Olen henkilökohtainen avustaja 15 h/viikko. Nuo työtunnit teen parina päivänä viikossa. Työsopimukseen työnantaja lisäsi että 15 hviikkotyöaika on sovittavissa.
Tarvitsen toisen työpaikan tämän osa-aikaisen lisäksi ja mietityttää että miten sitova tuo edellisen työnantajan tunneista sopiminen on, sillä toinen työnantaja ei varmaan hyväksy sitä että viikko viikolta tarkistettaisiin minä päivinä olen vapaa tekemään toista työtä.
Eli voinko sopia toisen työnantajan kanssa niistä kolmesta jäljellä olevasta päivästä (jolloin oletettavasti toinen työnantajani ei tarvitse minua)?
Olen pari kertaa keskustellut edellä mainitun työnantajan kanssa siitä että toivoisin että ne pari päivää määritellään jotka olen hänellä töissä. Olen ollut yleensä parina tiettynä päivänä hänellä töissä, mutta kerran näissä oli vähän muutosta, josta sovimme etukäteen. Kerroin hänelle myös siitä, että aion kysellä keikkatöitä ja on mahdollista että jatkossa teen keikkaa myös, eli tuo tuntui hänelle sopivan. Mutta koska keikkatyöt ovat aika satunnaisia, olen nyt ajatellut hakea jotakin osa-aikatöitä näille oletettavasti vapaille kolmelle päivälle viikossa.
Selitinköhän sekavasti: siis olenko vapaa menemään viikossa kolmena päivänä toisaalle töihin, jos olen sitoutunut tekemään kaksi päivää (joita ei periaatteessa ole täysin lukkoon lyöty mitkä viikonpäivät) jo aiemmin sovitulle työnantajalle? Mainitsen vielä, että tämä henkilö on aika omatoiminen ja teen lähinnä taloustöitä hänelle.
Tarvitsen toisen työpaikan tämän osa-aikaisen lisäksi ja mietityttää että miten sitova tuo edellisen työnantajan tunneista sopiminen on, sillä toinen työnantaja ei varmaan hyväksy sitä että viikko viikolta tarkistettaisiin minä päivinä olen vapaa tekemään toista työtä.
Eli voinko sopia toisen työnantajan kanssa niistä kolmesta jäljellä olevasta päivästä (jolloin oletettavasti toinen työnantajani ei tarvitse minua)?
Olen pari kertaa keskustellut edellä mainitun työnantajan kanssa siitä että toivoisin että ne pari päivää määritellään jotka olen hänellä töissä. Olen ollut yleensä parina tiettynä päivänä hänellä töissä, mutta kerran näissä oli vähän muutosta, josta sovimme etukäteen. Kerroin hänelle myös siitä, että aion kysellä keikkatöitä ja on mahdollista että jatkossa teen keikkaa myös, eli tuo tuntui hänelle sopivan. Mutta koska keikkatyöt ovat aika satunnaisia, olen nyt ajatellut hakea jotakin osa-aikatöitä näille oletettavasti vapaille kolmelle päivälle viikossa.
Selitinköhän sekavasti: siis olenko vapaa menemään viikossa kolmena päivänä toisaalle töihin, jos olen sitoutunut tekemään kaksi päivää (joita ei periaatteessa ole täysin lukkoon lyöty mitkä viikonpäivät) jo aiemmin sovitulle työnantajalle? Mainitsen vielä, että tämä henkilö on aika omatoiminen ja teen lähinnä taloustöitä hänelle.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.