Sain potkut kun olin vuorotteluvapaalla. Vuorotteluvapaa ei anna mitään suojaa irtisanomiselle. Päinvastoin olet poispotkittavien jonossa etummaisena. Irtisanomisajanpalkan maksaa työttömyyskassa--vuorottelukorvauksen muodossa. Varokaa te jotka aiotte vapaalle jäädä!!!. Vuorotteluvapaa on työnantajan silmissä rötjälemäistä ja osoittaa sitoutumisen puutetta. Todellisuudessahan v-vapaa kertoo sitoutuneisuudesta, sillä rötjäleet haluaa vaihtaa työpaikkaa--vuorotteluvapaalainenhan on/olisi niin hölmö, että haluaa palata uudelleen motivoituneena samaan paikkaan töihin.
Sain potkut vuorotteluvapaalla
Poies potkittu
27
10045
Vastaukset
- Einariko
Kyllähän sekin kertoo jotain työntekijän asenteesta myös työpaikkaa kohtaan että haluaa jäädä vuorotteluvapaalle. Eihän se oikein vahvaa sitoutumista edusta kun ei halua itse olla siellä työpaikalla,
vaan haluaa saada mahdollisimman pitkän tauon ennen kuin palaa takaisin mukavien työkavereiden ja haastavien tehtävien äärelle.- ddddddaa
olen juuri vuorotteluvapaalla. Koen kyllä olevani erittäin sitoutunut työhöni ja työpaikkaani. Työyhteisö on aina ollut minulle tärkeä osa työtä ja muutakin elämää. Silti 20 vuoden sitoumisen jälkeen kaipaa vähän etäisyyttä ja ennenkaikkea taukoa työstä. Ja koska vuorotteluvapaa on täysin lainmukainen systeemi, miksi en sitä hyödyntäisi. Ensi vuoden alusta taas jatkan sitoutumista.
- ....
sitoutuminen työhön ???? Olen sitoutunut ainoastaan palkkaan ja vain ainoastaan palkkaa vastaan töitä
- Anonyymi
No, mitä kertoo työnantajasta, että haluaa palkata väkisin sairaalla pakonomaisen intohimolla vuorotteluvapaan sijaiseksi ihmisen, joka ei edes ole hakenut kyseistä työpaikkaa sen sijaan, että palkkaisi ihmisen, joka itse on hakenut työpaikkaa?
Sanotaanko vaikka, että kyseessä olisi sihteerin työtehtävät. Niin. Olisiko se ihmeellistä jos aamulla työnantajan tullessa töihin kahvit olisi läikytelty näppäimistölle ja tärkeiden papereiden päälle, puhelinvaihde paiskattu lattialle ja luonnollisesti kukaan ei vastaisi siihen, tietojörjestelmät olisivat töysin sekaisin jne?
- __Heppu__
Eikös vuorotteluvapaalla irtisanominen ole silkkaa kiusantekoa. Firmahan ei häviäisi rahallisesti mitään vaikka suorittaisi irtisanomisen vasta vuorotteluvapaan loputtua, koskapa ei maksa vapaan ajalta palkkaakaan.
Vai onko niin että kun vuorotteluvapaalainen saa potkut niin samalla loppuu sijaiselta työt. Silloin tietysti irtisanomiselle kesken vapaan on myös rahallinen peruste.- .
Sijaisen työsuhde ei lopu vaikka vuorotteluvapaalla olevan työntekijän työsuhde päättyy syystä tai toisesta.
Sijaiseen sovelletaan määräaikaista työ- tai virkasuhdetta koskevia lainsäännöksiä sekä työ- tai virkaehtosopimusten määräyksiä. Määräaikainen työ- ja virkasuhde lakkaa sovitun määräajan päättyessä ilman irtisanomista. Työnantajan ja sijaisen edun mukaista on tehdä työsopimus kirjallisesti. http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme8009s_vuorotteluvapaa.pdf
Hallituksen esitys kertoo vuorottelijan irtisanomisesta näin:
Vuorotteluvapaan johdosta palvelussuhteen ehtojen muuttaminen tai sen päättäminen ei ole mahdollista. Säännös ei kuitenkaan tarkoita erityistä irtisanomissuojaa, minkä vuoksi myös vuorotteluvapaalla oleva henkilö voidaan irtisanoa, jos siihen muutoin on työsopimuslaissa tai virkamiesten tai viranhaltijain irtisanomista koskevissa säännöksissä tai määräyksissä edellytetyt perusteet. http://www.edilex.fi/virallistieto/he/20020226/ - harppuu
Eihän sen välttämättä tarvitse olla kiusantekoa varsinaisesti, koska se irtisanomisperuste ei välttämättä enää myöhemmin olisi voimassa.
Vaikka sitä en yhtään ihmettelisi jos vuorotteluvapaalla olevia irtisanottaisiin keskimääräistä useammin. Voi olla työnantajalle suuri houkutus. - Anonyymi
Eikös vuorotteluvapaan sijaiseksi väkisin palkkaaminen ole silkkaa kiusantekoa? Manipuloidaan työtön työttömäksi ja sitten väkisin pakotetaan menemään töihin vuorotteluvapaan sijaiseksi vaikka itse haluaisi muualle töihin ja toisaalta sijaiseksi olisi tulossa töihin paljon morivoituneempia, kokeneempia, reippaampia ja pätevämpiä?
- tyhmyydestä sakot
vuorotteluvapaan pitäisi antaa irtisanomissuoja? Ei tietenkään tarvitse. Olisit tutustunut etukäteen niihin vuorotteluvapaata koskeviin määräyksiin, jotka on tarkkaan lueteltu jokaisen alan työehtosopimuksessa.
- Huono työpaikka
Irtisanominen vuorotteluvapaalla? (=ilmeisimmin vahvasti ongelmainen työyhteisö). Ei liene helppoa jäljelle jääneilläkään. Viesti on heille varmasti mennyt heille perille--älkää käyttäkö lakisääteisiä etuuksianne tai...
- ??
Kuinka ansiosidonnainen työttömyyskorvaus lasketaan vuorotteluvapaalla irtisanotulle? Vuorotteluvapaan tulojen perusteella?
- nou hätä
http://www.tyj.fi/default.asp?id=24
mm. tuossa on ansiosidonnaisen työssäoloehdosta (vuorotteluvapaa ei vaikuttane kun ei ole "työssäoloa"), seuraavassa tyj:n hakemiston linkissä lisää päivärahan laskennasta... - Kikka kaks
Jos saat potkut vuorotteluvapaan aikana.
Eikös ole mahdollista 'aina' keskeyttää vuorotteluvapaa ja palata töihin ?
Niin saat normaaliin tapaan irtisanomisajalta palkan.
Monessa paikassa irtisanottu vapautetaan työvelvoitteesta irtisanomisajalta.- Ei onnistu...
"Eikös ole mahdollista 'aina' keskeyttää vuorotteluvapaa ja palata töihin ?
Niin saat normaaliin tapaan irtisanomisajalta palkan. "
Yksipuolinen vuorotteluvapaan keskeyttäminen ei onnistu, vaan siihen vaaditaan myös työnantajan suostumus.
Ja miksi työnantaja tuohon suostuisi, koska silloinhan joutuisi maksamaan palkan sekä sijaiselle, että vapaalla olijalle.
Joten tuollainen "kikkailu" ei onnistu.
- vuorovapaalla ollut
Vuorovapaalla oleva on edelleenkin työsuhteessa työnantajaansa kuin missä muussakin vapaassa!
Esim. verokortti on edelleenkin työnantajalla joka palautetaan lopputilin seurauksesta henk.koht. ja irtisanomisesta saadaan kirjallinen todiste samalla jatkotoimenpiteitä varten!
Irtisanomisaikakin on edelleenkin sama kuin olisi siinä sorvinääressä kirjaimellisesti.
"Potkut" on tietenkin perusteltava kirjallisesti, mutta varmasti aiheuttaa enemmän harmia työnantajalle, koska maksettava samaanaikaan kahdelle osapuolelle tiliä eli ei voi purkaa sopimusta vuorottelevan henkilön kanssa kesken sopimuskautta.
Työntekijöillä on irtisanomissuoja riippumatta missä paikassa on irtisanomisen hetkellä! Siis kertaalleen vielä, vuosiloma, sairaus, vuorotteluvapaa, armeija, äitiysloma... ei muuta tilannetta irtisanomisajasta ja työnantajan velvoitteista!
