Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkan laskeminen

    olen vaihtamassa työpaikkaa kaupasta toiseen nimikkeellä myyjä. tällä hetkellä minulla ei ole vielä täyttynyt ensimmäinen kokemusvuosi kaupan tessin mukaan, mutta maran puolelta kokemusvuosia yli viisi, joten sovittiin nykyisen työnanantajan kans, että teen töitä 9.58 palkalla, eli ensimmäisen kokemusvuoden mukaan. nyt olen siis 11kk ollut osa-aikaisena kaupan tessin mukaan. voiko uusi työpaikkani tiputtaa minut vielä harjoittelijan palkalle?
    1483
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    TEssin teksti kuuluu: Kokemus muussa ammatissa otetaan huomioon kohtuullisessa määrin, jos se osittain vastaa työssä vaadittavaa ammattikokemusta. Tämä pyritään toteamaan työsopimusta tehtäessä.

    Eli ota asia esille työsopimusta tehdessäsi. Vaikka kokemus kelpasi nykyiselle työnantajalle, se ei automaattisesti kelpaa seuraavalle. Toisaalta voit vaikka saada enemmänkin kokemusaikaa riippuen siitä, mitä maran puolella olet tehnyt. Nyt voisit käyttää hyväksi jäsenetujasi, jos siis olet PAMin jäsen, ja keskustella asiasta etukäteen PAMin asiantuntijan kanssa. Voit saada hyviä neuvoja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    katikka22 kirjoitti:

    olen vaihtamassa työpaikkaa kaupasta toiseen nimikkeellä myyjä. tällä hetkellä minulla ei ole vielä täyttynyt ensimmäinen kokemusvuosi kaupan tessin mukaan, mutta maran puolelta kokemusvuosia yli viisi, joten sovittiin nykyisen työnanantajan kans, että teen töitä 9.58 palkalla, eli ensimmäisen kokemusvuoden mukaan. nyt olen siis 11kk ollut osa-aikaisena kaupan tessin mukaan. voiko uusi työpaikkani tiputtaa minut vielä harjoittelijan palkalle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu