Teen toimistotyötä ja samassa toimistossa työskentelee myös kaksi muuta henkilöä, viikko sitten saimme kuulla että meillä alkaa YT-neuvottelut ja meidät kaikki kolme irtisanotaan. Syynä:toimintojen tehostaminen, tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Tilalle tarjottiin mahdollisuutta siirtyä vastaavaan työhän toisella puolella suomea sijaitsevaan konttoriimme tai vaihtoehtoisesti siirtymistä tuotannollisiin töihin (ei vastaa yhtään työnkuvaamme).
Olemme kaikki kolme hylkäämässä nuo vaihtoehdot, mutta miten se vaikuttaa tästä eteenpäin, työnantajamme mukaan ei pitäisi vaikuttaa päivärahaamme yms "tukiin". Mikä mahtaa olla esim työkkärin kanta jos "hylkäämme" vaihtoehdot. Työsuhteen keston perusteella minulla on 1 kk irtisanomisaika ja kuulun Toimihenkilöunioniin. Ihan pihalla kaikesta koska ikinä ennen en ole joutunut vastaavaan tilanteeseen. Kiitos asiallisista vastauksista.
Olemme kaikki kolme hylkäämässä nuo vaihtoehdot, mutta miten se vaikuttaa tästä eteenpäin, työnantajamme mukaan ei pitäisi vaikuttaa päivärahaamme yms "tukiin". Mikä mahtaa olla esim työkkärin kanta jos "hylkäämme" vaihtoehdot. Työsuhteen keston perusteella minulla on 1 kk irtisanomisaika ja kuulun Toimihenkilöunioniin. Ihan pihalla kaikesta koska ikinä ennen en ole joutunut vastaavaan tilanteeseen. Kiitos asiallisista vastauksista.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.