Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkan korotus/ palkkalaskelma

    Työskentelen kiinteistöalalla toimihenkilönä. Pomoni lupasi minulle 100 euron palkankorotuksen. Missä tämän pitäisi näkyä palkkalaskelmassa? Palkkalaskelmassa on kuukausittain kuukausipalkka (joka on sama kuin kiinteistöalan toimihenkilöiden työehtosopimuksessa), sekä tes-osuus-rivit. Kuukausipalkka on pysynyt samana, joten tuleeko korotus tes-osaan vai kk-palkkaan? Lisäksi ihmetyttää se, että tes-osuus vaihtelee kuukausittain ja välillä se voi olla negatiivinenkin? Mitä tämä tes-osuus käytännössä tarkoittaa?
    1444
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Norjan kalatehtailla tienaat puolessa vuodessa sen mitä nyt tienaat puolessatoista vuodessa. Heität aikaa hukkaan työskentelemällä normipalkalla vuosikausia kun saman aikaisesti hintataso nousee ja muilla on hankittuna jo kaikki halvemmalla mitä sinä tulet ostamaan vasta tulevaisuudessa. Elämä on tässä ja nyt eikä vasta 10 vuoden kuluttua.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Outoa!! kirjoitti:

    Työskentelen kiinteistöalalla toimihenkilönä. Pomoni lupasi minulle 100 euron palkankorotuksen. Missä tämän pitäisi näkyä palkkalaskelmassa? Palkkalaskelmassa on kuukausittain kuukausipalkka (joka on sama kuin kiinteistöalan toimihenkilöiden työehtosopimuksessa), sekä tes-osuus-rivit. Kuukausipalkka on pysynyt samana, joten tuleeko korotus tes-osaan vai kk-palkkaan? Lisäksi ihmetyttää se, että tes-osuus vaihtelee kuukausittain ja välillä se voi olla negatiivinenkin? Mitä tämä tes-osuus käytännössä tarkoittaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu