Hiukan ihmetyttää tämä

Roikkuminen tällä keskustelupalstalla.
Tämän keskustelufoorumin aihepiirihän on pelkästään ammattiliitot ja edunvalvonta.
Esimerkiksi tämä loimaankassahan on pelkästään työttömyyskassa.
Joten eikös nämä loimaankassan jutut sitten kuulu vallan tuonne työttömyysturva keskustelufoorumin eikä tänne?
2200
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

pitävät yllä sitä keskustelua. Ay-ihmisethän koko ajan mollaavat juuri työehtosopimuksista. YTK:hon kuuluvat tietävät kyllä, että YTK on pelkkä työttömyyskassa. Mutta ay-ihmiset luulevat sen olevan ammattiliitto, jossa on halpa jäsenmaksu. Tavalliselle työläiselle riittää työttömyyskassa, hyvin harva työläinen yleensä tarvitsee liiton (ay) apua mihinkään! Liitto vain kerää liiat rahat pois jäseniltään!

Äänestä
  • On tietenkin luonnollista, että työnantaja pistää YTK:laisen pihalle, koska YTK:laisella työntekijällä ei ole mitään mahdollisuutta riitauttaa irtisanomisjärjestystään. YTK:laisen pihalle pistäminen on riskitöntä työnantajalle. Siksi työnantajat suosivat YTK- kassaa. Työntekijälle järjestäytymättömyys on taasen selkeä valinta ja kannanotto siitä, että hän ei vaadi itselleen mitään oikeuksia, vaan hän suostuu kaikkeen siihen, minkä työnantaja määrää.
    Luottamusmies suojelee irtiosanomisneuvotteluissa järjestäytyneitten työntekijöitten työpaikkoja ja oikeuksia, se on hänen tehtävänsä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


loimaanloisten kirjoitti:

Roikkuminen tällä keskustelupalstalla.
Tämän keskustelufoorumin aihepiirihän on pelkästään ammattiliitot ja edunvalvonta.
Esimerkiksi tämä loimaankassahan on pelkästään työttömyyskassa.
Joten eikös nämä loimaankassan jutut sitten kuulu vallan tuonne työttömyysturva keskustelufoorumin eikä tänne?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu