Olen väsynyt

Teen 3-vuorotyötä. työ on tylsää. Kärsin unettomuudesta. Tunnen itseni orjaksi.

Mielestäni jatkuva vuorotyö pitäisi kieltää. Vuodesta toiseen 3-vuorotyötä tekee ihmisen sairaaksi. Miten kukaan jaksaa tätä. Pakko varmaan ottaa lopputili ja samalla 3kk karenssi.
4301
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Voithan sinä jutella työnantajasi kanssa työn/tehtävän vaihdosta tai pelkästään vuorojärjestelyistä, jotka sopivat sinulle. Sinä itse tiedät parahiten työsi ja sen voiko työtä/työaikaa muuttaa niin, että se sopii sinulle paremmin? Vaikka työpaikallasi tehdään keskeytymätöntä vuorotyötä niin se ei tarkoita sitä, että työntekijän työaikaa/tehtävää ei voitaisi muuttaa.

Unettomuus on vakava oire johon pitää reagoida oikein, siinä sinua parhaiten voi auttaa työterveyshuolto, etkä varmasti ole ainoa jolla ongelmia on. Ota asia rohkeasti puheeksi työterveysasemalla ja työntjohtajasi kanssa, sinulle ja työnantajallesi sopiva ratkaisu varmasti löytyy!

Äänestä
  • Työterveyshuolto on oikea paikka asiasta keskustella ja jos toimenkuvan muuttaminen ei käy saat sieltä todistuksen ettei tule karenssia.

    Äänestä

  • tyuiiuytfghj kirjoitti:

    Työterveyshuolto on oikea paikka asiasta keskustella ja jos toimenkuvan muuttaminen ei käy saat sieltä todistuksen ettei tule karenssia.

    Itse olin romahduksen partaalla, jouduin tekemään 3 ihmisen työt. Kun menin kotiin, romahdin sänkyyn ja aamulla taas töihin. Minulla oli (on edelleen) 2 tyypin diabetes, verensokerit hipoivat pilviä. No työterveyslääkäri aina silloin tällöin antoi parin päivän sairasloman, josta ei ollut mitään hyötyä. Tein kaikkia konttorihommia, kirjanpitoa, palkanlaskua ym. Jos olin pari päivää pois, sain tehdä ylitöitä, että sain työni ajan tasalle. Yritin, jos työterveyslääkäri antaisi vaikka niin pitkän sairasloman, että työnantaja joutuisi palkkaamaan minulle sijaisen. Eipä kirjoittanut sairaslomaa, työnantaja kun sanoi tälle lääkärille, että ilman minua ei pärjätä.Kerran oli oikean käden peukalossa hirveä jännetuppitulehdus. Silloin sain sairaslomaa paljonkin, aina kuukauden jaksoissa. Mutta palkat oli käytävä laskemassa, kirjanpidot tekemässä ym. Joka kesä minulle oli luvattu sijainen. Koskaan en sitä saanut, vaan kaikki kuukauden työt piti tehdä jälkikäteen. Viimeisenä työssäolovuonna loman jälkeen aloin harkita irtisanoutumista ja eläkeputkea. Jonkin aikaa harkitsin, mutta sitten päätin, että haluan pysyä elossa ja otin lopputilin. 3 kk:n karenssi siitä tietysti tuli. En saanut työterveyshuollosta mitään todistusta, että olin romahduksen partaalla ja siksi irtisanouduin. Enpä sitä odottanutkaan. Selvisin karenssiajasta ja sain 4 vuotta ansiosiosidonnaista, sitten pääsin työttömyyseläkkeelle. Olin kyllä työnantajalle esittänyt toivomuksen, että yksi työ (laskutus) jätettäisiin minulta pois, mutta ei niin käynyt. No, työnantaja palkkasi tilalleni 3 henkilöä. Muutaman kerran työterveyshoitaja ja -lääkärikin kävi työpaikalla katselemassa. Heidän aikansa kului sitten kahvia juodessa. Minulle kävi selville, että aina työterveyshuolto on työnantajan puolella. Luulin kyllä, että olisi työntekijän puolella.