Esim. pitkään lomautuksella oleva irtisanotaan, saa hän irtisanomisajan palkan jopa ilman työvelvoitetta!- Turhaaaa
Vuorotteluvapaa on valtion ja kuntien "työn"tekijöille tarkoitettu älytön järjestelmä!
Kuka yksityinen käytännössä pystyy tohon? Siis vaki työntekijä jää vuodeks pois ja tilalle kortistosta joku! En ihmettele jos saa potkut vuorotteluvapaalla! - vuorovapaalla ollut
Turhaaaa kirjoitti:
Vuorotteluvapaa on valtion ja kuntien "työn"tekijöille tarkoitettu älytön järjestelmä!
Kuka yksityinen käytännössä pystyy tohon? Siis vaki työntekijä jää vuodeks pois ja tilalle kortistosta joku! En ihmettele jos saa potkut vuorotteluvapaalla!Jos ei ole kokemusta oikeasta työstä niin on ilmeisen helppoa heitää tekstiä, että vv on älytöntä!?
Vv on tarkoitettu kaikille työtä tehneille joilla minimissään 10v. verotettaavaa työntekoa takana. On ihmisen ainoassa elämässä muutakin kuin työ ja sitä ei voi rahassa mitata!
Kannattaa miettiä asiaa tarkoin ennenkuin alkaa puhumaan toisten suulla vapaa-ehtoisesta palkanalennuksesta joka tietämättömän mielestä huono asia! Kyllä puolenkuun palkalla pärjää jos vapaus on itselle enemmän kuin roina mitä tyrkytetään!
Jos roina on tärkeintä elämässä niin ylityötkään ei tule riitämään kyseisele...
Miksi nic. turhaaaa halusi kommentoida asiaa mielestäni aivan turhaan? Itse puolustan asiaa, koska se antaa voimia jaksaa!
Yksi elämä ja sen ilot sekä surut työt päälle vaatimuksena on melkoinen paketti elää järjissään lähes vankilassa joka kellotettu työaikalakiin....
Työhön saapuminen ennen luonnollista heräämistä, 10min. kahvitauko klo x, ruokatunti 15-30min klo x ja iltapäivän rentouttavatauko 10min klo x ja kotiin valmistautumaan seuraavaan kellotettuun elämään!... - turhiavirkojaliikaaa
vuorovapaalla ollut kirjoitti:
Jos ei ole kokemusta oikeasta työstä niin on ilmeisen helppoa heitää tekstiä, että vv on älytöntä!?
Vv on tarkoitettu kaikille työtä tehneille joilla minimissään 10v. verotettaavaa työntekoa takana. On ihmisen ainoassa elämässä muutakin kuin työ ja sitä ei voi rahassa mitata!
Kannattaa miettiä asiaa tarkoin ennenkuin alkaa puhumaan toisten suulla vapaa-ehtoisesta palkanalennuksesta joka tietämättömän mielestä huono asia! Kyllä puolenkuun palkalla pärjää jos vapaus on itselle enemmän kuin roina mitä tyrkytetään!
Jos roina on tärkeintä elämässä niin ylityötkään ei tule riitämään kyseisele...
Miksi nic. turhaaaa halusi kommentoida asiaa mielestäni aivan turhaan? Itse puolustan asiaa, koska se antaa voimia jaksaa!
Yksi elämä ja sen ilot sekä surut työt päälle vaatimuksena on melkoinen paketti elää järjissään lähes vankilassa joka kellotettu työaikalakiin....
Työhön saapuminen ennen luonnollista heräämistä, 10min. kahvitauko klo x, ruokatunti 15-30min klo x ja iltapäivän rentouttavatauko 10min klo x ja kotiin valmistautumaan seuraavaan kellotettuun elämään!...Kuinkahan moni yksityiselläsektorilla on OIKEESTI ollut vuorotteluvapaalla?
En tiedä yhtäkään! Sen sijaan valtion ja kuntien työntekijöitä tiedän monia
no niillähän on raskas"työ" eläkkeet paukkuu keskimäärin 55v iässä saikulla 1kk vuodessa jne...... - Anonyymi
turhiavirkojaliikaaa kirjoitti:
Kuinkahan moni yksityiselläsektorilla on OIKEESTI ollut vuorotteluvapaalla?
