Yrityskauppojen myötä työnkuvani ja työpaikan fyysinen sijainti muuttuvat.
Alunperin palkattiin päivätyöhön, sittemmin olen ollut osa-aikaisena pitkään.
Nyt on tiedossa kaksivuorotyö, 6-14 ja ma-to 14-24, pe vapaa.
Pomo tietää, etten pääse bussilla pois keskiyöllä ja ettei perheessä ole lainkaan ajokorttia tai autoa.
Välimatkaa on 16 km.
Voidaanko oikeesti mut määrätä tekemään tuollaista työaikaa?
Alunperin palkattiin päivätyöhön, sittemmin olen ollut osa-aikaisena pitkään.
Nyt on tiedossa kaksivuorotyö, 6-14 ja ma-to 14-24, pe vapaa.
Pomo tietää, etten pääse bussilla pois keskiyöllä ja ettei perheessä ole lainkaan ajokorttia tai autoa.
Välimatkaa on 16 km.
Voidaanko oikeesti mut määrätä tekemään tuollaista työaikaa?
Vastaukset 10
Vanhimmat
näin se on.
Ei kukaan työkavereista aja siihen suuntaan jossa asut?? Pomon kyyti, Mopo/polkupyörän käyttö. Voit myös neuvotella, että tekisit päivävuoroa 7-15.30 tai pidennettyä päivävuoroa ma-to 6-16 tai jatkuvaa poikkeavaa aamuvuoroa 6-14 ja syyksi siihen, että ei pääse kulkemaan töihin. Perjantai aamuvuoro on kuitenkin töissä?? Voit myös tehdä ma-to 14-22 ja pe 6-14 . tai teet ma-to14-22 ja pidät joka toisen perjantain pekkasta? Meillä muutama kulkee töihin pomon kyydillä osa tekee jatkuvaa 6-14 kulkemisongelmien takia
Kiitoksia vastauksesta. Olen aika nynny neuvottelija, mut voin sit kai sanoa "jossain näin tehtävän". Joudun uuteen porukkaan, enkä vielä tiedä muiden asuinpaikkoja. Tuota 16km matkaa en jaksa pyörällä.
Pelkkä aamuhuki kävisi kyl. Perhe ja yöuni kuitenkin iltalisiä tärkeämmät.
Pomolla ei ole oikeutta yksipuolisesti muuttaa sovittuja työehtoja. Työt jatkuvat voimassa olevan sopimuksen ehdoilla, ellette yhteisesti halua sopia muuta. Käytännössä pomon pitää esim. palkkausta muuttamalla houkutella sinut hyväksymään muutos. Pomo ei saa uhkailla sinua esimerkiksi irtisanomisella, jos siihen ei ole lain mukaan perustetta eli käytännössä sinusta johtuvia syitä (=väkivaltaisuus, työnantajan kanssa kilpaileminen tarjoamalla yksityisesti samoja palveluita jne.) tai yrityksen puolelta taloudellisia/tuotannollisia syitä (=rahaa tai tekemistä ei ole). Laittomalla toimenpiteellä uhkaaminen ei olisi sopimista vaan pelkästään laitonta uhkaamista.
Jos yrityskaupan myötä, jopa työpaikan fyysinen sijainti muuttuu, on tuo vastauksesi lapsellinen. Meinaatko että pomo tuo työpaikan tämän ämmänrämän omalle pihalle???Yrityskaupan myötä on muuttunut työpaikan sijainti, työajat jne. ja silloin jos duunari aikoo säilyttää työpaikkansa, hän tekee juuri niinkuin pomo sanoo, tai sitten saa neuvoteltua itselleen muutoksia työehtoihinsa. Kaikkea paskaa sitä jauhetaankin.
Ei noin. Liikkeen luovutuksen yhteydessä luovuttajan oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät luovutuksen saajalle: tehdyt sopimukset sitovat edelleen molempia osapuolia.
Yrityskaupan myötä uusi omistaja voi lakkauttaa koko työpaikan, kuten tässä on käymässä. Uusi omistaja on velvollinen tarjoamaan töitä toisessa omistamassaan työpaikassa, jos niitä on. Sitten vasta voi irtisanoa ne, joille ei löydy töitä, tai jotka eivät halua siirtyä toiseen paikkaan. Työntekijän on hyväksyttävä uudet työehdot, jos haluaa siirtyä uuteen paikkaan.
Vanhat sopimukset sitovat uutta omistajaa sen verran, että jos hän siirtää työpaikat toiseen paikkaan, niin vanhat sopimukset ovat voimassa irtisanomisajan, jos ei halua siirtyä.
Mutta kulkea pitää. Ja juuri siihen aikaan kuin työnantaja työpanostasi tarvitsee, työehtosopimusta noudattaen. Se millä työpaikallasi kuljet, on vain ja ainoastaan sinun asiasi. Jos et pysty kulkemaan töissä "normaaleina" työaikoina, siis silloin kun muutkin kulkevat, tilalle varmasti löytyy joku joka pystyy.
Se että onko ukollasi tai sinulla autoa ei ole muiden ongelma, eikä muitten tarvitse muutella työvuorojaan sen takia, ettet ole laittanut liikkumisasioitasi kuntoon.
Osta toistaiseksi skootteri ja kulje sillä. Sen jälkeen painu autokouluun ja hanki kortti, auto tai sellainen ukko jolla on edes ajokortti.
Tuo marinasi kuullostaa ihan samalta, vaikka olisit kirjoittanut että voiko pomo käskeä töihin, vaikka minulla on kengästä pohja irti ja niillä on huono kävellä.
Jopas sait asiat kuulostamaan helpolta. Taidatkin olla niitä kultalusikka suussa syntyneitä.
Mutta ei ole sormikaan perseessä.
Asia on juuri niin yksinkertainen kuin se näyttääkin olevan.
Aloittaja, ilmeisesti aikuinen ihminen odottaa että joku muu tekisi asiat hänen puolestaan. Tai että muut muuttavat omia työaikojaan ja töitään sen takia, ettei joku onneton osaa huolehtia asioistaan.
Jos joku palkkaa työntekijän, hän luultavasti olettaa että tämä palkattu henkilö haalaa perseensä paikalle silloin, kun sitä siellä työpaikalla tarvitaan. Ja jos näin ei tapahdu vika ei ole työnantajan tai muitten työntekijöitten, vaan tämän luuserin joka ei osaa edes työmatkojaan kulkea.