Monesti olen kysynyt että jos liittoihin kuuluminen on niin paha asia niin miksi tuette yrityksiä, jotka ovat järejstäytyneet työnantajaliittoihin. Olisi kiva saada joskus vastauksia tähän kysymykseen, Onko myöskin työnantajaliitot kommunistisia vai tuetteko ostaessanne Atrian makkaraa sosialidemokraatteja tai vasemmistoliittolaisia? Jos järjestäytyminen on niin vanhanaikaista ja hölmöä niin miksi työantajien liitot tiivistvät yhteistyötä ja tekevät huomattavasti kovempaa lobbaustyötä kuin ammattiliitot?
miksi
Jarmo
3222
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
En ole koskaan sitä kritisoinukaan, mutta kaksi asiaa on hämmästyttänyt:
a) Poliittisesti sitoutumaton SAK tukee seuraavia puolueiden pää-äänenkannattajia: Uutispäivä Demari (sdp.) ja Kansan Uutiset (vas.) useilla sadoilla tuhansilla euroilla joka vuosi. Muiden puolueiden puoluelehdet eivät tätä tukea saa.
b) Valtion tuloverosta annetaan hyvitystä työmarkkinajärjestön jäsenmaksusta, jonka johdosta valtion tuloveroprosentti nousee. Se on siis:
- jälleen yksi tulonsiirto pienituloisille
- KAIKKIEN tulonsajien, myös eläkkeensaajien ja liittoon kuulumattomien rasitteena. Onko tämä edes perustuslain mukaista?
- keskituloisen verot nousevat n. 1.6%. Paljonko on jäsenmaksu? Esimerkiksi SAK:n liitoilla 1.5% tai alle on aika yleinen hinnoittelu:
http://www.sak.fi/jasenliitot.shtml?7
Mielestäni pelkästään työttömyyskassan maksuosuuden pitäisi olla verovähennyskelpoinen. Poliittinen suuntautuneisuus taas on SAK:n sisäinen asia. Liittoon kuuluminen tai kuulumattomuus on jokaisen omantunnonkysymys. Selvyyden vuoksi: kuulun liittoon.
Se on suunnilleen kassamaksu mikä on vähennyskelponen. Liiton jäsenmaksuhan ei ole 100% verovähennyskelpoinen kuten kaikki tietävät. Minun liittoni jäsenmaksu on noin 0.5 % keskipalkasta.
Yleinen harha on että SAK on ammattiliitto, sehän on ammattiliitojen keskusjärjestö eikä liitto. Toisekseen tässä maassa on kolme muutakin keskusjärjestöä ja vinopino erilaisia liittoja. On ikävää yleistämistä että SAK:n toimintatapa on kaikkien liittojen toimintatapa, koska näin ei todellaan ole. On sääli että media keskittyy vain SAK:n kantoihin ja toimintaan ja jättää muut varjoonsa. SAK:n johtajisto valitaan vaaleilla, jokaisella jäsenellä on mahdollisuus vaikuttaa siihen kuka valitaan. Jos jäsenistö on tuota mieltä mitä on niin silloin se on näin. Koskee se yhdistyslaki kaikkia yhdistyksiä.
Se miksi viittaa jatkuvasti työnantajaliittoihin on tämä. Siellä pannaan todella paljon rahaa lobbaukseen, niin eduskunnassa kuin kaikkialla muuallakin. Jos se sivuutetaan olan kohautuksella ja samalla suositaan tilannetta jossa tarkoituksenmukaisesti heikennetään työntekijäpuolen neuvotteluasemaa niin tulos ei voi olla hyvä. Meillä on tästä useita esimerkkäjä jossa alakohtaisesti työntekijät ovat olleet altavastaajina sen vuoksi ettei ihmiset olleet järjestäytyneet. Meidän eväät liitossa on silloin todella vähissä. Työntekijöitä koskevat edut eivät ole itsestään selvyyksiä vaan niitä koetellaan aivan koko ajan - niin neuvotteluissa kuin oikeusasteissakin.
Kyllä ne muidenkin puolueiden lehdet tukea saa mutta palkansaajalehdet pitäisi ilmeisesti tehdä talkoo työnä ettei mene kellään herneitä klyyffariin. SAK on Palkansaajien etujärjestönä velvoitettu tekemään yhteistyötä palkansaajia tukevien yhteistyöelinten kanssa ja suurimmat sattuvat olemaan Vas liitto ja sdp kuten myös työväen lehdet joiden merkitys vähenee vuosi vuodelta. Yhteistyökumppaneina voisi toki olla monet muutkin poliittiset tai ei poliittiset järjestöt tärkeintä on että ajatusmaailma ja tavoitteet kulkevat kutakuinkin sopusoinnussa.Vaikuttaminen poliittisiin päättäjiin on yksi jäjestöjen päätehtävistä koskee myös:
Urheilu, eläkeläis, työnantaja kunnallis, kulttuuri, maanviljelijä ym.järjestöjä.
Näidenkin järjestöjen toimintaa rahoitetaan meidän kaikkien kukkarosta mutta nämä järjestöt eivät ilmeisesti ole huomion arvoisia.
En ymmärrä miksi palkansaajajärjestöjen tulisi katsella syrjästä hehän edustavat suurinta ryhmää
Suomessa on verraten hyvä järjestelmä missä Työnantaja järjestö työntekijäjärjestö sekä poliittiset päätöksentekijät NEUVOTTELEVAT asioista kokonaisvaltaisesti eikä järjestöjen jäsenten tarvitse mellakoida kadulla puolustamassa toimeentuloaan.