Ytk:laisuus

Toiminnasta. Minulle kävi niin, että liiton toimitsija käski laittaa sellaiseen paperiin nimen mitä ei olisi ikinä minun kannattanut allekirjoittaa. ( en vaan pystynyt paine tilanteessa käsittämään sopimuksen sisältöä kokonaan). Huomasin tässä jälkeenpäin, että kyseinen toimitsija on kuulunut samoihin neuvottelukuntiin kuin työnantajanikin edustaja. Niin sauna piirit olivat varmaan toimineet taas. Liityn tästä kyllä YTK laiseksi.

mieltä Ay kirjoitti:

Toiminnasta. Minulle kävi niin, että liiton toimitsija käski laittaa sellaiseen paperiin nimen mitä ei olisi ikinä minun kannattanut allekirjoittaa. ( en vaan pystynyt paine tilanteessa käsittämään sopimuksen sisältöä kokonaan). Huomasin tässä jälkeenpäin, että kyseinen toimitsija on kuulunut samoihin neuvottelukuntiin kuin työnantajanikin edustaja. Niin sauna piirit olivat varmaan toimineet taas. Liityn tästä kyllä YTK laiseksi.

Liiton toimitsija on toiminut parhaan ymmärryksensä mukaan ja aina se mitä odotamme toisilta ei ole selvää edes itsellemme. Ytk tuskin on mikään ratkaisu sopimuksesi sisältöön tai muuttamiseen se jää siksi mikä se on.

Se mikä todella auttaisi sinua paratamaan sopimustasi tai sopimuksia ylipäänsä on kertoa mitä haluaa ja mitä ei sopimusta tehdessä tajunnut. Kyllä kyseiset toimitsijat kuuluvat samoihin neuvottelukuntiin kuin työnantajienkin edustajat. Sopiminen on yhdessä tekemistä.

ay-tollo kirjoitti:

Liiton toimitsija on toiminut parhaan ymmärryksensä mukaan ja aina se mitä odotamme toisilta ei ole selvää edes itsellemme. Ytk tuskin on mikään ratkaisu sopimuksesi sisältöön tai muuttamiseen se jää siksi mikä se on.

Se mikä todella auttaisi sinua paratamaan sopimustasi tai sopimuksia ylipäänsä on kertoa mitä haluaa ja mitä ei sopimusta tehdessä tajunnut. Kyllä kyseiset toimitsijat kuuluvat samoihin neuvottelukuntiin kuin työnantajienkin edustajat. Sopiminen on yhdessä tekemistä.

Kunpa olisi saanut mahdollisuuden kertoa mitä itse haluaa. Toimitsija antoi aikaa miettiä 18 tuntia..
Tulee se olo, että ihan kuin hän olisi toiminut työnantajan edustajana. Eikä myökään luottamusmies saanut nähdäkseen sopimusta, ennen kuin allekirjoutustilaisuudessa. Luottamusmies sanoi myös että ei olisi kannattanut allekirjoittaa, mutta kun ei päässyt tutustumaan sopimukseen ennen kuin se lyötiin nokan alle kynän kanssa.

nimim. mieltä Ay kirjoitti:

Kunpa olisi saanut mahdollisuuden kertoa mitä itse haluaa. Toimitsija antoi aikaa miettiä 18 tuntia..
Tulee se olo, että ihan kuin hän olisi toiminut työnantajan edustajana. Eikä myökään luottamusmies saanut nähdäkseen sopimusta, ennen kuin allekirjoutustilaisuudessa. Luottamusmies sanoi myös että ei olisi kannattanut allekirjoittaa, mutta kun ei päässyt tutustumaan sopimukseen ennen kuin se lyötiin nokan alle kynän kanssa.

Kerrohan tarkemmin minkälaiseen paperiin nimen olet laittanut ja tilanne miksi?

ertyuoiuytre kirjoitti:

Kerrohan tarkemmin minkälaiseen paperiin nimen olet laittanut ja tilanne miksi?

Irtisanomisajan jälkeen (noin 2 viikon päästä) työnantaja tarjosi töitä kesätyöläisille (niitä tuli noin 9 kertaa sen verran kuin porukkaa irtisanottiin. Otin sen vastaan. Sitten määräaikainen työsuhteeni loppui työnantaja ei tarjonnut lisää vaikka haki lisää samaan aikaan avoimilla ilmoituksilla. Siinä kävi siis rikkomus jo. Sitten tuli toimitsajalta soitto minulle että joko 4kk töitä tai 3kk palkan verran vahingonkorvausta. Piti luopua vaan takaisinottovelvollisuudesta.

No ajattelin että vahingonkorvaus on parempi, koska 4kk työ sotkisi muut kuvioni mitkä olivat valmiina jos en saisi vakituista työtäni takaisin..

Tästä allekirjoituksestaon nyt muutama viikko aikaa, mutta nyt työnantaja hakee jo pidemmäksi aikaa porukkaa samankaltaisiin tehtäviin ja myös sellaisiin mitä osaisin tehdä. Joten joku huijasi minua ja pahasti.

Siinä olisi kuitenkin tullut se tilanne että työnantaja on tarjonnut koko takaisinottovelvollisuuden töitä ja vielä sen päälle, niin miten työnantaja olisi sitä voinut selittää jos oltaisiin oikeuteen menty?

Mutta sopimuksessa olikin että luovun kaikesta työsuhteeseeni liittyen, eikä pelkkä takaisinottovelvollisuus. Joten se oli heiltä suuri taktinen harhautus, mitä en pystynyt tajuamaan allekirjoitustilaisuudessa johtuen annetuista vääristä tiedoista ja suuresta paineesta.

Joten en voi luottaa liiton toimintaan.

nimim. mieltä Ay kirjoitti:

Irtisanomisajan jälkeen (noin 2 viikon päästä) työnantaja tarjosi töitä kesätyöläisille (niitä tuli noin 9 kertaa sen verran kuin porukkaa irtisanottiin. Otin sen vastaan. Sitten määräaikainen työsuhteeni loppui työnantaja ei tarjonnut lisää vaikka haki lisää samaan aikaan avoimilla ilmoituksilla. Siinä kävi siis rikkomus jo. Sitten tuli toimitsajalta soitto minulle että joko 4kk töitä tai 3kk palkan verran vahingonkorvausta. Piti luopua vaan takaisinottovelvollisuudesta.

No ajattelin että vahingonkorvaus on parempi, koska 4kk työ sotkisi muut kuvioni mitkä olivat valmiina jos en saisi vakituista työtäni takaisin..

Tästä allekirjoituksestaon nyt muutama viikko aikaa, mutta nyt työnantaja hakee jo pidemmäksi aikaa porukkaa samankaltaisiin tehtäviin ja myös sellaisiin mitä osaisin tehdä. Joten joku huijasi minua ja pahasti.

Siinä olisi kuitenkin tullut se tilanne että työnantaja on tarjonnut koko takaisinottovelvollisuuden töitä ja vielä sen päälle, niin miten työnantaja olisi sitä voinut selittää jos oltaisiin oikeuteen menty?

Mutta sopimuksessa olikin että luovun kaikesta työsuhteeseeni liittyen, eikä pelkkä takaisinottovelvollisuus. Joten se oli heiltä suuri taktinen harhautus, mitä en pystynyt tajuamaan allekirjoitustilaisuudessa johtuen annetuista vääristä tiedoista ja suuresta paineesta.

Joten en voi luottaa liiton toimintaan.

Eikö itseäsi ihmetytä miksi työnantajasi halusi sinusta eroon? Olisiko mielestäsi ollut parempi olla väkisin eitoivottuna työntekijänä kuin 3kk:n palkka ja uutta työtä etsimään. Ei aina ole itselle helppo myöntää että on väärässä mutta älä syytä muita.

sdfghjklölo6yuiuy kirjoitti:

Eikö itseäsi ihmetytä miksi työnantajasi halusi sinusta eroon? Olisiko mielestäsi ollut parempi olla väkisin eitoivottuna työntekijänä kuin 3kk:n palkka ja uutta työtä etsimään. Ei aina ole itselle helppo myöntää että on väärässä mutta älä syytä muita.

Tiedän vastauksen. Sen takiahan he eroon halusivat etten vaan kerkisi viemään irtisanomista oikeuteen.