Tilanne on seuraavanlainen:
Olen opiskelujen ohella koulutustani vastaavassa työssä, jossa asiakkaat maksavat joka kuukausi tietynsuuruisen erän palveluista. Työnantajani maksaa palkkani silloin, kun viimeinenkin asiakas on maksanut maksunsa, jotka usein viivästyvät monila päivillä, jopa viikoilla (epähuomiossa tai ei)
Minua ei liiemmin ole jurppinut moinen, olen suurpiirteinen tyyppi ja ei minulle nyt muutaman päivän heitto palkanmaksussa ole ongelma, mutta kun palkansaanti ei enää tapahdukkaan samassa kuussa, missä pitäisi, niin alkaa palaa hermot.
Työnantajani myös antaa minulle tehtäväksi selvittää palvelemieni asiakkaiden viivästykset, vaikka käsittääkseni moiset raha-asiat eivät paskaakaan minulle kuulu. Minunhan tulisi saada palkka, ja hoitaa oma työni vai kuinka?
Tilinauhoja/palkkakuitteja ei lähetetä kotiin, mutta nyt täytyy nekin pakottaa postittamaan.
Työsopimuksessani ei sanota, milloin palkka maksetaan, mutta onko tällaisessa lakien puitteissa minkälainen käytäntö? Mitähän tässä tekisi kun apinaa koijataan niin maan perkuleesti jälleen kerran?
Olen opiskelujen ohella koulutustani vastaavassa työssä, jossa asiakkaat maksavat joka kuukausi tietynsuuruisen erän palveluista. Työnantajani maksaa palkkani silloin, kun viimeinenkin asiakas on maksanut maksunsa, jotka usein viivästyvät monila päivillä, jopa viikoilla (epähuomiossa tai ei)
Minua ei liiemmin ole jurppinut moinen, olen suurpiirteinen tyyppi ja ei minulle nyt muutaman päivän heitto palkanmaksussa ole ongelma, mutta kun palkansaanti ei enää tapahdukkaan samassa kuussa, missä pitäisi, niin alkaa palaa hermot.
Työnantajani myös antaa minulle tehtäväksi selvittää palvelemieni asiakkaiden viivästykset, vaikka käsittääkseni moiset raha-asiat eivät paskaakaan minulle kuulu. Minunhan tulisi saada palkka, ja hoitaa oma työni vai kuinka?
Tilinauhoja/palkkakuitteja ei lähetetä kotiin, mutta nyt täytyy nekin pakottaa postittamaan.
Työsopimuksessani ei sanota, milloin palkka maksetaan, mutta onko tällaisessa lakien puitteissa minkälainen käytäntö? Mitähän tässä tekisi kun apinaa koijataan niin maan perkuleesti jälleen kerran?
Vastaukset 1
Vanhimmat
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
13 §
Palkan maksuaika ja -kausi
Palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, jollei toisin sovita. Jos aikapalkan perusteena on viikkoa lyhyempi aika, palkka on maksettava vähintään kaksi kertaa kuukaudessa ja muussa tapauksessa kerran kuukaudessa. Suorituspalkkaustyössä palkanmaksukausi saa olla enintään kahden viikon pituinen, ellei suorituspalkkaa makseta kuukausittain tulevan palkan yhteydessä. Jos suorituspalkkaustyö kestää yhtä palkanmaksukautta pitempään, on kultakin palkanmaksukaudelta maksettava työhön käytetyn ajan mukaan määräytyvä osa palkasta.
Jos osa palkasta määräytyy voitto-osuutena, provisiona tai muulla vastaavalla perusteella, saa tämän osan maksukausi olla edellä säädettyä pitempi, enintään kuitenkin 12 kuukautta