    Äänestä

  • vielä elossa kirjoitti:

    Itse olin romahduksen partaalla, jouduin tekemään 3 ihmisen työt. Kun menin kotiin, romahdin sänkyyn ja aamulla taas töihin. Minulla oli (on edelleen) 2 tyypin diabetes, verensokerit hipoivat pilviä. No työterveyslääkäri aina silloin tällöin antoi parin päivän sairasloman, josta ei ollut mitään hyötyä. Tein kaikkia konttorihommia, kirjanpitoa, palkanlaskua ym. Jos olin pari päivää pois, sain tehdä ylitöitä, että sain työni ajan tasalle. Yritin, jos työterveyslääkäri antaisi vaikka niin pitkän sairasloman, että työnantaja joutuisi palkkaamaan minulle sijaisen. Eipä kirjoittanut sairaslomaa, työnantaja kun sanoi tälle lääkärille, että ilman minua ei pärjätä.Kerran oli oikean käden peukalossa hirveä jännetuppitulehdus. Silloin sain sairaslomaa paljonkin, aina kuukauden jaksoissa. Mutta palkat oli käytävä laskemassa, kirjanpidot tekemässä ym. Joka kesä minulle oli luvattu sijainen. Koskaan en sitä saanut, vaan kaikki kuukauden työt piti tehdä jälkikäteen. Viimeisenä työssäolovuonna loman jälkeen aloin harkita irtisanoutumista ja eläkeputkea. Jonkin aikaa harkitsin, mutta sitten päätin, että haluan pysyä elossa ja otin lopputilin. 3 kk:n karenssi siitä tietysti tuli. En saanut työterveyshuollosta mitään todistusta, että olin romahduksen partaalla ja siksi irtisanouduin. Enpä sitä odottanutkaan. Selvisin karenssiajasta ja sain 4 vuotta ansiosiosidonnaista, sitten pääsin työttömyyseläkkeelle. Olin kyllä työnantajalle esittänyt toivomuksen, että yksi työ (laskutus) jätettäisiin minulta pois, mutta ei niin käynyt. No, työnantaja palkkasi tilalleni 3 henkilöä. Muutaman kerran työterveyshoitaja ja -lääkärikin kävi työpaikalla katselemassa. Heidän aikansa kului sitten kahvia juodessa. Minulle kävi selville, että aina työterveyshuolto on työnantajan puolella. Luulin kyllä, että olisi työntekijän puolella.

    Kaltaisiasi on paljon eikä teitä puolusta kukaan, koska teillä itsellänne ei ole käsitystä siitä mikä on kohtuullista mikä ei! Työnantajat ovat erilaisia kaikki eivät ole nihilistejä jotka eivät välitä mistään eivätkä kaihda mitään keinoja vaan kylmän fileesti ajavat työntekijänsä loppuun!

    Järjestäytyneellä työpaikalla kuvaamasi tilanne ei ihan niin yleinen ole, järjestäytymättömällä enemmän sääntö kuin poikkeus. Työntekijän pitää itse tietää mitä kestää, missä oma raja kulkee ja sanoa se ääneen työtervyeslääkärille, työnantajalle, luottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle ja , vaikka työsuojelutarkastajalle jos muu ei auta! Olit eläkeputkeen menossa ja siitä tuo lopuunajaminen kohdallasi johtui.

    Niin ei saa olla, mutta niin on monella, monella työmaalla! On kyllä ilmennyt työterveyslääkärin pelästyminenkin kun työntekijä oli todella hengenvaarallisesti sairas, mutta sen verran järjissään, että sai ratkaisevat kokeet ottamaan! Tulosten valmistuttua tohtorille tuli kiire: missä potilas, sairaalaan, sairaalaan!!!!! Hyvä, että olet selvinnyt järjissäsi ja hengissä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


herh kirjoitti:

Teen 3-vuorotyötä. työ on tylsää. Kärsin unettomuudesta. Tunnen itseni orjaksi.

Mielestäni jatkuva vuorotyö pitäisi kieltää. Vuodesta toiseen 3-vuorotyötä tekee ihmisen sairaaksi. Miten kukaan jaksaa tätä. Pakko varmaan ottaa lopputili ja samalla 3kk karenssi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu