Miten lähesty'ä

Mites siihen työkaveriin vois ottaa kontaktia, jos töissä ei oo tekemisissä millään tavalla. Jos siis työtehtävät ei mitenkään liity toisiinsa, työpaikka on todella iso ja tyyppi istuu ihan eri puolella taloa. Pitääkö sitä vaan ootella pikkujoulua ja entä sitten? Miten sitten lähestytään, ettei joudu ihan naurunalaseksi? Mitäs pitäs tehdä, jos toisella on vaimo ja lapsi ja itselläkin puoliso, mutta ei lapsia? En nyt halua moralisointia. Osaan kyllä harrastaa sitä itseäni kohtaan ihan itsekin.
7966
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

jos hän ehtinee kiireiltään sinne. Oiva paikka tutustua

Äänestä
  • käy pikkujouluissa

    Äänestä

Haluat varmaan, että ihastuksesi kohde kohtelee sinua rehellisesti tunne asioissa?
Mitäpä jos olisitte erilaisia kuin ne muut? Olkaa aikuisia. Kysy kiinnostako? Ja jos kiinnostaa kertokaa puolisoillenne suoraan tilanne.. Kyllä puolisoiden tulisi tietää, ja heillä on oltava mahdollisuus päättää haluavatko jatkaa ihastumisten keskellä..
kaikkea ei voi saada, huonosti KUN käy, menetät kaiken.

Äänestä

ensin itsellesi se TYÖPAIKKA.

Äänestä

voisit vaikka alkaa tervehtimään.

Äänestä
  • ihan aluksi - housut pois ..

    Äänestä

itteäs naurunalaiseksi?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työkaveria kirjoitti:

Mites siihen työkaveriin vois ottaa kontaktia, jos töissä ei oo tekemisissä millään tavalla. Jos siis työtehtävät ei mitenkään liity toisiinsa, työpaikka on todella iso ja tyyppi istuu ihan eri puolella taloa. Pitääkö sitä vaan ootella pikkujoulua ja entä sitten? Miten sitten lähestytään, ettei joudu ihan naurunalaseksi? Mitäs pitäs tehdä, jos toisella on vaimo ja lapsi ja itselläkin puoliso, mutta ei lapsia? En nyt halua moralisointia. Osaan kyllä harrastaa sitä itseäni kohtaan ihan itsekin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu