entisten kollegoiden esimieheksi

bossi?

Mulle on tarjottu ylennystä nykyisen osastoni esimieheksi. Olen lähestulkoon osastoni nuorin, ollut firman palveluksessa kyllä jo n 7 vuotta, joista nykyisessä tehtävässä n 2v. Olen tämänhetkiseen tehtävääni varsin ylikoulutettu ja esimiestehtäviin eteneminen on ollut tavoitteenani jo jonkin aikaa ja tiedän olevani niihin tehtäviin vähintäänkin kehityskelpoinen. Tässä kuviossa mietityttää ainoastaan se, miten nykyiset kollegat asiaan tulevat suhtautumaan ja kuinka paljon sieltä suunnalta niin sanotusti paskaa niskaan on odotettavissa. Ainakin työkavereina ovat olleet mukavia, muutamia jokaiseen työyhteisöön aina kuuluvia tietynlaisia tyyppejä lukuunottamatta. Näin järkevästi ajateltuna siinä, että nuori ja koulutettu henkilö etenee urallaan, ei pitäisi olla kenellekään mitään vastustuksen aihetta, mutta toivoisin kovasti kommentteja/kokemuksia vastaavanlaisesta tilanteesta elävässä elämässä.

4

1309

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • uraputkessa myös??

      Ihmiset kun on niin erilaisia. Ikävä kyllä joskus se perisuomalainen kateus saattaa viedä voiton, mutta sitä et tiedä ennen kuin kokeilet. Ota rohkeasti paikka vastaan. Kun itse muistat mistä aloitit ja pysyt omana itsenäsi, antamatta menestyksen mennä hattuun, et muuta voi tehdä. Jos jonkun kateus sitten nostaa päätään, se ei ole sinun ongelma. Hyvä pomo on reilu vaikka olisikin jämpti. Kaikille tasapuolinen ja samat säännöt. Älä anna tämän olla urasi esteenä. Sekös vasta harmittaisi jos päästäisit mahdollisuuden käsistäsi. Ainakin esimiesasemasta tulisi olemaan hyötyä tulevassa työnhaussa, jos sattuisi että työtoverit tekisivät siitä nyt vaikeaa. Onnea uralle!!

    • ................

      Kuinka nuori voi olla, jos on 7 vuotta ollut talossa ja nykyiseen hommaan ylikoulutettu? Oletan, että olet reilu kolmikymppinen? Sen ikäinen ei ole "liian nuori" mihinkään hommaan. Talosta kuin talosta löytyy lähellä eläkeikää olevia, joilla on 30-40 vuoden ikäinen pomo. Ei tässä ole mitään outoa. Kyse on erilaisista urasuunnista.

      Yleisesti pomoksi ei suositella ryhdyttävän nykyisille kollegoille, vaan pomo hommataan jostain eripuolelta taloa, tai talon ulkopuolelta. Jos kuitenkin on hyvät välit kollegoihin ja heille asia tuntuu olevan ihan OK, niin mikäs siinä.

      • bosilo

        Mielestäni näissä tilanteissa pitää olla itsellensä rehellinen onko sinussa ainesta, pystytkö mahdollisesti kehittämään toimintaa esim. parantamalla työ ilmapiiriä, minkälainen suhde sinulla on nyt näihin gollegoihin ja jos sinulla erityisiä ongelmia jonkun kanssa, niin varmasti kannattaa käyttää aikaa suhteiden luomiseen. Mielestäni moni asia lähtee luottamuksesta ja se pitää yleensä ansaita.

        Liian monesti nostetaan johtoasemaan henkilö suoraan työporukasta kun se olisi hyvä useimmiten saada täysin porukan ulkopuolelta. Sitä ei isot herrat ymmärrä kun elävät toisessa ulottuvuudessa.

        En väitä mitään ,mutta mun mielipide on yleisesti ottaen tämä (voi tosin toimiakin en väitä sitäkään vastaan)


    • 13

      Kyllähän työkaverit ottavat vähän etäisyytttä ylennyksen jälkeen, ennemmin tai myöhemmin. Vaadi saada tehtävään koulutus. Esimerkikisi johtamisen erikoisammattitutkinto suoritettuna työn ohessa on hyvä vaihtoehto. Järjestäjiä on useita. Valtio maksaa sen lähes kokonaan suoraan koulutuksen järjestäjälle. Eli pari vuotta kestävä, toistakymmentä koulutuspäivää sisältävä kokonaisuus noin tonnilla. Ko. koulutuksen harjoitukset pitää tehdä omasta työstä, joten niitä voi soveltaa suoraan työpaikalla. Eiköhän firmasta löydy rahat koulutuksen maksamiseksi ja aikaa lähiopetuspäiviin osallistumiseksi.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävöin sinua kokoyön!

      En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun
      Ikävä
      48
      3299
    2. Kova karman laki

      Karman lain kautta pahantekijä tehdessään pahaa toteuttaa koston ja rangaistuksen sille jolle pahaa on tehty. Tämä tarko
      Hindulaisuus
      512
      1993
    3. Päivieni piristys, missä olet?

      Toit iloa ja valoa mun elämään ☀️ Nyt mennyt kohta viikko ettei ole nähty. Kaipaan nähdä sua silti ja pelkään vaikka tei
      Ikävä
      17
      1940
    4. Näen jatkuvasti Sompasaunalla alastomia miehiä ja naisia

      jotka menevät siihen viereiseen rantaan myös uimaan alasti. Sompasaunat on siis Mustikkamaalla Helsingissä, ja kuljen si
      Maailman menoa
      82
      1877
    5. Älä mahdollisesti ota itseesi

      En voinut tietää. Sitäpaitsi.. niin
      Ikävä
      18
      1542
    6. Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin

      Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo
      Tunteet
      43
      1488
    7. Ota nainen yhteyttä ja tee Tikusta asiaa?

      Niin sitten minä teen Takusta asiaa.
      Ikävä
      28
      1376
    8. Millainen kaivattusi luonne on?

      Millaisia luonteenpiirteitä arvostat kaivatussa? Oletteko samanlaisia luonteeltanne?
      Ikävä
      90
      1349
    9. Helena ja Mikko Koivun ero jatkuu edelleen ja loppua ei näy.

      Voi eikä, miksi menee noin vaikeaksi avioero ja sopua ei tää ex- pari vaan saa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      127
      1263
    10. UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista LPR:ssa

      Ilta-Sanomissa oli uutinen. Metsäyhtiö UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista Kaukaan-tehtaalla Lappeenrannassa
      Lappeenranta
      112
      1192
    Aihe