Minulla on laskettu aika maaliskuun 2pv ja mietin että voinko hakea pestiä joka kestäisi joulukuun 2010 puoleen väliin? Tarvitseeko minun kertoa olevani raskaana? Tuskin ketään töihin ottaisi jos kertoisin.. Onko se väärin työnantajaa kohtaan? Enhän kuitenkaan äitiyslomalle vielä siinä vaiheessa jäisi..
Määräaikainen työ raskaana?
Pikkukumpu
4334
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
ihan mitä vain! Mieluiten voisit kertoa olevasi raskaana, sillä voihan olla että se määräaikaisuus olisi tarkoitus jatkua vielä joulukuun jälkeenkin... Ihan kivahan sen työnantajan on tietää. Ja siksi toisekseen: Määräaikainenkin saattaa joutua työhöntulotarkastukseen, jossa se raskaus saattaa näykyä sitten testeissä. Että silleen. Voit toki hakea vaikka Nokian pääjohtajan paikkaa jos se auki tulee!
ihan kausiluonteinen.. Sellainen fiilis että kukaan ei tuskin silti ottaisi töihin jos kertoisi haastattelussa jo olevansa raskaana.. Vaikka siitä ei haittaa olisi työntekemiselle.
Missään tapauksessa sun ei ole pakko kertoa olevasi raskaana, sillä asia ei kuulu työnantajalle. Kaksi kuukautta ennen poisjääntiä täytyy kertoa, mutta sitä ennen ei. Ja työhöntulotarkastuksessa asia saattaa tulla esille, mutta jos sillä ei ole työntekemisen kannalta merkitystä, niin tarkastuksen tekijällä ei ole edes oikeutta kertoa sitä esimiehellesi.
Hae ja kerro raskaudesta jos haluat, mutta pakko ei ole. Raskaus ei saisi vaikuttaa päätökseen, mutta kyllä se yleensä vaan vaikuttaa, joten jättäisin kertomatta. Työnantaja ei myöskään saa asiaa kysyä.
paljon vastauksistanne..