoa kuinka mahdollisesti maksetaan lomapäivät tavallaan osa-aikaiselle työntekijälle. Työni on siis iltatyötä, eräässä ketjussa meitä on 2 ihmistä tekemässä tuota työtä ja työ puolitetaan yleensä joka kuukausi, (joka toinen ilta, tai 2 iltaa hän, 2 iltaa minä). Työ aika on ihan illasta riippuvainen, yleensä 3h-7h. Keskiarvona varmaan noin 5h ilta. Töitä tulee kuukaudessa tehtyä 17päivää(viimeisimmän vuoden keskiarvo) Ja kuussa tunteja tulee yhteensä arviolta noin 70-80h.

Mitään lomia emme virallisesti pidä, vaan vapaat sovitaan toisen työntekijän kanssa jos on menoja(tee sinä tämäviikko kokonaan, niin teen joskus takaisin kun tarvit vapaata).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu