aina vedotaan johonkin vitun tesseihin eikä makseta kunnonn liksaa mitä pitäis. tessit on perseestä maksakaa vittu palkkaa
tessit
jatessit
11248
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
sopimus eikä kukaan estä sua neuvottelemasta työnantajan kanssa omasta palkastasi. Eikä tes estä korkeamman palkan maksamista kuin minimiliksa. Luulisin kuitenkin, että vittua huutamalla moinen tuskin onnistuu...
Työnantaja maksaa sinulle sen mukaan, minkä arvoinen olet työnantajalle. Voit ihan hyvin pytää enemmän, kuin tessissä sanotaan. Jos työnantaja katsoo, että olet suuremman palkan arvoinen, niin kyllä se maksaa.
Mutta koska täällä iniset, niin ilmeisesti arvosi työnantajalle ei ole kuin hädin tuskin tuon tessin minimin arvoinen.
On myös suuressa Suomen maassamme alueita joilla tess:n minimi on myös maksimi ja juuri näitä varten on olemassa tess. On myös työnantajia jotka käyttää sopivastityöntekijöitä hyväkseen ja maksaa minimin se on helppoa kun katsoo läpi sormien pikku juopottelut ja krapulat, antaa juopolle kottia eikä pikku rokuli haittaa. Niin saa typerykset muka kiitollisuuden velkaan ja nää tollothan on yleensä YTK:laisia.
"katsoo läpi sormien pikku juopottelut ja krapulat, antaa juopolle kottia eikä pikku rokuli haittaa."
"nää tollothan on yleensä YTK:laisia."
Perustele väittämäsi. Ovatko mielestäsi YTK:hon kuuluvat henkilöitä, jotka "pikkaisen juopottelevat" ja "ottavat kottia", sekä "viettävät rokulipäiviä"?
Eiköhän juuri ay-uskovaiset ole niitä, jotka tiukimmin sitä tessiä tuijottaa.
AY-väki on Ytk loisillekin tällaisen minimipalkka järjestelmän taistellut. Sillä aikaa kulmakuppilassa deekuloiset uhosi kuinka he hoitaa omat asiansa. Ja sitten totta puhuakseni on TOTTA että YTK:laisissa on enemmän juoppoja joilla on henkilökohtainen elämä päin helvettiä ja sitä on turha kaunistella. 99e houkuttelee kun jää rahaa juopotteluun, se vaan on niin. Ja tessiä ei tartte "TUIJOTTAA" vaan tess. turvaa ettei työnantaja voi maksaa 4e/h palkkaa. HKI ja muut kasvukeskukset on eri asemassa kuin maaseudut joissa tess. on täyttä totta. Joten haista sinä paska ja mene nukkumaan.
"Ja sitten totta puhuakseni on TOTTA että YTK:laisissa on enemmän juoppoja joilla on henkilökohtainen elämä päin helvettiä ja sitä on turha kaunistella. 99e houkuttelee kun jää rahaa juopotteluun, se vaan on niin"
Edelleen, mihin faktaan perustat tuon väitteen?
Ettei vaan olisi niin, että sinua ottaa päähän se, että jotkut saa parempaa palkkaa, kuin mitä se tes määrää, ja siksi pitää kiukutella.
Kun niitä sinun harmiksesi on pilvin pimein.
"Työnantaja maksaa sinulle sen mukaan, minkä arvoinen olet työnantajalle. Voit ihan hyvin pytää enemmän, kuin tessissä sanotaan. Jos työnantaja katsoo, että olet suuremman palkan arvoinen, niin kyllä se maksaa.
Mutta koska täällä iniset, niin ilmeisesti arvosi työnantajalle ei ole kuin hädin tuskin tuon tessin minimin arvoinen. "
Hohhoijjaa mitä sinisilmäistä paskaa taas joku pentu kirjoittelee. Loppuiko vaipat kenties?
Palkka riippuu itseasiassa juurikin ja ainoastaan johtajasta, kuten itse jo viisaana huomioitkin, mutta,mutta..
Kuvittelehan jos omakohtainen johtajasi olisi esim. skitso ja narsisti, et saisi tältä taatusti mitään extraa. Tälläinen surkimus katsoisi vain omaksi edukseen työläistensä pienen palkan ja pönkittäisi samalla myös omaa surkeuttaan näin. Siinä vain yksi hyvä esimerkki miljoonien muiden joukosta. Ja näitä luumuaivoja tässä maassa sitten riittää! http://yle.fi/uutiset/teksti/kotimaa/2010/06/narsistiset_johtajat_uhkailevat_tyopaikoilla_1693394.html?browserArticleId=1693394&defaultArticleId=1693394&wireframe=text&pageNumber=4
Pahimmat kusipäät lienevät rakennusalalla ja osassa teollisuudenaloja. Huonosti käyttäytyviä pomoja kuhisee erittäin paljon myös naisvaltaisilla aloilla, kuten kasvihuoneilla ja muilla erityisen huonopalkkaisilla aloilla, kuten siivousyrityksiillä. Yleensä huonopalkkaisen yrityksen johdolta on turha vaatia kuuluvaa palkkaa tai kenkä heiluu. Sitä kun halpapalkkainen työläinen ei ole alunperinkään minkään arvoinen narsistijohtajan silmissä. Aina löytyy tilalle joku jolle surkea palkka onkin täysin luxusta, tai ainakin siihen saakka kunnes kenkä heiluu.
Eli ei se nyt aivan niinkään mustavalkoista ole, jotta pomo olisi aina se kaikkein arvostelukykyisin palkka-asioissa. Ehhehh! Kyllä muuten osaakin hymyilyttää moinen lapsentasoinen sinisilmäisyys näillä palstoilla.
:"Kyllähän pomo maksaa, blaa,blaa,blaa" ja huohh. Vedähän se rupinen pääsi pois sieltä pensaasta poika ja
tutustu asioiden todelliseen puoleen, ennen kuin tulet tänne työnantajien puolesta viisaita "inisemään". Eivät kaikki työnantajat ajattele terveellä järjellä älyhoi! Eivät todellakaan!
Onneksi aika ja ikä opettaa tuntemaan eri ryhmiin jakautuvat ihmiset. Toisiin voi luottaa ja toisiin ei. Toiset maksaa ja toiset ei. Niin se tosielämässä vain menee, usko tai opi huviksesi!
Elämänkouluja!
"Psykiatristen ja psykologisten tutkimusten mukaan varsinkin narsistinen luonnehäiriöinen ei pysty tuntemaan esimerkiksi häpeää tai syyllisyyttä. Hänellä ei myöskään ole OIKEUDENTUNTOA."
"Uhkailu työpaikoilla on lisääntynyt
4.6.2010 7:56
Narsistiset johtajat uhkailevat aikaisempaa enemmän alaisiaan, kertoo Yle Uutiset. Työsuojelun tietoon tulee jopa päivittäin uusia tapauksia, joissa työnantaja on uhannut työntekijää potkuilla. Asiantuntijoiden mukaan uhkailujen taustalla on taloudellisen taantuman lisäksi myös vääränlainen johtajuus. Työsuhteen päättämisellä uhkaillaan esimerkiksi silloin, jos ei ole suostunut tekemään ylitöitä ilmaiseksi tai on ollut sairaslomalla."
Onnekso on olemassa tessi koska muuten ei olisi edes alakohtaisia työehtosopimuksia palkoista. Kaikki voisivat maksaa minimipalkan työstä kuin työstä. Eli tessi turvaa alarajan, yleensä. Tessipalkat ovat huonompia yleensä kuin esim. suoraan pomon kanssa sovitut neuvotellut palkat, mutta hyvä että tes on olemassa, kuten ymmärrät.
Sanotaan näin: jos olet hyvä tai erinomainen työssäsi ja eteenpäinpyrkivä, pääset kyllä neuvottelupalkoille tai paremmille tessin palkkaryhmille ylennysten merkeissä. Jos et, niin erinomainen työntekijä saa aina toisen duunin jos lähtee edellisestä. Olettaen ettei ole liikaa ikää koska se katsotaan riskiksi Suomessa. Luulisi että ikä toisi nimenomaan kokemusta ja viisautta tehdä monia töitä, mutta ei..
Eipä kyllä itseäni harmita jos joku "työläinen tienaa enemmän kuin tess", olen töissä yrityksessä jossa kaikki tienaa enemmän kuin tess. ja hyvä niin. Mutta itse asiaan olen keskustellut erittäin monen YTK:loisen kanssa ja aina on jäsenmaksu ollut se ratkaiseva asia, kun erotuksella saa niin ja niin monta pulloa KOSSUA. Että älä sinä jankuta jos et tosiasioita pysty myöntämään. Vai kumman valitsisit SAMAAN HINTAAN YTK vai LIITTO?. Eduissa on huomattava ero.
Minulleko vastasit, en oikein ymmärrä avautumistasi?
Olen itsekin firmassa jossa ei käytetä tessiä eikä koko firma edes kuulu minkään alan työehtosopimusten "alaisuuteen". Eli mennään geneerisillä säännöillä ja omilla palkoilla. Tuskin kukaan edes liittoon kuuluu koska liitoilla ei ole mitään sananvaltaa firmassa joka ei noudata minkään tietyn alan sopimuksia.
Mutta kuten sanoin, on hyvä että on tessi koska se takaa tietyt palkkarajat alapäässä eikä kusettajafirmat pääse maksamaan liian surkeita palkkoja ihan noin vain. Näin kyllä voi tehdä mutta silloin yritys on omillaan.
Itse maksan ytk:lle jäsenmaksua ihan siitä syystä että koskaan ei voi olla 100% varma että firma on pystyssä vielä 5 vuoden päästä tai että itse on siellä töissä. Firma voidaan myydä ja uusi omistaja tekee muutoksia jnejne. Siksi ytk turvaa ainakin vähäksi aikaa tietyn tulotason jos joutuu olemaan työttömänä jokusen kuukauden.
Liiton jäsenyydellä en tekisi mitään, maksaisin vain turhasta. Jollakin toisella alalla ja jossain toisessa firmassa liiton jäsenyydestä varmaan olisi hyötyä.
En avautunut sinulle vaan tälle vaki loisijalle joka ylempänä kirjoitteli läpiä päähänsä.