Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Viikkolepokorvaus ja sairasloma

    Täällä on jo monta aikaisempaa keskutelua viikkolepokorvauksista mutta ajattelimpa kysyä vielä erikseen omasta tilanteestani.
    Eli olen kemian ja muoviteollisuuden TES:in alla toimivassa firmassa töissä. Viime viikolla tein 40 tunnin normaalin työviikon ja lauantaina menin klo.07.00 (en tiedä vaikuttaako työajat asiaan) ylitöihin kahdeksaksi tunniksi ja sunnuntaina klo.15.00 alkaen kahdeksaksi tunninksi. Maanantaina jäin sairaslomalle. Onko viikkolepokorvauksta tulossa? Ja miten on asian laita ilman sairaslomaa.
    Firman johdolta saa huonosti tietoa palkka-asioista ja vuokrafirma, jonka kautta olen töissä vetää välistä kaikessa mahdollisessa, joten pitää itse koittaa ottaa selvää mitä lisiä kuuluu työstään saada.
    Kiitos paremmin tietäville vastauksista!
    16462
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Seuraavan viikon työajoilla ei ole merkitystä viikkolepokorvauksen yhteydessä. Sillä onko maanantaina vapaapäivä, työpäivä tai sairausloma ei ole merkitystä, jos edellisellä viikolla muutoin täyttyvät viikkolepokorvauksen ehdot.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suksteb kirjoitti:

    Täällä on jo monta aikaisempaa keskutelua viikkolepokorvauksista mutta ajattelimpa kysyä vielä erikseen omasta tilanteestani.
    Eli olen kemian ja muoviteollisuuden TES:in alla toimivassa firmassa töissä. Viime viikolla tein 40 tunnin normaalin työviikon ja lauantaina menin klo.07.00 (en tiedä vaikuttaako työajat asiaan) ylitöihin kahdeksaksi tunniksi ja sunnuntaina klo.15.00 alkaen kahdeksaksi tunninksi. Maanantaina jäin sairaslomalle. Onko viikkolepokorvauksta tulossa? Ja miten on asian laita ilman sairaslomaa.
    Firman johdolta saa huonosti tietoa palkka-asioista ja vuokrafirma, jonka kautta olen töissä vetää välistä kaikessa mahdollisessa, joten pitää itse koittaa ottaa selvää mitä lisiä kuuluu työstään saada.
    Kiitos paremmin tietäville vastauksista!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu