Kuinka moni tekee itsestänsä perseennuolijan työpaikoilla, tavoitellessaan etujaan ?
Ja kuinka yleistä tuo on tässä rajaseudulla ?
Varsin noloa alentua moiseen ja tehdä itsestään täysi pelle.
(Äläkä valvoja poista kaikkia puheenaiheita, jotka sinua ei henkilökohtaisesti miellytä ja imartele)
Ja kuinka yleistä tuo on tässä rajaseudulla ?
Varsin noloa alentua moiseen ja tehdä itsestään täysi pelle.
(Äläkä valvoja poista kaikkia puheenaiheita, jotka sinua ei henkilökohtaisesti miellytä ja imartele)
Vastaukset 9
Vanhimmat
Luultavammin aika moni. Keskimääräisesti on huomattavasti helpompaa totella ja miellyttää työntantajaa kuin kapinoida ja vittuilla.
Kolmisenkymmentä vuotta samaa työpaikkaa ja sen väkeä katseltuani voisin sanoa että nämä, jotka puhuvat "perseennuolijoista" ovat työpaikkojen laiskimpia ja sellaisia joita ärsyttää ne ihmiset jotka vain tekevät työnsä vinkumatta pikkuasioista. Itekseen nurissaan ja uhotaan mutta kun pitäisi puhua asioista ollaan hiljaa ja puristellaan nyrkkiä taskussa.
Kolmisenkymmentä vuotta samaa työpaikkaa ja sen väkeä katseltuani voisin sanoa että nämä, jotka puhuvat "työpaikkojen laiskimmista" ovat työpaikkojen perseennuolijoita ja kaksnaamaisia lieroja joita ärsyttää ne ihmiset jotka tekevät vain työnsä, vinkumatta toisista työntekijoistä paskaa. Seläntakana nurissaan ja uhotaan mutta kun pitäisi puhua asioista suoraan, niin ollaan hiljaa, puristellaan nyrkkiä taskussa ja jatketaan perseen nuolua.
Taidat olla katkera oman perseesi nuolija.
on yleensä niitä kenen työnteko ei ole sitä parasta ja ripeintä laatuaan, vaan pitä puhua itsestään parempi työntekijä kuin onkaan. Paras työntekijähän on sellainen,joka tekee työnsä puhumatta ja nuoleskelematta ja lähtee kotiin. Tekijämiehet ja puhemiehet ovat asia erikseen. Ainahan saa kritisoida aiheesta.
se pitäis mennäkkin, että töissä ollaan töissä ja vapaalla ollaaan vapaalla. Työstä kun lähtee ovi kiinni ja unohtaa koko jutun, mutta joskus joku laittaa kapuloita rattaisiin, että pitää vapaallakin työ asioita miettiä. Helposti voi saada epäsosiaalisen maineen kun keskityt töihin, etkä pa**an puhumiseen ja muuhun turhaan hömpänpömppään.
Perseen nuoleminen kannattaa,se voi merkittävästi parantaa oloa firmassa.
muuten ei mene hyvin
Asiallista ja asiansa osaavaa on yleensä turha nuoleskella. Swen sijaan ansiottoman ylennyksen johtotehtäviin saaneen nuoleskeleminen kannattaa. Ansiottoman ylennyksen saaneella on kova tarve betonoida asemansa organisaatiossa ja takuumiehiksi tarvitaan nuoleskelijoita. Nuoleskeleminen ja palkitseminen on yleensä bilateraalista toimintaa. Jos nuoleskelu ei tuota tuloksia, nuoleskelu loppuu vähitellen. Usein nuoleskelua esiintyy vähän koulutettujen keskuudessa.