En tiedä yhtäkään! Sen sijaan valtion ja kuntien työntekijöitä tiedän monia
no niillähän on raskas"työ" eläkkeet paukkuu keskimäärin 55v iässä saikulla 1kk vuodessa jne......Täällä yksi yksityissektorin palveluksessa oleva,joka pääsi hetkeksi v.vapaalle ja antoi paikkansa pitkäaikaistyöttömälle <3
Olen tehnyt töitä 17vuotiaasta lähtien ja sitä ennen kesätkin,kun muut koulukaverit nautti kesälomistaan...("kiitti" vaan äiti,jonka mielestä nuoren koulunkäynti ei ole työtä,eikä tarvii siis lomiakaan!!).
Olen kohta 60v. raskaassa työssä ollut ja liian usein voimieni äärirajoilla viime vuodet :( Nivelrikot etenemässä, työuupuminen etenemässä ja kokonaisvaltainen jaksaminen/mielekkyys hiipumassa kovaa vauhtia. Olo puun ja kuoren välissä. Kotiin päästyä NIIN väsynyt,että just jaksoi kotityöt ja koiran hoitoa=Tarttis tehdä jotain ja se jotain oli työrintamalla.Vaikka Vuorotteluvapaalle pääseminen onkin vaikeutettu ja kriteerit tiukennettu, korvaus olematon,niin se onnistui kohdallani ja sopiva sijainen löytyi! :D
Kun saan jonkin ajan kuluttua itseni takaisin edes jotenkin jaksamisen normi tasolle,niin alan suunnitella tulevaa elämääni, koska näin ei voi jatkua enää pitkään.
On myös reilua työnantajaa kohtaan mielemmun näin,kuin saikuttaa!Irtisanoutua ei voi,koska karenssin uhkaa-löydettävä ensin uusi,toisenlainen työ tai uudelleen kouluttautua,mut tyhjän päälle ei voi hypätä!
On helppo sellaisten ihmetellä,paheksua ja huudella, jotka eivät ole kulkeneet MINUN kengissäni ja eläneet minun oikeasti kovaa elämääni!! Keneltä on pois,että saan hetken-minäkin nauttia elämästäni,ennenkuin se on ohi??
Eiköhän yhteiskunnalla ole kaikille tarjota jotain apua ja tukea tarpeeseen-sinullekkin muita parempi!?
NV - Anonyymi
turhiavirkojaliikaaa kirjoitti:
Kuinkahan moni yksityiselläsektorilla on OIKEESTI ollut vuorotteluvapaalla?
En tiedä yhtäkään! Sen sijaan valtion ja kuntien työntekijöitä tiedän monia
no niillähän on raskas"työ" eläkkeet paukkuu keskimäärin 55v iässä saikulla 1kk vuodessa jne......Hei nyt HALOO! Onko jotenkin oma lehmä ojassa????Miksi huutelet täällä tuollaista p skaa??
Elämässä muutenkin on yks naurettavin asia se, et jos ei itse tiedä, näe jne. ei sellaista voisi olla edes olemassa...Ha haa, suoraan sanottuna tai naurettuna täällä :D
Uskomattomia kommentteja tääl aiheesta ja sen vierestä!!
Tottakai joka sektorilta voi jäädä v.vapaalle, jos kriteerit täyttyy.
Ja mistä ihmeestä olet saanut päähäsi, että kunnan tyypit jää eläkkeelle 55v.???????????????
Hoh hoijaa, miks mä edes viitsin tarttua tähän kommenttiin...Tuhlaan vain aikaani.
Eläkeiät ovat ihan laissa määriteltyjä ja ammattikohtaisia monet. Olet sit esm.lähihoitajana kunnalla tai yksityisellä, niin eiköhän sun ikäsi tai terveys ole se, joka määrittää, koska pääset eläkkeelle???????????????????
Ja viel yks juttu, ihan turha olla kateellinen, jos jokuu muu saa helpotusta elämäänsä edes hetkeksi, ei pitäis olla sulta pois??
