Hei! työnantajani irtisananoi minut ollessani lomautettuna....ihmettelin asiaa kun töitä oli sovittuna jo pidemmäksikin aikaa......??... -90 luvun laman aikoina jäi itselleni velkaa joita on pidätetty palkastani tasaisesti vuosien ajan.....eikä sitä juuri pitänyt olla enää kuin parisen tuhatta jäljellä.....kuitenkin päätin ottaa palkkakuittini yli 4vuodentyösuhteen ajalta ja ulosottovirastoon maksetut työnantajan suoritukset ja kuinka ollakkaan kaikkea palkasta pidätettyjä rahoja ei ollut tilitetty...eroavaisuutta on kertynyt melkein 4000euroa.... kertokaahan mitä mun pitäis tehdä irtisanomisen suhteen ja maksamattomien ulosottotilitysten.....Kertokaahan fiksummat..
Kiitos jo etukäteen
Kiitos jo etukäteen
Vastaukset 3
Vanhimmat
Soita voutiin ja kerro asia heille.
palkkakuitit voudille ja pyydä heitä oikaisemaan tilanne. Voit tietysti tehdä myös poliisille tutkintapyynnön asiasta.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen
Työsopimuslain (55/2001) 5 luvun 7 §:n mukaan työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa. Jos lomautuksen päättymisaika on työntekijän tiedossa, tätä oikeutta ei ole lomautuksen päättymistä edeltävän seitsemän päivän aikana.
Jos työnantaja irtisanoo lomautetun työntekijän työsopimuksen päättymään lomautuksen aikana, työntekijällä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa. Työnantaja saa vähentää irtisanomisajan palkasta 14 päivän palkan, jos työntekijä on lomautettu lain tai sopimuksen mukaista yli 14 päivän lomautusilmoitusaikaa käyttäen. Tästä voidaan sopia poikkeavasti valtakunnallisilla työehtosopimuksilla.
Yhteys liitton jotta he hoitavat sulle irtisanomisajan palkan.