Kyllä säkin sitä apua ja tukea saat, kun olet sitä oikeasti vailla, olit sit kunta tai yksityisen palveluksessa tai et kummankaan...
- Vapaalla ollut
Vuorotteluvapaa on huippujuttu! Ei silloin voi noin vain potkia pois, jos joku päättää lähteä vapaalle. Täältä ainakin löytyy selkeesti tietoa, että potkiminen ei onnistu pelkästään vapaan takia: http://vuorotteluvapaa.com/vuorotteluvapaa-ja-irtisanominen/
Työnantajallehan se on myös hyvä juttu kun saa tilalle sijaisen, jolle ei edes tarvitse maksaa aivan nii suurta palkkaa ja vakkari saa pitää taukoa, että jaksaa paremmin. Meillä toimi tosi hyvin! - 11+18
Meillä ei uskalla jäädä vuorotteluvapaalle, kukaan ei ole vielä saanut palata takaisin siihen omaan työhönsä.
- rötjäke
Lain mukaan on o okeus palata omaan työhönsä. Asiasta kannattaa nostaa luottamusmiehen tai liiton kanssa "haloo".
- ei yksityisellä
rötjäke kirjoitti:
Lain mukaan on o okeus palata omaan työhönsä. Asiasta kannattaa nostaa luottamusmiehen tai liiton kanssa "haloo".
Vuorotteluvapaa on kunnan suojatyöntekijöille suotu etu!
- nainen4
Vuorotteluvapaalla saat käteen karkeasti laskien puolet normaalipalkastasi, sitäkö täällä kadehditaan?! Sinulla ei ole oikeutta käyttää työterveyden palveluja vv:n aikana, onko siinäkin jotain kadehdittavaa?
Voi tätä kateellisten suomalaisten määrää. - Anonyymi
Mites vuorotteluvapaan sijainen? Saisko vuorotteluvapaasijainenkin koeajalla potkut jos oikein töpeksii työssänsä tai lausuu ääneen vääriä poliittisia mielipiteitä?
- Anonyymi
Onko tää nyt jonkun katketroituneen työnantajan kommentti pelotella ettei kannata vuorotteluvapaalle jäädä
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kiitos nainen
Kuitenkin. Olet sitten ajanmerkkinä. Tuskin enää sinua näen ja huomasitko, että olit siinä viimeisen kerran samassa paik123690MTV: Kirkossa saarnan pitänyt Jyrki 69 koki yllätyksen - Paljastaa: "Se mikä oli hyvin erikoista..."
Jyrki Linnankivi alias Jyrki 69 on rokkari ja kirkonmies. Teologiaa opiskeleva Linnankivi piti elämänsä ensimmäisen saar721934Hyväksytkö sinä sen että päättäjämme ei rakenna rauhaa Venäjän kanssa?
Vielä kun sota ehkäpä voitaisiin välttää rauhanponnisteluilla niin millä verukkeella voidaan sanoa että on hyvä asia kun5421598Kirjoita yhdellä sanalla
Joku meihin liittyvä asia, mitä muut ei tiedä. Sen jälkeen laitan sulle wappiviestin811224Olet hyvin erilainen
Herkempi, ajattelevaisempi. Toisaalta taas hyvin varma siitä mitä haluat. Et anna yhtään periksi. Osaat myös ilkeillä ja671057Yksi syy nainen miksi sinusta pidän
on se, että tykkään luomusta. Olet luonnollinen, ihana ja kaunis. Ja luonne, no, en ole tavannut vielä sellaista, joka s33988Hyödyt Suomelle???
Haluaisin asettaa teille palstalla kirjoittelevat Venäjää puolustelevat ja muut "asiantuntijat" yhden kysymyksen pohditt214888Hyvää Joulua mies!
Toivottavasti kaikki on hyvin siellä. Anteeksi että olen hieman lisännyt taakkaasi ymmärtämättä kunnolla tilannettasi, o60853- 171844
Paljastavat kuvat Selviytyjät Suomi kulisseista - 1 päivä vs 36 päivää viidakossa - Katso tästä!
Ohhoh! Yli kuukausi viidakossa voi muuttaa ulkonäköä perusarkeen aika rajusti. Kuka mielestäsi muuttui eniten: Mia Mill3778